宿舍管理评分制度A0

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1、文件编号：HSW-WI-HR-003生效日期：2016-11-01版本号：A/0页码：7/7文件标题宿舍管理制度制修订履历序号版本页码修订内容修订日期修订人12A/0A/1全页6页新版发行增加7.0《宿舍长管理职责》/2017/3/22/编制/日期：审核/日期：批准/日期：7文件编号：HSW-WI-HR-003生效日期：2016-11-01版本号：A/0页码：7/7文件标题宿舍管理制度1.0目的为加强公司员工宿舍管理，营造一个文明、安全、舒适的住宿环境，特制定本规定。2.0适用范围凡由公司统一提供住宿的员工。3.0职责3.1行政人事部：全面负责集体宿舍

2、的管理及后勤服务工作。3.2居住在集体宿舍的所有人员须遵守本制度的各项规定。3.3宿舍管理员：负责宿舍日常来访人员管理，安全、清洁巡查，新员工入住安排及离职员工续办理等相关工作。3.4宿舍长：负责本室卫生、安全监督管理，异常情况汇报等事务。4.0宿舍分房标准职称级别标准备注管理人员经理级一人间所有人员必须严格遵守公司的宿舍管理度，按照公司的分房标准进行入住。主管级二人间一般职员级四人间普工八人间5.0夫妻房管理条例本条例适用于河南省硕威科技有限公司员工。5.1夫妻房核准权限及申请入住条件5.1.1夫妻双方必须是在职员工；5.1.2专员级以上主管级以下含

3、（技术员、工程师）夫妻双方均在公司服务三个月以上；5.1.3班组长夫妻双方必须在本公司服务半年以上；5.1.4普通员工夫妻双方必须在本公司服务满一年以上；5.1.5入住者必须具有合法的结婚证明，以先申请先入住为原则，所有达到申请条件的夫妻，必须写出书面申请，获得行政人事部的经理批准。5.2夫妻房入住须知5.2.1夫妻房申请者需提出书面申请，并经部门最高主管核准后交行政人事部审核后，方可按照宿舍安排的房间入住，如暂时没有可以入住的房间则进行资料登记排队，待有可入住房间时宿管（行政）将及时通报；7文件编号：HSW-WI-HR-003生效日期：2016-11

4、-01版本号：A/0页码：7/7文件标题宿舍管理制度1.1.1夫妻房的所有物品，入住者无权租借、转让、私自调换或带出宿舍区使用者。1.1.2入住夫妻房的员工需要妥善保管并正确使用配置之财产，定期保养、维护，不得恶意损坏配置之财产损坏应主动报备宿管（行政）及时维修，非正常使用损坏则由住宿员工原价赔偿（至财务缴款，宿管（行政）保管收款票据以备查）。1.1.3宿舍内原有入住者在退房时必须办理移交手续，若有损坏照价赔偿。1.1.4夫妻一方因工作调动、离职、停职、生产哺乳等情况，视为非夫妻房。宿舍管理部门为便于其他申请者能及时享有该同等福利有权撤销其夫妻房待遇，

5、并视情况重新安排宿舍。1.1.5若退宿，宿舍管理员（行政）须先核对宿舍物品后，方可办理退宿或离职手续，不可私自将夫妻转让给他人使用。1.1.6申请夫妻房不得因任何理由自选房间，应由宿舍管理部门统一规划安排，若不同意安排且接到通知后一周内没有入住，住宿人员将视其自动弃权。1.1.7有下列情形者，经宿舍管理部门最高主管指示后，取消其入住资格，同时也取消后续申请入住之权利并予以公告；1）违反上述入住规定者；2）严禁影响宿舍居住品质及公司形象者；3）不遵守宿舍规章制度者；4）其他之情节恶劣或产生重大不良影响者；5）违反公司制度，夫妻一方被解除劳动关系者；6）凡

6、被取消入住资格者，需于一周内到宿舍管理部门办理相关财产移交、清退手续并撤离宿舍；7）若撤离时有损坏宿舍财产，则由宿管及资产管理部门视损坏情况确定赔偿金额。当事人自撤离之日起3个工作日内必须到财务部门缴纳赔偿金，逾期未缴清者，从其薪资中扣除。1.2房间分配顺序同符合条件者按职务高低优先配房，相同职务按晋升年限排序配房，相同职务若及晋长升年限相同者以到职日期先后排序安排住房。1.3宿舍计费宿舍房租个人承担一半，费用从夫妻一方的工资中扣除。7文件编号：HSW-WI-HR-003生效日期：2016-11-01版本号：A/0页码：7/7文件标题宿舍管理制度1.0

7、管理条例第一条住宿员工，不得毁坏公司公共设施，包括：门、窗、床、灯、水龙头、玻璃等，如有损坏，照价赔偿外，若查不出当事人，则由全宿舍人员分摊。第二条宿舍长有权拒绝任何非本宿舍人员进入所管宿舍内住宿，对不听劝阻者按公司制度记小过处罚。态度恶劣者记大过作开除处理。第三条凡没有行政部安排而擅自入住员工宿舍的，一经查处，对当事人记小过处罚，相关宿舍长记警告处罚。第四条严禁在宿舍内私拉乱接电线，违者处以记小过处罚；严禁使用电炉、煤气罐，违者没收并处以记小过处罚，情节严重的开除出厂。第五条员工必须按行政部分配的床位对号入住，不允许私自乱换床位，违者记警告处罚，屡教

8、不改者记过处罚；若因特殊情况确实需要调整床位的，须书面向行政部申请，行政部批准后方可调动，需外