基于CS架构的人力资源管理系统

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1、重庆理工大学毕业论文基于C/S架构的人力资源管理系统设计与实现摘要本人力资源管理系统详细介绍了基于C/S（Client/Server）架构的人力资源管理系统的设计方案及实现过程。采用MicosoftVisualStudio2008作为开发环境，选择SQLSERVER2005作为系统数据库。结合层次化设计方法，融入模块化开发思想，以增强系统可靠性、可维护性和功能易拓展性。目前市场上的人力资源管理系统很多，但要找到一款真正称心、符合公司实际情况的人力资源管理系统（HRMS）软件并不容易。此《人力资源管理系统》能够使得管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作，降

2、低了人力资源管理成本，使管理者能集中精力在企业战略目标；另一方面，通过软件及时收集与整理分析大量的人力资源管理数据，为企业战略决策的生成与实施控制提供强有力的支持，以提高组织目标实现的可能性。关键词：人力资源管理系统，C/S,MicosoftVisualStudio2008,SQLSERVER200544重庆理工大学毕业论文基于C/S架构的人力资源管理系统设计与实现AbstractThishumanresourcemanagementsystemintroduceddetailedbasedonC/S(Client/Server)structureoftheh

3、umanresourcemanagementsystemdesignschemeandimplementation.TheMicosoftVisualStudio2008asadevelopmentenvironment,selecttheSQLSERVER2005assystemdatabase.Thehierarchicaldesignmethod,intothedevelopingideas,inordertoenhancemodularsystemreliability,maintainabilityandfunctionYiTaZhanXing.Cu

4、rrentlyonthemarkethumanresourcemanagementsystemalot,buttofindatrulygratifying,accordwiththepracticalsituationofthehumanresourcemanagementsystem(HRMS)softwareisnoteasy.The"humanresourcemanagementsystem"formanagerstoquicklyandefficientlytocompletetheenterprisedailyaffairsofpersonnelwo

5、rk,reducethehumanresourcesmanagementcost,makemanagerscanconcentrateontheenterprisestrategicgoals;Ontheotherhand,throughthesoftwarecollectandsortingoutandanalyzingalargenumberofhumanresourcesmanagementforenterprisestrategicdecisiondata,andtheformationandimplementationprovidesthepower

6、fulsupport,controltoimprovetheorganizationaltargetimplementationpossibility.Keywords:humanresourcemanagementsystem,C/S，MicosoftVisualStudio2008，SQLSERVER2044重庆理工大学毕业论文基于C/S架构的人力资源管理系统设计与实现目录摘要1Abstract2目录21引言21.1课题的背景及意义21.2系统开发环境21.3系统应用技术概述21.3.1MicosoftVisualStudio2008介绍21.3.2SQL

7、SERVER2005介绍21.3.3Winform介绍22系统需求分析22.1系统功能需求22.1.1功能规格22.2系统非功能性需求22.2.1硬件环境22.2.2软件环境22.2.3界面需求22.2.4响应时间需求22.2.5开放性需求22.2.6系统安全性需求23数据库设计23.1数据库概念结构设计23.2数据库结构设计24系统概要设计244重庆理工大学毕业论文基于C/S架构的人力资源管理系统设计与实现4.1体系结构24.2系统功能模块24.2.1系统操作结构24.2.2实体模块25系统详细设计25.1设计流程25.1.1登录模块25.1.2系统管理模块

8、25.1.3人事管理模块25.1.4基