化工园区建设局领导班子对照检查材料

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1、化工园区建设局领导班子对照检查材料（2014年7月25日）按照区委、化工园区党工委对教育实践活动的统一安排，园区建设局严格遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，始终聚焦“四风”问题，发扬延安整风精神，深入贯彻中央有关文件和习近平总书记系列重要讲话、张高丽同志在农安县重要指示精神，围绕焦裕禄精神和“三严三实”的要求，在深入学习思考，开展专题讨论，广泛征求意见，深入谈心交流的基础上，按照“六个对照”的要求，深入查摆“四风”方面的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，研究提出整改的思路和措施，形成了如下对照检查材料。一、存在的主要问题（一）形式主义方面1、学习教

2、育抓得不好。2、创新意识、进取精神不够。3、贯彻落实抓得不够。4、为基层减负做得不够。（二）官僚主义方面1、抓思想政治工作还不够有力。2、班子及干部队伍建设还需加强。—3—（三）享乐主义方面1、有的领导干部精神懈怠，安于现状，不思进取，主观武断，自以为是，个人形象一面旗的标杆引领作用不明显。2、有的领导干部思想禁锢，改革创新意识不强，脱离实际，生搬硬套，用“穿新鞋走老路”的方式方法去解决和处理问题。3、有的领导干部把个人利益和福利待遇看得重了一些，吃苦在前享受在后的思想意识有所淡化，艰苦奋斗和勤俭节约意识有所减弱。4、有的领导干部求真务实和实事求是党性不够强，一

3、是“软”字当头，不敢较真碰硬坚持原则；二是“怕”字当头，缺乏攻坚克难、敢于当担的责任感和使命感。5、有的领导干部好大喜功，自欺欺人，发现问题不敢坚持原则和直言不讳。（四）奢靡之风方面1、有的领导干部对“奢靡之风”危害性和严重性理解有失偏颇或认识不到位。2、有的领导干部对社会上流行的一些不正之风听之任之，随波逐流：一是以往在公务接待迎来送往上存在讲排场、摆气派，费用开支较高等铺张浪费等现象。有时划不清工作需要与廉洁自律的界限，生怕接待办事“不周到”影响了关系；二是—3—有时在重大节庆日存在内对外互相请客吃饭送礼，员工群众反映强烈；三是对日常参与一些带有“小刺激”娱

4、乐消遣活动习以为常。二、下一步努力方向和整改措施（一）加强思想教育，树立正确的群众观。（二）坚定理想信念，树立正确的权力观。（三）坚持贴近实际，树立正确的实践观。（四）强化宗旨意识、公仆意识。（五）筑牢思想防线，杜绝奢靡之风。（六）优化评价导向、强化监督检查。—3—