企业员工工作状态调查问卷

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1、企业员工工作状态调查问卷指导语：您好！公司为提高管理水平和工作效率、让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩，从而促进公司的快速发展。公司采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真实想法。各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。您所提供的信息将作为公司企业文化建设工作的重要依据，因此请您客观、真实地填写这份问卷。公司将以职业态度对您交回的问卷严格保密。非常感谢您对公司企业文化建设工作的大力支持！姓名：___________性别：（1）男（2）女年龄：__________岁入职年限：___________年学历：（1）高中及以下（2

2、）大专或本科（3）本科（4）本科以上JSI请您根据自己的真实感受回答以下问题，并在相应的数字上画圈。1代表“一点儿也不满意”，5代表“非常满意”，中间数字的含义以此类推。A1你对自己所从事的工作的性质感到满意吗?12345A2你对指导自己工作的人（你的上司）感到满意吗?12345A3你对组织中与你共事的人（你的同事或平级的人）之间的关系感到满意吗?12345A4你对你的工作收入感到满意吗?12345A5你对你在组织中能获得的晋升机会感到满意吗?12345A6考虑到工作中的每个方面，你对你当前的工作处境感到满意吗?12345OCQ请您对下列描述与自身

3、情况符合的程度做出评定，并在相应的数字上画圈。1代表“一点儿也不符合”，5代表“完全符合”，中间数字的含义以此类推。B1我愿意付出超出别人期望的努力来帮助组织获得成功12345B2我会和朋友说，这是一个值得为之工作的很不错的组织12345B3我可以为了坚持为组织工作而接受任何类型的工作任务12345B4我感到自己的价值观和组织的价值观十分相似12345B5当我告诉别人我是这个组织的一员时会感到很骄傲12345B6这个组织确实在工作表现方面激发了我最佳的工作状态12345B7加入这个组织时，我觉得自己比其他人更为选择了它而感到高兴12345B8我确实

4、很关心组织的命运如何12345B9对我而言，这是所有我可能为之工作的组织中最好的一个12345DPIJ下面是一系列关于您所在的组织情况的描述，请您根据自己的实际感觉做出评定，并在相应的数字上画圈。1代表“完全同意”，5代表“完全不同意”，中间数字的含义以此类推。CD1我的工作安排很公平12345CD2我认为我的收入水平很公平12345CD3我觉得我的工作量很公平12345CD4总的来说，我得到的奖励很公平12345CD5我感到我承担的工作责任很公平12345CP1上级的工作决策是基于一种无偏见的方式制定出来的12345CP2上级会在决策制定之前保证

5、所有员工的意见都能被听到12345CP3为制定一个正式的工作决策，上级会收集准确而全面的信息12345CP4上级会对他制定的决策予以解释说明，并且在员工提出要求时提供更多的信息12345CP5上级做出的所有决策都得到了相关员工一致的认可和执行12345CP6员工有权对上级做出的决策提出挑战或申诉12345CI1制定一个与我有关的决策时，上级会表现出对我的友好和关心12345CI2制定一个与我有关的决策时，上级会表现出对我的尊重12345CI3制定一个与我有关的决策时，上级会我的个人需要表现得很敏感12345CI4制定与我有关的决策时，上级会以一种真

6、诚的方式对待我12345CI5制定与我有关的决策时，上级会表现出对我作为一名员工所拥有的权利的关注12345CI6制定与我有关的决策时，上级会与我一起讨论这项决策可能涉及的问题12345CI7上级为制定一个与我有关的决策提供了恰当的理由12345CI8上级在制定一个与我有关的决策时提供了我能够理解的解释12345CI9上级对于任何与我工作有关的决策都解释得很清楚12345WVI下面是一系列和您所从事的工作有关描述，请根据与您自身的符合程度做出判断，并在相应的数字上画圈。1代表“一点儿也不符合”，5代表“完全符合”，中间数字的含义以此类推。WC1工作

7、时间和地点都很有规律12345WC2工作安全性好12345WC3制度和程序轮廓清晰，容易遵循12345WC4下班后有大量的空闲时间12345WC5提供了舒适的工作条件12345WG1需要与很多人会谈12345WG2很激发智力12345WG3需要原创能力和创新能力12345WG4所做的工作对社会有贡献12345WG5满足了自己的文化和美学兴趣12345WG6鼓励了我在知识和技能上的持续发展12345WG7允许我以自己的方式来工作12345WG8使我有一种成就感12345WG9承担的责任和参与的活动不断变化12345WS1允许承担高层管理职责12345

8、WS2有机会挣更高的薪酬12345WS3需要管理他人12345WS4受人尊敬12345WS5需要解决一些对组织非常重要的问