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时间:2019-06-19
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1、党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料133团22连张良敏2014年8月8日个人对照检查材料按照团党委党的群众路线教育实践活动的总体安排,加强了自身学习,进一步增强了对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风危害的认识。同时对照“为民、务实、清廉”的要求,对照《党章》、中央有关规定和征求到的群众意见,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”查找了自身在“四风”方面存在的不足,进行了党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评,制定了整改措施和努力方向,以求自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。一、基本情况作为一名共产党员,我坚定共产
2、主义信仰,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,不断锤炼自己的政治修养,始终能同党中央保持高度一致。在个人作风上,对照连队要求,经过认真思考和自我反复排查,我认为自己总体上做得还比较好,能够脚踏实地地工作,不摆架子,不带官腔,主动和职工群众融在一起。保持艰苦奋斗,勤奋工作的作风,经常加班加点,即使在工作闲暇时,脑子里也想着如何做好工作。自觉抵制不健康思想和价值观的影响,没有违反中央八项规定的现象。二、“四风”方面存在的主要问题(一)形式主义方面。1、政策理论、业务知识的学习方面自觉性不强,系统性不高,比如;单
3、位组织的跟着学,组织要求的拖着学,领导不督促就不学。特别是自己工作方面的业务知识学习仍有欠缺,业务水平不高,工作停留在能够完成领导交办的任务,完成工作计划。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有很大差距。比如在连队多元增收方面,开动脑筋想点子乏力,办法不多,创新不够,可行性不强,工作实效不显著。2.对于上级安排的工作形式上到位,落实方面不是很认真。比如;在生产繁忙期间,业务上的一些工作一拖再拖,有畏难情绪,敷衍了事,工作重点不突出。3.对农业生产的技术管理,在具体问题上对承包户指导不够,发挥自身专
4、业知识优势不够。比如;对所负责的片区总是转的多,看得多,过问的少,放任职工各行其是,植保工作督促不够,防治不够及时,无形使承包户增加了打药成本。4、对待职工群众实际遇到困难,没能尽心尽力去帮,比如;有时怕麻烦,口上塞责,行动上推脱,难办的会冒出多一事不如少一事的念头,未能真心实意将职工群众的事当作自己的事一样去做。(二)官僚主义方面。1、工作中常常凭经验办事,平时不注重新知识的学习,比如;对工作没有进行深入分析。照搬以往工作方法,没有创新。对上报统计科的数据,为图省事没能以科学严谨的态度对待,去反复核实,以自己掌握情况想当然去
5、填报。2、作为大学生技术副连长,对单位职工群众的社会及家庭情况,比如;在了解掌握第一手资料上,不够及时和深入。3、和职工沟通少,不能很好掌握职工思想动态,比如;安排义务工等集体工作时,职工有抵触、对立情绪,自己方式方法上需要改变,密切联系职工,避免干群矛盾。4、出纳和统计工作上,有个别时候,解释工作不够耐心,爱发火,比如;发放物资时忙乱时忍住要去争吵,要克服易怒易燥的毛病。(三)享乐主义方面。1、在同一单位工作了七年,也尽职尽责干了不少工作,工作热情有所下降,比如;安于现状,缺乏进取意识,工作缺乏主动性,遇到困难绕着走,缺少了
6、吃苦精神,有懒惰思想,不愿主动发表意见、出谋划策。2、缺乏较强的忧患意识和创新精神。对形势认识不清,危机感不强,忧患意识淡薄,职责落实不到位,比如;工作只求进度,不求质量。有时存在“干累了,歇口气”的想法。计较得失较多,唯恐费力不讨好。3、虽不存在享乐现象,但在世界观和人生观上有向往享受的潜意识,比如;有时存在及时行乐的心态,缺乏老一辈的艰苦奋斗思想。4、对连队同事和上级机关的协调方面缺乏主动性。比如;某些事情只是打打电话,或者简简单单咨询一下,以至于对工作的具体要求和存在的问题把握不准,致使某些业务工作落实力度不够。(四)奢
7、靡之风方面。1、在反对奢靡之风方面,思想重视不够。比如;反对奢靡之风思想认识和态度不到位不坚决。有花自己的钱与他人无关的错误意识。2、自己在这方面虽然没有奢求和行为。但对此并不憎恶,认为有条件、讲排场顺理成章,比如;有时还认为是经济发展、生活富裕的体现。3、艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强,比如;对满桌的剩菜倒掉,自己也觉得心痛,但久了就麻木了。4、碍于情面接受职工吃请,比如;尽管心里也清楚职工的钱也来之不易,盛情难却,意志不牢。三、产生问题的原因分析(一)不注重理论学习,理想信念不坚定随着在加入党组织时间的增长,能够
8、接受党组织的教育培养,感觉对党的原则、纪律有了一些了解,自觉不自觉地淡化了世界观、人生观、价值观改造,理想信念不坚定,经常以工作忙为借口,放松学习,缺乏政治敏锐性,对自身的“四风”问题认识不足,导致工作满足于现状,创新意识不强,作风不踏实,一切为了群众的思想淡化了,从而产生了
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