支队党委班子作风建设教育整顿活动剖析材料

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1、**市公安消防支队党委班子作风建设教育整顿活动剖析材料根据总队和支队作风整顿建设教育整顿活动的统一部署，按照作风建设教育整顿活动查摆剖析阶段的具体要求，结合全市消防工作和部队建设的特点和开展作风建设教育整顿活动实际情况，一手抓党委班子作风建设教育整顿活动，一手抓消防工作和部队建设，积极组织、安排党委成员参加剖析反思、查找问题，坚持以提高认识，查找问题为重点，以改善和促进工作目标，取得了初步成效。通过交心谈心和民主生活会等多种形式，广泛征求各级组织、领导、政府和广大官兵的意见，抱着对消防事业负责的态度，抱着对党委

2、班子负责的态度，社会各界和广大官兵给我们提出了许多非常中肯的意见和建议。党委班子也认真查找了工作中存在的突出问题，分析了存在问题的原因，统一了思想，提高了认识，明确了整改的方向，经过认真的讨论和研究，现作如下分析：一、主要问题和原因分析（一）党委班子对政治理论学习、业务学习不够。党委成员都有分管工作任务，个别同志还兼管其它临时性工作任务-4-，因此事务性工作较多，集中起来、静下心来学习的机会坚持得不够正常，有流于形式之感。而且每次学习都是在挤时间，赶时间，学习不是很系统、很透彻，对文件精神吃得不透，联系也不够紧

3、密。党委班子的管理能力、业务能力、理论素质都有待进一步提高。（二）加强部队建设的力度不够。对官兵要求多，使用多，关心少，帮助少，尤其是对青年干部的业务培训、能力锻炼等还需高度重视。个别干部存在的拼搏精神、竞争意识、艰苦创业的思想较弱，上进心不强的问题；欠缺大局意识，集体意识不强，利己心较重；缺乏为官兵、群众、社会服务的思想，缺乏与官兵、群众沟通的意识，不能与下属交朋友，缺乏服务意识和奉献精神的问题；工作中缺乏创新意识，没有工作激情，管理方法单一、观念陈旧，缺乏对上级部署意图的领悟、理解能力的问题；工作中不能以身

4、作责，不能为官兵树立学习榜样的问题；缺乏与他人的合作、交流，缺乏与班子成员共同管理的观念的等问题都需要进一步加以解决。（三）工作作风方面，深入群众调查了解不够，广泛倾听群众意见不够。“以人为本”的管理思想没有入脑入心，为民服务的思想意识还不是很牢固。个别官兵工作方法的简单，办事作风的拖拉，服务意识的弱化，降低了办事效率，拉大了与群众之间的感情距离；对每个官兵的思想状况没有很好地了解掌握，对官兵的思想缺乏深入的研究和分析，有针对性地制定有效的调动官兵-4-的积极性的对策不够，思想政治工作的优势没有得到充分体现，没

5、有充分调动起官兵对消防事业的积极进取精神和敬业精神。（四）党委班子工作上不够大胆，创新意识不强，工作缺乏主动性。分管部门办事效率不高，成效不明显，部队管理考核体系及工作制度不健全等问题都有待于进一步完善。二、努力的方向：为了切实抓好这次作风建设教育整顿活动，引领广大官兵把心思、智慧和力量凝聚到“坚持科学发展、打造古城铁军、构建和谐西安”这个主题上来，支队党委将以高度的政治感、务实的工作作风，狠抓整改措施的落实，确保在今后的工作中取得更大的成绩。（一）加强学习，提高党委班子、各级官兵的政治思想素质和业务水平。要健

6、全学习制度，制定详细的学习计划，采取集中学习、专题辅导、个人自学、交心谈心、交流心得等灵活多样的学习方式，落实学习制度，保证学习质量努力提高全体官兵的思想觉悟和认识水平，抓好业务知识的学习，将业务学习与工作实际紧密结合，以此提高党委班子成员的工作水平和业务能力。（二）改进工作作风，要求党委-4-班子成员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，结合自身的工作实际，提高工作效率，提高服务水平。把整改措施落实体现在促进当前的各项工作上，加大工作力度，抓紧各项工作的落实。加紧政治思想工作，以和官兵谈心为切入口，宣传各项工

7、作措施的意义，使官兵能对消防工作和部队建设实际情况有更多更深的了解，对当前的工作任务有更多的理解和支持。同时，多听取官兵的意见和建议，多关心官兵的生活和工作，为他们解决后顾之忧，使整个部队更富凝聚力和战斗力。（三）进一步加强党委班子的核心作用。一是群策群力，重大问题集体决策；二是组织开展丰富多采的警营文化活动；组织官兵外出参观学习，举办形式多样的比赛和文娱活动，加深官兵对消防工作和部队建设重要性的认识，坚定理想信念，增进官兵间的交流与友谊，增强集体荣誉感和凝聚力。将理论学习与争作“人民满意消防卫士”活动相结合，

8、进一步优化官兵自身的道德修养，积极投身于作风建设教育整顿活动中去；三是对青年官兵多关心，重点培养，特别要加强对青年官兵的业务、能力的锻炼，让他们尽快成长，早日成为部队骨干。四是要开展形式多样的活动，广泛征求社会各界和官兵意见和建议；五是加强监督，管好用好部队每一笔经费。-4-