图书室借阅制度 图书室管理制度

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1、职工书屋借阅制度为了做好职工书屋的借阅管理工作，方便职工借阅书籍，营造良好的读书氛围，创建学习型企业，培养学习型职工，制定本制度。1、图书室开放时间，除每日工作时间外，其它时间根据读者的需要适当开放。2、职工借书时认真履行借阅手续，要签名确认借书日期，应当面进行详细检查，如发现图书有缺损、涂抹、散页等现象，现场向工作人员申请标记，否则由借阅者负责。3、职工书屋图书原则上只借给本企业职工，职工每人最多可借书刊5册，借期3个月。4、借阅人所借图书应按期归还或办理续借手续，逾期不还者，不得再借。对超过期限者进行催促，令其归还。超过借阅归还期限并经再三催促依然不还者，以丢失处里，丢失图书按

2、图书实际价格3倍赔偿。5、借阅人必须妥善保管图书，不得在书刊上批画、撕剪、涂写，不得损坏或丢失，否则应按原价赔偿。职工书屋管理员职责 1、职工书屋工作人员要按照本企业人员等用户调查需求信息，结合企业重点发展需要进行图书的采购，并及时按照企业财务制度做好所购图书的结算工作。2、所有图书要统一按照《中国图书馆图书分类法》进行分类，标明购入时间、图书名称、作者以及价格等必要的项目。3、要定期或不定期清理图书，整理书架，加强管理。做好防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作，保证书室整洁。对丢失、破损及过时书刊及时根据企业财务制度予以注销、销账处理。4、职工书屋工作人员要做好企业人员的信息需求调查

3、，结合企业重点班组建设，定期采购文献，建立适合企业读者需求的文献保障体系。5.书屋工作人员应对收集的文献进行登记、整理、分类、编目、典藏，建立文献目录索引，方便读者供阅。6.书屋布局合理，做到保持书屋环境的清洁、安静。书屋的布局应方便读者阅览书刊和管理。7.密切配合职工需求，主动提供有关文献资料，定期介绍新书刊内容。对外借图书要进行借阅登记，及时催还。