软件企业管理的思想理念

软件企业管理的思想理念

ID:38725174

大小:430.50 KB

页数:24页

时间:2019-06-18

软件企业管理的思想理念_第1页
软件企业管理的思想理念_第2页
软件企业管理的思想理念_第3页
软件企业管理的思想理念_第4页
软件企业管理的思想理念_第5页
资源描述:

《软件企业管理的思想理念》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、软件企业管理的思想理念林锐博士http://www.mansuo.comlinrui@mansuo.com上海漫索计算机科技有限公司目录1.企业的根本目标及其内涵2.企业道德3.企业管理目的:正确决策和正确执行4.企业管理基本方法:法治和人治5.危害企业的人性缺点:贪婪,虚荣,懒惰6.如何使企业持续进步(8个措施)林锐新著《如何管理软件企业》,详见http://www.mansuo.com1.企业的根本目标及其内涵1.0企业的根本目标企业的根本目标是“合法经营,赚取合理利润,使企业整体利益最大化,并且健康长久地发展”。企业所有的特定目标和行动都是围绕上述根本目标开展的,任何背离根本目标的

2、行动都将对企业造成伤害,应当杜绝。如果企业主不明白这个道理,这个企业必定会很快倒闭。如果广大员工不明白这个道理,他们会根据自己的目标和喜好开展工作,背离根本目标,企业将岌岌可危除了极少数天生的商人之外,绝大多数人在遭受第一次商业挫折之前不会深刻领悟这句话。1.1内涵之一:合法经营为什么有些企业会干违法赚钱的事情?最主要的原因是:在付出相似辛劳的情况下,做坏事赚钱比做好事赚钱更快、更多。人性有贪婪的一面,在利益诱惑之下,有些人会选择非法的快速致富道路。企业违法行为可分两类:“主动违法”和“被迫违法”。不管你身处什么职位,主动违法赚钱的念头,想都不应该想,更别说去做。企业领导要注意本企业的各

3、个运营环节是否存在违法行为,一旦发现要马上制止。不要以为坏事不是我干的,和我无关。否则,当企业走上长长的邪路之后,他们自己已经控制不住了,或者大痛后洗心革面,或者倒闭。还有一类“违法行为”叫“被迫违法”,听起来很怪异,却是之古以来就有的。例如很多企业在经营过程中会遇到贪官污吏、地痞流氓的敲诈勒索,企业无可奈何,只好送钱消灾,否则企业会遭受更大的损失。对策…1.企业的根本目标及其内涵1.2内涵之二:赚取合理利润企业的销售收入扣除成本、扣除税收之后,剩余的钱才是利润。只要企业合法地经营,它获取的利润越多,那么它对社会的贡献就越大。企业的主要使命是“合法赚钱”,而不是救国救民,无论大企业还是小

4、商贩都一样。企业改革的目的就是让企业回到合法赚钱这个正道上来。不管企业宣扬的盈利模式有多么好,只有在它倒闭之前能够赚到让投资者满意的利润,才是好的盈利模式。事实证明,大部分烧钱的公司都没有活到赚钱的那一天。企业销售收入的总和称为“销售额”。注意,销售额并不是企业自己的钱(即利润),销售额高也不意味着利润高。销售额减去成本和税收后才是利润,当成本和税收高于销售额时,企业的利润为负,即亏损。例如美国通用汽车公司连续很多年都是汽车销售额最大的公司,但是连续多年亏损,终于在2009年破产了,销售额高有什么用?显然,企业应当追求利润而不是销售额。只有当企业管理水平比较高时,才能保证销售额的增加高于

5、成本的增加,这种情况下努力增加销售额才有意义。为什么很多企业很在乎销售额呢?甚至有些财富排行榜就是以销售额大小来排行的。销售额象征着企业在其业务领域的影响力,通俗地说,“销售额是面子,利润是里子”。(GDP与绿色GDP的例子)企业赚取更多利润的主要手段有两种:“开源”和“节流”。如果消费群体的购买力不断增加,那么企业要增加投入,生产更多的产品,努力卖出更多的产品。当“销售额的增量”高于“成本的增量”时,那么企业会赚取更多的利润。这种策略叫“开源”。如果消费群体的购买力不再增加,甚至减少了,这种情况下企业不要再扩大产能(否则严重滞销导致亏损),而是要努力减少成本。当“成本的减量”高于“销售

6、额的减量”时,企业也会赚取更多的利润。这种策略叫“节流”。1.企业的根本目标及其内涵1.3内涵之三:整体利益最大化当企业所有人员不再为“整体利益最大化”而努力奋斗时,意味着企业出现了内耗。内耗的杀伤力比“外患”还要严重。一些人不断地制造问题,一些人忙碌地解决问题,本该用于发展企业的力量被大大地削弱了,企业从此走下坡路。违背企业整体利益最大化的典型状况有下列几种。1、个人利益高于企业整体利益2、局部(部门)利益高于企业整体利益3、个人兴趣高于企业整体利益4、不作为5、投资方之间争权夺利我访谈过数百个IT企业,发现90%以上企业在“用人、做事方面”发生“违背整体利益最大化”的现象。但是很多公

7、司的领导层没有意识到问题本质和严重性,总是以为员工素质不够好,项目管理经验不足。如果公司全员不能围绕“整体利益最大化”开展工作,其后果是:公司停滞不前,然后走向衰败,最后倒闭。企业一定要有“鲜明的制度和文化”,防止人们做出违背整体利益最大化的事情。要让全员明白,只有优先让公司整体获益了,个人才能得到合理的利益。“皮之不存,毛将焉附”。个人利益是“毛”,企业整体利益是“皮”。1.企业的根本目标及其内涵1.4内涵之四:健康长久地发展对于

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。