销售公司人员招聘表格

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1、杭州立方打造最好的出入口控制整体解决方案立方代理公司招聘表格（1）营销总监招聘表职位职能：销售总监工作地点：学历要求：大专以上招聘人数：1人工作经验：5年职位描述：1.协助总经理制定销售目标；2.结合年度销售计划，实现销售部门的目标与工作计划；3.主持销售部日常工作，对销售中的项目，根据不同的客户群体，制定适宜的销售方案，协助销售人员达成销售目标。4.按照公司销售业绩的日（周、月）报工作要求，及时组织收取销售应收款项，确保帐款的安全、及时到位，做好风险控制，杜绝呆账、死账。5.有计划地培训营销人员

2、，以提高其工作能力与素质。6.负责销售部团队建设和营造积极活跃的工作氛围，确保公司稳定发展。职位要求：1.5年以上相关行业销售管理工作经验，熟悉安防相关行业运作体系优先；2.有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3.专科及以上学历；4.有建立和管理销售队伍、规范销售流程的经验；5.具有优秀的团队组织能力；6.有较强的事业心。（2）营销经理招聘表职位职能：销售经理工作地点：学历要求：大专以上招聘人数：X人工作经验：2年职位描述：1.制定并分解销售目标，下发给自己小组的销售人员；2.各销售小组季度、月

3、度、日工作的计划并组织实施；3.指导、监督各销售小组人员具体工作；4.按照公司销售业绩的日（周、月）报工作要求，及时组织收取销售应收款项，确保帐款的安全、及时到位，做好风险控制，杜绝呆账、死账；5.根据不同的客户群体，制定适宜的销售方案，协助小组成员达成销售目标；6.有计划地培训营销人员，以提高其工作能力与素质；7.跟据市场需求的变化，及时向总经理反馈市场信息，及时调整营销方式及节奏；8.负责销售部团队建设和营造积极活跃的工作氛围，确保公司稳定发展。职位要求：1.3年以上销售行业工作经验；2.具有

4、较丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3.具备一定的领导能力，能够合理安排小组成员工作；4.有较强的执行力，对市场有一定的敏锐度；5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；杭州立方打造最好的出入口控制整体解决方案1.专科及以上学历，市场营销或机电类相关专业；2.有智能停车管理系统、门禁、通道管理系统（如地铁口检票系统）、电动门等智能一卡通及消防或安防监控类销售管理经验者优先。（2）营销代表招聘表职位职能：销售代表工作地点：学历要求：大专以上招聘人数：X

5、人工作经验：2年职位描述：1.根据所在区域和行业的市场策略,进行客户关系拓展和项目实施。2.按照公司销售业绩的日（周、月）报工作要求，及时反馈和提报相关汇报；3.达成既定的销售目标、回款目标及市场目标。4.根据公司分配的客户进行开发和维护。5.准确的把客户的实际情况、要求转达到总经理或总公司相关人员。6.提升客户关系，协助区域其他销售人员完成区域销售计划。职位要求：1.专科及以上学历，市场营销或机电类相关专业；2.3年以上销售行业销售管理工作经验；3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4.具

6、备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5.有较强的事业心，具备一定的领导能力，较强执行力；6.有智能停车管理系统、门禁、通道管理系统（如地铁口检票系统）、电动门等智能一卡通及消防或安防监控类销售管理经验者优先。（3）技术支持招聘表职位职能：技术支持工作地点：学历要求：大专以上招聘人数：X人工作经验：1年职位描述：1.总公司产品的售后服务实施，产品维修、上门维修检测；2.独立进行现场的维修、故障处理，并登记相关记录文件；3.紧急情况时采取应对措施，故障诊断

7、、分析、解决；4.客户报修跟踪处理，直到客户达到满意；5.汇总客户要求和建议，提交商务，在得到结果之后，反馈客户。职位要求：1.大专以上学历，机电类专业；2.专业基础知识较好，有2年以上工作经验；或机电一体化等机电类优秀应届毕业3.二年以上机电智能类产品测试、调试、维修工作经验；4.熟练操作计算机，精通数字电路和模拟电路原理及故障排除。5.待人诚实可信，具有亲和力，语言表达能力和动手能力强；6.杭州立方打造最好的出入口控制整体解决方案有智能停车管理系统、门禁、通道管理系统（如地铁口检票系统）、电动

8、门等智能一卡通、及消防或安防监控类产品检测、维修、施工、调试经验者优先。（4）商务招聘表职位职能：商务工作地点：学历要求：大专以上招聘人数：X人工作经验：1年职位描述：1.与客户进行订单沟通；2.与客户进行费用结算沟通；3.协助销售经理撰写销售方案、商务函件、客户案例等；4.接待客戶，提供专业咨询及收集潜在客户资料；5.做好售后服务沟通，成为技术支持、客户和立方总部的桥梁。职位要求：1.大专以上学历，具有一年以上的市场工作经验；2.工作态度认真、有较强的语言沟通能力及亲和力；3.责