安全管理报表

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1、十四冶建设集团云南安装工程有限公司项目安全管理员考核表工程名称:年月序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数1未能积极参与策划和编制施工现场安全生产保证计划，扣20分202未能严格执行安保计划中支持性文件、法规、条例及强制性规范的要求；扣15分；未积极配合项目经理加强对工人安全操作规程的教育及安全技术交底工作,发现一次扣5分；严格施工全过程的安全控制,无安全记录扣10分,记录不全扣5分153未能对重点部位危险源的安全监督、控制，扣10分；未能将安保计划中各项安全技术措施落实到实处，发现一处扣5分154未配合技术、施工管理人员组织对安全设施的验收、检

2、查、维护、保养，扣10分；配合不到位的发现一次扣5分105未能深入施工现场，掌握安全动态，扣10分；对人、机、物、环境及自然的不安全行为和不安全状态，未能及时采取纠正预防措施，发现一处扣5分106未参与各有关部门组织的安全检查，扣10分；未能如实汇报本项目的安全状态，扣10分；发现隐患未及时采取纠正措施及监督落实，扣5分；发现重大隐患，未行使停工权利，扣5分；整改复查合格后复工，如不合格复工的发现一处扣5分107未能负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，扣10分；未协助处理重大工伤机械事故，并未能遵循“四不放过”的原则，扣10分；未能执行和落实纠正预防措施，

3、杜绝类似事故的发生发现一处扣5分108针对安保计划实施过程中发现的问题，未能及时向项目经理、项目技术负责人反映，扣10分；对安保计划进行修订、再版，未能执行的扣10分；未配合做好安保体系的内审、外审工作的各扣5分10小计100注:1、视工程情况按阶段进行安全目标管理责任考核。2、考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。考核人:考核对象:年月日年月日月安全工作小结一、本月的工程进度情况二、本月本人的安全管理工作情况和按照公司《企业安全检查评价标准》评价情况三、本月隐

4、患排查和整改情况四、本月安全工作中遇到的困难和问题五、下个月的工作打算。工程项目部专职安全管理员:年月日企业职工伤亡事故月报表填报单位：年月日事故类别死亡重伤轻伤备注合计物体打击车辆伤害机械伤害起重伤害触电淹溺灼烫火灾高处坠落坍塌冒顶片帮透水放炮火药爆炸瓦斯爆炸锅炉爆炸容器爆炸其它爆炸中毒和窒息其它伤害职工人数千人负伤率‰千人重伤率‰因工休工日经济损失（元）交通事故死亡连续无重伤日连续无死亡日填报单位负责人：填报人：具体人数:安装1组:(组)人其中:起重:人驾驶员:人电焊工:人铆工:人钳工:人电工:人管理人员:人后勤及其它：人筑炉工：人合计：人车辆（）:1.2

5、.共计:辆专职安全员:年月日休工统计表单位：继续休工：年月日姓名性别年龄工种发生事故年月伤害程度休工工日医治情况单位负责人：制表人：报送：年月日说明：一、此表是为了正确统计伤者跨月休工日使用。三、旧伤复发不填此表。二、计算休工工日时，星期天和国家规定的节假日除外。四、如果有，则此表每月跟报表一齐上报。十四冶建设集团云南安装工程有限公司项目部施工安全统计报表年月份项目经理：填报人：编制日期:年月日安装工程施工安全检查评分汇总表项目名称：项目地址：表0.01单位工程(施工现场)名称合同工程造价（万元）结构类型总计得分(满分分值100分)项目名称及分值安全管理(满分

6、分值为10分)文明施工(满分分值为10分)“三宝”、“四口”防护满分分值为10分)临时施工用电(满分分值为10分)拆除工程分分值为10分)吊装工程满分分值为10分)大型吊装（满分分值为10分）各分部工程(满分分值为10分)施工机具(满分分值为10分)专项安全措施施工(满分分值为10分)评语：检查单位负责人受检项目项目经理年月日安全生产一般隐患排查治理情况清单(年月-月)填报单位：（盖章）在建项目名称：隐患名称隐患整改情况序号已整改未整改原因合计（项）整改率：%填报单位负责人:(签字)填表人:(签字)填报日期:年月日注：已整改项，在已整改栏打√（每月25号前报本

7、月情况）附表3省属建筑施工企业安全生产隐患排查治理情况统计表填报单位：(盖章)（20年月—月）地区排查分公司/在建项目一般隐患重大隐患排查一般隐患其中：已整改整改率排查治理重大事故隐患其中：列入治理计划的重点事故隐患排查重大隐患其中：已整改消号整改率列入治理计划的重大隐患其中：累计落实治理资金落实治理目标任务落实治理经费物质落实治理机构人员落实治理时间要求落实安全措施应急预案　(家/工程)(项)(项)(%)(项)(项)(%)(项)(项)(项)(项)(项)(项)（万元）　1234567891011121314合计　　　　　　　　　　审核人：填报人：联系电话：填报

8、日期：年月日备注:1、统计数据为本年度