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时间:2019-06-18
《2013年省考19日考情分析及报考指导》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、2013年山东公务员考试公益讲座每日考情分析及备考指导五高艳霞目录一、2013省考常见问题解答1二、2013省考报名情况汇总2三、2013省考总体备考指导22013年山东公务员招录考试时间表报名时间:2013年3月15日9:00—3月19日16:00。查询时间:2013年3月16日9:00—3月20日16:00。缴费时间:2013年3月16日9:00—3月21日16:00。准考证打印:4月9日9:00—4月12日16:00。笔试时间:4月13日上午9∶00-11∶00行政职业能力测验,下午14∶00-16∶30申论,4月14日上午9:00-10:30公安基础知识何时打印相关表格?缴费成
2、功后,下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》(参加面试时使用);2013年4月9日9:00-4月12日16:00登陆该网站下载、打印准考证。若所报名职位因人数少被取消怎么办?对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位,计划录用l人的,原则上取消录用计划;计划录用2人以上的,按1:3的比例相应核减录用计划;报考取消录用计划职位的人员,经本人同意,可在规定时间内改报相应地市各类机关的其他职位;若所报名职位因人数少被取消怎么办?取消核减计划会在相应报名网站上公布,请随时关注;针对青岛市报考取消录用计划职位的人员,本人可于3月24日9:00—11:30到青岛市人力
3、资源和社会保障局考试中心(贵州路69号)改报青岛市招考的其他职位或退费,逾期不予改报。目录一、2013省考常见问题解答1二、2013省考报名情况汇总2三、2013省考总体备考指导2青岛2013年山东省考报名分析-省直2013年山东省考报名分析-济南青岛2013年山东省考报名分析-青岛2013年山东省考报名分析-临沂青岛2013年山东省考报名分析-济宁青岛2013年山东省考报名分析-德州青岛2013年山东省考报名分析-潍坊青岛2013年山东省考报名分析-淄博青岛2013年山东省考报名分析-菏泽青岛2013年山东省考报名分析-泰安青岛2013年山东省考报名分析-聊城2013年山东省考报名分
4、析-滨州青岛2013年山东省考报名分析-东营青岛2013年山东省考报名分析-威海青岛2013年山东省考报名分析-日照青岛2013年山东省考报名分析-枣庄青岛2013年山东省考报名分析-莱芜青岛2013年山东省考报名分析-烟台目录一、2013省考常见问题解答1二、2013省考报名情况汇总2三、2013省考总体备考指导2《行政职业能力测试》:时间短、题量大。51.43秒内解决问题是关键!《申论》:小题采点得分,切莫随意发挥大题体现立意、见解深刻试题特点行测备战策略292012年山东公务员考试题型分析题型分析常识判断言语理解与表达数量关系判断推理资料分析法、政、经、时、文、史、管、科、逻辑
5、填空10片段阅读20数字推理5数学运算10图形推理5定义判断10类比推理10逻辑判断10文字图形表格固定题量2030153520参考时限10分钟30分钟15分钟35分钟25分钟1、主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。2、备考重点(1)片段阅读:做题顺序重点复习题型:主旨、意图、细节(2)选词填空:知识的积累---语义、轻重语境的把握,填选的顺序,培养语感言语理解与表达1、主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。2、备考重点(1)数字推理:大趋势,特殊数字必考的题目:分数、做
6、差、递推(2)数学运算:各个击破,把握好基础题型巧用技巧,数字特性,代入排除法,注意选项特征数量关系1、主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。2、备考重点(1)图形:大方向、看特征、培养感觉(2)逻辑:掌握必备的逻辑知识,但要有所取舍,真假、三段论,加强削弱的考法变化(3)定义类比:用好择优判断推理1、主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。2、备考指导估算、直除部分增长率和整体增长率的比较,趋势,多少资料分析1、应知应会:主要测
7、查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力。2、国情社情:重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。常识判断申论备战策略申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。根据考生报考岗位性质不同,申论分为A、B、C三卷。这种分类的细化突出了人岗相适的选拔原则,既有利于考生发挥应有水平,提高公务员考试的针对性和有效性,又有利于政府选拔符合岗位需求的人才,使
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