眼球转动的意义

《眼球转动的意义》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、---------------------------------------------------------------------一般情况下，根据人对于外界刺激的反应，人可以分为三种类型视觉型听觉型感觉型。【视觉型的人】如果你是视觉型的人则不同，集会或上课时你通常是坐在前排的人。如果看不到演讲者或教师，你就好像什么也没听到。你不仅是在听，更多的是看，从说话者的表情和肢体语言中获取更多的信息。毫无疑问，你的思维是跳跃的，联想丰富，有时也会掺杂进一些自己的东西，容易让人误会。行为模式有以下特征：1.头多向上仰，

2、行动敏捷，手势多，且多数在胸部以上；2.喜欢颜色鲜明、线条流畅、外形美丽的人、事、物；3.能够在同一时间里兼顾数件事，并且引以为荣；4.喜欢事物多变化、多线条、多节奏；5.要求环境整洁，东西摆放整齐；6.坐不稳，多小动作；7.衣着得体，颜色搭配很好；8.说话简短轻快、声调平和，不耐烦冗长说话；9.批评的话多针对速度、时间、烦闷、单调；10.说话开门见山，三两句便结束；11.说话声大、响亮、快速；12.在乎事情的重点，不在乎细节；13.呼吸快而浅，用胸的上半部呼吸。--------------------------

3、---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【感觉型的人】感觉型的你通常反应较慢，说话也慢条斯理的，对待人和事用内心的感受去领会。你必须参与进去才会有体验，不在乎好看和好听，而重视意义与价值；平时你不善多言，经常沉默，因为多数你感觉到的东西却很难用语言表达清楚，所以有时你会给人主观、固执，甚至倔强的印象，难以沟通，不

4、好打交道。行为模式有以下特征：1.注重人与人之间的关系；2.喜欢被别人关怀，注重感受、情感、心境；3.不在乎好看和好听，重视意义和感觉；4.头常向下做思考状，行动稳重，手势缓慢，多在胸部以下；5.坐时静默、少动作，头多下倾，呼吸慢而深；6.说话声音低沉而慢，给人深思熟虑的感觉，多用有关价值观的词汇；7.不善多言，可长时间静坐；8.说话多提及感受及经验；9.往往一次不能说完一句完整的句子，要两三次才能说完；10.批评的话多针对别人对自己的态度、不如意的事情等；11.呼吸用胸的下半部及腹部。--------------

5、-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【听觉型的人】如果你是听觉型的人，那你肯定口才好，善于言辞，很会模仿，到了陌生的地方能很快学会地方的方言。在集会或课堂上只要能听清楚演讲者或教师的声音，即使离得很远，看不到说话者本人也没关系，照样能吸收得很好；你和人交往时喜欢多说，同时也是个好的倾听者。你的思维通常是偏

6、理性的，重逻辑，讲因果，条理分明。行为模式有以下特征：1.说话内容详细，经常会重复；2.在乎事情的细节；3.爱说话，而且往往滔滔不绝；4.重视环境的宁静，难以忍受噪音；5.注重用字和措辞的优美、发音准确，不能忍受错别字；6.喜欢事务有节奏感；7.做事注重程序、步骤，按部就班；8.说话时常有描述性或象征性的声音，如：“沙沙的响声”等；9.说话时常用连接词，如：“为什么会这样呢？那是因为……”10.说话声音悦耳，声调节奏分明，往往善于歌唱，喜欢找聆听者，自己也是很好的聆听者；11.头常侧倾，手托脸部的某个部位，手脚爱打

7、拍子；12.内心时常自言自语，肢体语言有节奏感；13.呼吸平稳。------------------------------------表达方式影响人际关系神经语言学对人们看待世界的方式进行了细致分析后发现：人们通过视、听、味、嗅、触这五种外感官收集外界的资料，然后，大脑会使用三种内感官对这些资料加以运用和处理。这三种内感官分别是内视觉、内听觉、内感觉。内感官使我们能够把对世界的认知有系统地储存起来，令生活更有效率。在成长过程中，每个人都不自觉地偏爱使用一种或者两种内感官。视觉型的人行动快捷，能同时兼顾几件事，多用

8、色彩图画和照片而少用文字，说话简短，开门见山，要求环境清洁、整齐、着装舒服、颜色协调等。听觉型的人对文字敏感，说话多，说话内容详尽，绘声绘色。工作时喜欢听音乐，常有富于节奏感的身体语言。感觉型的人举止稳重、动作缓慢、不在乎好看或好听，重视人际关系，喜欢被人关怀和尊重，注重感受。一旦掌握了不同人的内感官的差异，并且利用恰当的方式来与对方磨合，就会对人际关系产生