《员工岗前培训》PPT课件

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1、新员工岗前培训资料宁波慈兴轴承有限公司管理部地址：浙江省慈溪市南二环中路619号邮编：315300网址：Http://www.cwbearing.com.cn公司简介慈兴集团始建于1985年4月，前身是慈溪微型轴承总厂，专业生产微小型深沟轴承企业。1994年7月组建宁波慈兴集团公司，2000年8月成立慈兴集团有限公司。集团公司下属有9家成员企业，其中3家为境外企业；有20多家联营企业。是国家机械工业500强--轴承10强企业，公司的注册商标为“CW”。宁波慈兴轴承有限公司是集团下属企业之一，是集团公司总部所在。公司拥有一流的装备，真空热处

2、理，数控精密轴承磨床，全自动磨床连线，自动装配流水线，最先进的检测仪器。公司配备CAD设计，轴承性能测试，金相分析等先进的检测设备和仪器，从2009年开始公司转型升级制造汽车轴承，并与国际知名公司福特、宝马等合作。公司质量方针：创名牌、树信誉、弛天下环境方针：遵纪守法、节能降耗、预防污染、持续改进轴承轴承的定义：为机械中的固定机件。当其他机件在轴上彼此产生相对运动时，用来保持轴的中心位置及控制该运动的机件，就称之为轴承。轴承的种类很多。主要有以下几种轴承：1、深沟球轴承；2、推力圆柱滚子轴承；3、调心球轴承；4、调心滚子轴承；5、圆锥滚子

3、轴承；6、角接触球轴承；7、直线运动轴承我们公司主要生产的轴承以深沟球轴承、角接触轴承为主，它主要由外圈、内圈、保持器、钢球(滚珠)四部件组成。规章制度1含义：对企业各职能部门的职工具有约束力的行为规范。它是企业根据国家法律、法规和政策，结合本公司实际情况制订的内部行政制度，对企业行政和职工都有约束力，无论谁违反了它，都要受到应有的处分和制裁。2作用：是巩固企业劳动纪律的一种手段和形式，是保证企业正常生产、工作秩序，保障职工主人翁地位及合法权益，提高劳动生产率、培养社会四有职工，建设社会主义物质文明和精神文明的重要工具。每一位员工都必须遵

4、守公司的各项规章制度!劳动纪律1.上班不迟到、不早退、不旷工，有事不上班必须请假2.中途出门必须开具有效出门证3.进出门卫，每人必须打考勤卡4.上班必须穿工作服5.认真工作，不消极怠工6.服从公司各级领导对工作/工种的安排7.上班期间不打瞌睡，不做与工作无关的事8.遵守各项操作规程、检验规程，严禁不懂装懂，自作聪明9.认真做好机床设备、仪器仪表的日常保养10.做好公司、车间所规定的各项工作11.上班时不准带零食、早点等食品进公司12.进入公司严禁吸游烟安全/文明生产1.工作场所不大声喧哗、不无故影响他人正常工作2.不鹤窜岗、不脱岗，不聚众

5、聊天3.不吃零食，不看与业务无关的书刊，不玩手机4.遵守操作规程，正确使用各类机床5.正确、安全使用各种油料6.正确、安全使用各种电器设备7.不随意倾倒废油、废液、磨屑8.不在电器柜、机床上凉挂衣物、抹布等9.除指定吸烟室外，在禁烟区严禁动用明火或其他火种10.保护消防设施(消防栓、灭火器等)，不无故滥用11.不私拉乱接电源，防止因电起火12.不直接用手接触正运转的机器、设备(如砂轮等)13.没有安装挡板的冲床不进行生产14.吊装/搬运场地严禁观看、戏闹15.载物推车、货梯严禁载人16.有坡度场所严禁长期站人，防止载重车下滑环境卫生1.物

6、品堆放做到定置定位，并清理与工作无关的物品2.定期打扫卫生，保养机床、仪器、仪表等3.保持工作台的清洁，工作场地的干燥整洁4.不乱扔垃圾，做好各种垃圾分类放置5.注重自身形象，保持车间、厂区的环境整洁考勤1.一人一卡，进出门卫必须打本人的考勤卡2.无有效出门证出门，超过10分钟或下班提前打卡的则按旷工论处3.无请假条连续旷工15天或累计旷工超过240小时/年，均按自动离职处理4.按自动离职处理后，该员工不结算遗留的工资及其他项目的款项5.旷工按48元/天处罚6.考勤卡为IC卡，附有本人的基本信息7.IC卡必须妥善保管，严禁受潮、折弯、刻划

7、等8.IC卡每份25元，遗失或损坏补卡时须再缴20元/张(补卡由计算机中心办理)9.离厂时必须到计算机中心上缴考勤卡质量方针公司质量方针：创名牌树信誉弛天下注解：创名牌：在整个轴承行业中，我们要创中国的轴承名牌，要创世界的轴承名牌，这里公司坚毅的决心。公司全体员工都要牢记创名牌的强烈质量意识，并贯穿运用于整个设计、生产、经营活动中。实现途径：1、全员参与，持续不断的改进质量体系2、通过对国内外竞争对手的产品质量分析，依靠科技进步，技术改造，提高公司整体产品的质量水平，特别是EMQ3低噪音水平，使产品处于国内外同行领先质量方针树信誉：是创名

8、牌紧密相连的头等大事实现途径：1、树立使顾客满意的信誉：通过提高过程能力，降低潜在的产品质量风险，使顾客满意；同时通过顾客满意度调查，持续改进我们的产品、服务和体系的质量。2、树立员工满意的信