B-员工职业道德教育

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1、職業道德教育單位:品保課制作:C.H日期:2010.01.20既然我們選擇了在這裡工作,就要遵從這裡的職業道德規范。许多初涉职场的年轻人都有这样的感觉,自己做事都是为了老板,为老板挣钱。其实,这是情理之中的事。如果老板不挣钱,你怎么可能在这家公司呆下去呢?但也有些人认为,反正为人家干活,能混就混,公司亏了也不用我去承担,其实,这样做对老板、对你自己都没有好处。事实证明,敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验,而这些经验便是你向上发展的踏脚石,就算你以后换了地方,从事不同的职业,丰富的经验和好的工作方法也必定会让你受益无穷,把

2、敬业变成习惯的人,从事任何行业都容易成功。一、道德--道德是指人们在共同生活中的思想品质行为规范,通俗的说,就是做人的道理和规矩。它的准确涵义包括三层意思:一、是规定人们该做什么,不该做什么的标准,用以调整人们生活行为的规范。二、是通过社会舆论,传统习惯和个人内心信念来调节人们之间的关系,它包括:义务,良心,荣誉,节操,幸福等内容。三、是以善和恶,好与坏,正义与非正义等来确定人行为的标准。二、社會公德社会公德,简单地说就是社会的公共道德,是指人们为了维护公共秩序,调节人们之间的关系而形成的公共生活准则和行为准则,比如说尊老爱

3、幼,助人为乐,遵守秩序,爱护公物,行为文明,待人礼貌,遵守诺言,诚实守信,彼此谦让,互相尊重等。三、職業道德----职业道德,是社会道德的一个领域,是指从事一定职业的人,在职业活动的整个过程中,必须遵循的行为规范和行为准则,也就是社会道德在职业生活的具体体现.職業道德是職業的行為規範,職業道德規定人們在工作中應該做什么,不應該做什么,應該怎麼做,不應該怎麼做,也即是從道義上要求人們以一定的思想、態度、作風和行為去待人、接物、處事及完成本職工作.四、本職工作的責任、權限、義務a.責任:分配給每個人的職務都要規定“他該做什么及如

4、何做”.b.權限:為了完成每個人的責任,必須配給完成責任應有的力量,這個力量稱為權限.c.義務:當您承擔了責任,您就必須百分之百地完成你的責任.五、主動性(引用把信送给加西亚)世界會給你以厚報,既有金錢也有榮譽,只要你具備這樣一种品質,那就是主動,什麼是主動?我告訴你:主動就是不用別人告訴你,你就能出色地完成工作.次之,就是別人告訴你一次,你就有去做.再次之,就是這樣一些人,別人告訴了他們兩次,他們才會去做,這些人不會得到榮譽,報償也微薄.更次之,就是有些人只有在形勢所迫時才能把事情做好,他們得到的只是冷漠而不是榮譽,報償也

5、是微不足道了,這种人是在磨洋工.最次而下之的就是這种人:即使有人追著他,告訴他怎麼去做,並且盯著做,他也不會把事情做好,這類人總是失業,遭到別人的蔑視,都是咎由自取.六、企業人工作的基礎守則(1).服從上司的工作安排(2).遵照公司規章制度及基準進行工作.(3).積極主動地與同事協調合作.(4).工作時間,集中精神,專心工作.(5).要有防止錯誤的警覺心.(6).任何工作都要用心去做.(7).做好整理整頓清潔.七、敬业负责1、敬业是一种职业道德敬业,就是尊重并重视自己的职业,把工作当成自己的事,对此付出全身心的努力,加上认真

6、负责、一丝不苟的工作态度,即使付出再多也心甘情愿,并能够坦然地面对各种困难,努力地克服它们,做到始终如一,善始善终。如果一个人能如此敬业,那么在他心中一定有一股神奇的力量在支撑着他,这就叫做──职业道德2、工作本身就意味著責任沒有責任,沒有壓力的工作,就等於是玩耍—鴻海郭台銘。责任感是不容易获得的,原因就在于它是由许多小事构成的。但是最基本的是做事成熟,无论做多小的事,都能够比其他任何人做的都好。责任感是简单而无价的。多问自己“我做的如何”,这就是责任。工作就意味着责任。在这个世界上,没有不需承担责任的工作,相反,你的职位越

7、高,权力越大,你肩负的责任就越重。八、忠诚感恩1、忠诚是成功的基石忠诚是职场中最应值得重视的美德,因为每个企业的发展和壮大都是靠员工的忠诚来维持的,企业所有的员工对企业忠诚,才能发挥出团队力量,才能拧成一股绳,劲往一处使,推动企业走向成功。2、用感恩的心对待一切我们常常为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽,却无视朝夕相处的老板的种种恩惠。这种心态总是让他们把公司、同事以及領導对自己的付出视为理所当然,还时常牢骚满腹、抱怨不止,也就更谈不上恪守职责了。带着一种从容坦然、喜悦的感恩心情工作吧,你会获取最大的成功。感恩的心情基于一种深

8、刻的认识:公司为你展示了一个广阔的发展空间,公司为你提供了施展才华的场所,你对公司为你所提供的一切,都要心存感激,并力图回报。我们不但要感恩上苍,还要对父母、亲朋、同学、同事、领导、部下、社会等等都应始终抱有感恩之心。我们的生命、健康、财富以及我们每天享受着的空气阳光水源,无不应在我们的感

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