运输企业车辆信息管理系统

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1、摘要随着经济的日益增长，信息化时代已经到来，生活中各种信息趋向数字化、清晰化。单位车辆管理系统就是在这样的一个环境中诞生的，交通的日益发达，使得一个商业单位不再是简单的一辆商务车，而是有很多辆车组成，而且车型也不再单一，这使得单位车辆信息复杂化。因此我们将发挥计算机的高效性，实现了计算机资源的合理利用，真正实现了减少劳动力提高劳动质量的目的。本文主要分析了系统的主要组成情况，包括需求情况，系统的设计目标，数据结构，数据流程和系统的主要特点等，重点介绍了系统功能模块的详细思路和实现方法。系统利用Visu

2、alBasic6.0作为前台数据库开发语言，把SQLServer2000作为后台数据库而开发的。系统采用了C/S两层数据结构，能够将个人应用与企业专门的业务数据处理需要结合起来，以满足该企业总体信息处理需求。关键词：信息管理系统；运输企业管理；VisualBasic6.0；SQL51目录摘要I第1章绪论11.1问题的提出11.2软件开发的背景、内容及意义21.2.1软件开发的背景21.2.2软件开发的内容41.2.3软件开发的意义41.3运输企业管理系统的开发过程5第2章可行性研究报告82.1引言82

3、.1.1编写目的82.1.2项目背景82.1.3术语说明92.2可行性研究92.1.1基本要求92.2.2开发目标132.2.3具备条件142.2.4可行性研究的方法142.2.5评价尺度152.3对现有系统分析152.4技术可行性分析152.5系统经济可行性分析172.5.1支出172.5.2效益182.5.3投资回收期182.6社会因素的可行性182.7结论1851第3章数据库的分析193．1数据库的发展193.1.1数据库的发展193.1.2 数据管理技术的发展203.1.3 数据库阶段的特点2

4、13.1.4数据库技术223.2开发软件的介绍233.2.1VisualBasic简介233.2.2 SQL简介26第4章软件需求分析294.1功能需求294.1.1系统功能划分294.1.2系统功能描述304.2外部接口需求304.3性能需求314.4软件属性要求324.5数据描述334.5.1静态数据334.5.2动态数据344.5.3数据库描述344.5.4数据采集36第5章软件概要设计375.1总体设计375.1.1处理流程375.1.2功能分配375.2系统设计385.3数据库设计以及窗口和

5、模块的创建395.3.1数据库需求分析395.3.2数据库概念结构设计395.3.2数据库逻辑结构设计425.3.3数据库结构实现425.3.4运输企业车辆信息管理系统主窗体的创建45515.3.5车辆信息管理模块的创建475.3.6修改司机信息窗口以及其他窗口的创建495.4系统实现485.5系统的编译和运行485.6小结49结论50附:参考文献51第1章绪论1.1问题的提出随着企业规模的扩大和市场竞争的更加激烈，各类企业都愈来愈认识到人力资源管理的重要性及提升企业自身人力资源管理水平的迫切性，而人

6、力资源管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员，而且也需要信息化工具进行辅助。人力资源管理软件也就应运而生了。管理信息系统已经逐步成为一个独立的学科分支，它继承了其他众多学科的理论、方法与应用技术，它与信息科学、系统科学、控制理论、运筹学、会计学、统计学、经济学、管理科学、计算机科学有着十分密切的联系。同时，管理信息系统作为一种应用工具，又广泛地应用于工业、农业、交通、运输、文化、教育、卫生、体育以及各种社会经济活动的信息管理之中，并起着日益重要的作用，显示出强大的生命力。目前，无论是机关单位、事业单位

7、，还是企业单位，人力资源管理对于组织生存与长远发展所具备的重要性都已经有了明确的认识，对于加强组织本身人力资源管理水平的需求已经产生。随着中国企业管理水平的提高及中国加入WTO的事实，人才的争夺与管理已成为中国企业乃至各级事业、机关单位所面临的严重问题。要应对高强度的竞争无疑是需要优秀的管理人才，而科学管理的实施在信息化的今天是离不开数字化的工具做辅助的。特别在组织规模不断扩大的今天，做为管理人员和组织领导者要想对组织进行有效的管理和正确的决策就必须借助于数字化工具的帮助。信息管理软件的市场是非常大的

8、，据国家工商行政管理局统计，中国注册企业有近1000万家，这些都是潜在的市场。在今后551年内人力资源管理软件必然会迅速发展成为一个巨大的市场，但现在国内人力资源开发厂家而言，在人力资源管理软件的深层次开发方面，只能说刚刚启动，现有人力资源系统的厂商的开发层面几乎只停留在人事操作的层面上。国外成熟的产品虽然在理论性和先进性上优于国内产品，但在中国现今人力资源管理制度不规范的现状下，其功能的实用性及有效性已大打折扣，同时其高昂的价格也使得大多数企业望而生畏