冶金行业安全生产培训(取证)

《冶金行业安全生产培训(取证)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、冶金行业安全生产培训（取证）一、单选1、《安全生产法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自()起施行。A、2002年7月1日B、2002年10月1日C、2002年11月1日D、2002年12月1日2、2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自()起施行。A、2014年8月31日B、2014年9月1日C、2014年10月1日D、2014年12月1日3、安全

2、生产工作()生产经营单位的主体责任。A、实行和强化B、强化和落实C、坚持和强化D、强化和坚持4、安全生产，建立的机制，以下排序正确的是()。a政府监管b行业自律c生产经营单位负责d社会监督e职工参与A、caedbB、cabcdC、ceabdD、abcde5、生产经营单位的(A)，对本单位的安全生产工作全面负责。A、主要负责人B、总经理C、投资人D、分管安全负责人6、企业应当为从业人员提供符台()的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。A、行业标准或者企业标准B、国家标准或耆行业标准c、国家标准或者企业标准D、

3、企业标准或者地方标准7、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。A、安全作业培训B、安全生产管理能力c、安全生产知识D、安全生产知识和管理能力8、企业应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、()，及时发现并消除事故隐患。A、应急措施B、救援措施c、管理措施D、应急预案9、以下不属于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责的是()。A、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为B、督促落实本单位安全生产整改

4、措施c、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D、保证本单位安全生产投入的妻凳惹蓄妻篙釜警薹善场所lO、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的()标志。A、安全警示B、禁止进入c、有毒有害D、注意安全11、《安全生产法>规定，生产经营单位必须对()进行经常性维护、保养，并定期检测保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。A、大型设备B、压力管道压力容器C、安全设备D、关键性设各12、事故隐患排查治理精况应当如实记录，并()。A、向当地安全生产监督管理部

5、门报告B、向行业主管部门报告C、向从业人员通报D、向企业相关管理人员通报13、生产经营单位的安全生产管理人员在对本单位安全生产状况进行检查时，对发现的安全问题，正确的处理方式是()。A、应当立即报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门B、应当首先报告本单位主要负责人C、应当首先报告本单位有关负责人D、应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人14、生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除；生产经营单位拒小执行的，责令停产停业整顿，并处()以下的罚款，对其直接负责的丰管人员和其

6、他直接责任人员处二万元以卜五万兀以下的罚款。A、二万元以卜十万元B、五万元以上二十万元c、十万元以上二十万元D、十万元以上五十万元15、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个体经营的投资人处（）的罚款。A、一万元以上五万元以下B、二万元以上五万元以下c、二万元以上十万元以下D、五万元以上二十万元以下16、()是指把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位，努力做到事前防范，而不是事后补救。A、安全第一B、预防

7、为主c、综合治理17、坚持安全发展，在生产中获得()，是劳动者的基本权利，也是保持社会和谐与稳定的必然要求。A、安全保障B、劳动报酬c、身心健康18、《刑法》明确规定：安全生产设施或者安全坐产条件不符合()，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以F有期徒刑或者拘役：情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。A、企业规定8、行业规定c、国家规定19、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在()活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害

8、因素而引起的疾病。A、职业B、日常c、生产20、《职业病防治法》规定：用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从()上控制和消除职业病危害。A、生产B、工艺c、源头21、《劳动法》规定：用人单位招用劳动者时，应当()劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。A、如实告知B、酌情告知c、无需告知22、《工伤