浅谈林业安全生产管理

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1、浅谈林业安全生产管理摘要：安全问题与我们的工作生活关系密切。从林业生产单位的特点分析林业生产单位安全生产现状，增强安全责任意识、完善安全生产规章制度、岗位安全培训、实行惩罚制度、加大安全生产投入等方面提出安全生产管理策略。 中　一、林业在国民经济中的地位 　　林业是国民经济的重要组成部分，既为国家经济建设提供物质原材料，同时也是绿色生态的保护神。保护森林和生态是建设生态文明的根基，为保护国家生态安全、促进绿色发展、应对气候变化发挥了重要作用。林业是国家富强、民族繁荣、社会文明的重要标志之一，为此，党的十八大报告提出加强生态建设，这将会给林业发展注入新的动力，也是林

2、业发展的福音。然而，林业行业至今在社会上仍是比较落后艰苦的行业，基础设施极为薄弱，林业安全生产投入也受到影响。 　　二、林业生产单位安全生产的现状 　　1、林业生产单位的特点 　　林业生产单位繁多，除森林生产单位外，还包括植树造林、采种育苗、森林采伐、木材运输、林产工业的工厂、林业生产和森林执法部门等。凡是在上述环境或部门工作的人都是林业工作者，都属林业行业。工作特点是工种不一，岗位不同，环境差异大，受自然灾害因素影响大，安全生产难以保障。 　　2、林业生产单位安全生产现状 12　　林业用工广，安全管理难以规范。林业生产单位由于行业特点，用工范围广，成分复杂，素质

3、不一。有在山上造林、采伐的工人（农民工），巡逻的护林员、林业技术员，有运输木材的人员，有林产加工业的工人，还有扑火队员等。他们当中有长期用工的，也有临时用工的。林业占地面积大，劳动地点分散；劳动工种多，用工难以统一技术标准。所有这些现状，都给安全生产管理带来很大难度。 　　野外作业，安全难以保障。不少林业工种需要在野外施工，不安全的因素也在增多。毒蛇猛兽伤人，台风暴雨、山洪爆发、泥石流等自然灾害均有可能发生。因在野外工作，救助难度相对较大。 　　林业经济相对落后，安全经费投入不足。林业行业虽说在国民经济中起到重要作用，但由于重视程度不够，有些应该享受的社会政策没有

4、享受，导致林业生产单位经济困难，发展落后。如林业生产单位的饮水、道路硬化、电网改造等基础设施建设，农林厂矿单位职工的棚户区改造，农林场职工的家属及子女的养老、医疗和教育等，都没有纳入地方政府的规划范围。安全经费缺乏，安全隐患增多。 　　安全生产意识不强，安全生产管理职能部门有待完善。由于许多林业生产单位属事业性质单位，在用人方面受编制的限制。加上林业生产单位经济困难，许多单位没有成立安全生产管理职能部门，对安全生产重视不够，责任意识淡薄，导致安全生产事故频发。　　三、林业生产单位安全生产管理策略 　　每个林业生产单位都有着自己独特的安全生产管理办法，但其原则和目标

5、是一样的，那就是避免安全生产事故的发生。传统的安全生产管理注重成本的高低，安全生产意识淡化。 　　1、增强安全责任意识，加大安全宣传力度 　　首先，从领导层而言，要把“安全生产”作为常态化来抓，从高层管理者做起，实行场长12负责制，谁分管谁负责，层层落实。其次，针对职工和工人进行安全生产教育和宣传。宣传形式多种多样，对普通员工，可以召开安全会议，进行安全培训，安全日进行常规性的安全教育；对农民工和临时工，可以采取标语、标志牌、警示牌、短信小电影等形式进行安全生产意识的宣传。另外，有条件的单位，可以进行安全生产事故模拟演练，把包括农民工、临时工在内的人员尽可能多地投

6、入到安全生产事故发生后的抢救行动中，让工人以自身实践经验，深刻意识到安全生产事故对林业生产单位和个人的危害，让工人增强安全意识。 　2、完善安全生产规章制度，没有制度，单位就无法运转。对于林业生产单位其独特的行业特点而言，制定相应的安全规章制度尤为重要。应当分门别类，制定各种工种的安全生产操作技术规程，各种类型的应急救援预案。如营林、采伐、工厂等。除此之外，还要制订责任状，层层签订。 　　3、加强岗位安全培训，在工人上岗之前，要进行集中式的岗前安全培训，提高工人安全生产意识，使意外发生的频率降到最低，以保证生产顺利进行。加强教育培训，提高职工素质。开展了林场职工素

7、质教育和森林管护技术培训，大大提高爱岗敬业，发扬老一辈务林人精神，迸发时代激情的奉献热忱 。4、层层落实责任，采取局与场、场与站、站与责任人层层签订《森林管护责任书》，一级对一级负责，把管护任务具体分解落实到每个人头及山头地块。　　5、加大安全生产投入，为生产工人配备劳保用品，提高施工现场的安全环境，在保证安全有效前提下进行生产，减少意外伤害的发生。同时，有条件的单位应尽量帮助工人购买意外伤害保险，配备好应急救援的用设备、食品、药品储备，并做好物质设备的台帐管理。 　　8、加强安全生产督查检查，12成立专门的安全生产管理部门，配有专职安全员，对安全生产实行常态化管

8、理。平时应