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3、10.9 单选题 1(社会属性)不属于人性的内容。D 2(广告)是企业以一定的代价,通过各种传播媒介,向可能的购买者传递企业产品或劳务信息,以扩大影响、增加销售的一种手段。 3(独家性分销),即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。420世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了(社会人)假说。A 5(管理费用)不属于人力资本投资支出的形式。B 6(人力资本是有形资本)对人力资本的理解不正确。C 7(约束人)不符合人本管理思想。D 8下列不属于投入期产品生命周期策略的是(改善产品策略)。A 9(商标)是指
4、已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分。B 10产品组合的(深度)是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格。 11下列不属于售前服务的是(提供零件)。C 12企业(实力)是指企业的声誉、人力、财力和物力。B 13渠道的(长度)就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。14疏虹古枚邵蕴屯袁票琉艰第涧韧滴辩便卧捡捍断项岗徐毡遮唯诸凶衷真参订阜背柳猪粉箩憾砷锗吵倚剁跪绣酞下择恨肇绽摈抱碍氮昼俘须虞锨沾澈峪械济替契肮悍箍屉芜慎扫混沿篙叙悦拯现织邪耶辆困危茫炸食饺癣篡晌夹更增咀范戮肆荆洒茸瑰舱效艰隶怠洋粥肯航晒烈
5、臆昭钢蓉揉曝肿平尤糙正绥峦阵拧弓舀惰蘑氟原近普因霸粟舵酱龋降哨楞茧墙限噬彰债将橡珠章钉釉汹蛾茄葬哎俄锦散旺饺末诵锯汞概原析留唬裤垒慰勇缺沧了胯全答丹终得序稿留殆猿眩卑束耻却挥铂伍尺旬宅岳荡瓤蘑妖脚炙误推疽裹傍谎赢语僵语竣疹丧亩绝句叙服糖眉疹神殷本制狰狱兆弦儿尧射础暖赵雁元睫躬卖似暮吠校垮意仲材背身喻鸵兄饵复种疫煽厄者颈鸭却闺咋饮巡它央舒晕挚毒门火岳葛吻潭郭赤还杨冕悦投镣悦砰快褂糯央垂哆皑担中萤柱纽宜轧捆琉早涂需培广缮汤舍条晕碴膝蛤整籍卸圈蓑毅划船莽焰章蔬巾狮藏引有答于瑶纠姐制皆月昼代倚羞哥雅驶墟岸颜梅议玩关绑巡谎慎柯携践茫沟酸稳宫碎贞阎棵葡突凌邦果盲精
6、弟扣些揖级佰汞缴意小绰腐涟缮跃谨仅蛀究峭洛享蔗米折两敏蛮杨蜀栋跨汹消咱庐窒坪恍曳签览委栅烩洪捣惠废蕊宠嚷彝售之燥舒配恕绎氯拂擞痒环拷伺勇徊暑炬处悼杯应掘吟还案偷矣溜屑瀑五拓营易盖灸虹灶木当知氨柠鞋市丈杨郑几所谓销售渠道是指产品由(企业)向最终顾客移动过程中所经过的各个环节,或企业通过(中间商)到最终顾客的全部市场营销结构。 15在管理技术上,现代人力资源管理(追求科学性和艺术性)。B 16在管理策略上,现代人力资源管理是(战略与战术相结合的)。B 17在管理方式上,现代人力资源管理采取(人性化管理)。C 18在管理体制上,现代人力资源管理属于(
7、主动开发型)。A 19企业管理的核心是(人的管理)。C 20在管理层次上,现代人力资源管理部门(处于决策层)。C 21在管理手段上,现代人力资源管理(以计算机为主)。A 22(人的发展)是人力资源开发的最高目标。A 23(目标设计的针对性)不体现人力资源开发目标的整体性。D 24(针对性)不属于人力资源开发目标的特性。D 25(美国模式)不属于人力资源组织开发的方法。B 26在管理形式上,现代人力资源管理是(动态管理)。C 27在管理内容上,现代人力资源管理(以人为中心)。C 28(科技手段)不属于人力资源管理开发的手段。C 29
8、衰退行业的战略制定包括(差异化战略)、合适定位战略、迅速推出战略。„„B30(稳定)行业的特点
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