新员工职业道德教育

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1、新员工职业道德教育一、如何正确看待个人与企业之间的关系?1、在事先约定的条件下,本着双方自愿的基础,是一种健康文明的劳资关系;2、是一种能各取所需的双赢关系;企业依靠员工来实现目标,员工依靠企业来实现个人价值,获得工作报酬;3、只有企业发展了,个人才能获得更大发展,才能有更高回报,只有个人价值充分体现了,获得相应回报了,企业才能运作更高效、更健康。二、如何看待个人利益和企业利益?1、企业本身是大家共同的饭碗,工作也是大家共同的生存手段;所以,我们首先要努力工作,让这个大饭碗里的饭越做越多,我们每个人才能从中吃到的更多,也

2、就是只有让企业获得更大的盈利,我们才能拿到更高的报酬。2、个人的利益影响面非常小,仅仅是影响了一个人,而企业的利益影响面却很大,牵涉到每一个员工的利益,所以,我们强调:在保障企业利益的条件下,尽量让个人利益获得更多。如果其中有矛盾,有冲突,我们有时会选择牺牲个人的利益,去保障关系到更多人的企业利益。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityand

3、ensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore3三、作为一名员工,要遵守什么样的职业道德?1、服从命令①就象在家里一样,总之得有人说了算,不能都想说了算。千人走路,一人领头,一个部门的人只能按一人的指挥来行动,不

4、能各按自己的想法干;不然,谁想咋干咋干,别说是一个几百人的企业,就是一个家也得乱套。②领导下的命令,他肯定要负责任,而你的责任就是把领导安排的事做好。③有人说,领导安排的不对也要服从吗?对,要服从!对与不对不是靠乱猜的,事没做之前谁也不能说是错的。就是错了,也是由下命令的人来承担责任,而不是你的错。但要是你没按照领导安排的去执行,就是你的责任了。假如领导命令你去做违犯制度或可能导致事故的事,你可以先答应下来,然后及时的向更高级别的领导投诉。但不能不服从命令,更不能顶撞领导。2、诚实守信①这是一个做人的基本准则。一就是一,

5、二就是二;怎么说就怎么做,要做一个可靠的人。上级不信任你,不会把重要的工作交给你;同事不信任你,大家协调不好;下级不信任你,你的威望不会高,你也领导不好。所以,不管我们做什么事,首先要让人信得过。只有这样你才能得到更好的发展。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6

6、enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore3②我们还要守信用,这也是我们公司的一贯的作风。如果对客户不守信用,我们的公司发展不到今天;如果对员工不守信用,我们这么多的老员工也跟不到现在。所以,我们公司非常看重这一点。比如:大家来应聘时,公司是什么样,就告诉你说什么样,怎么答应大家的

7、,就怎么给大家兑现;当然,你答应我的,你也要做到。这就是诚实守信。这也是做人的一个基本要求。三、遵守规则大家都知道“入乡随俗”。也就是说到哪里就要守哪里的规矩。在不在这个公司工作是大家的自由,但怎么来工作,哪些事能做,哪些事不能做,得有个规矩,不能谁想怎样就怎样,不然,不就乱套了吗。其实这些规矩就是保证大多数人能更好来工作的。就象国家的法律一样,来保证整个社会的安定,来保证绝大多数人能好好的工作和生活。同时,遵守规则也是一个人有素质的体现,我们常说:你看这个人多懂规矩,很有素质!四、勤奋敬业这个道理可能不用我解释大家都懂

8、。农村人都会说:人勤地不懒。其实到beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexpos

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