工会贯彻十八大精神总结

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1、注重结合实际推进转型驱动全面贯彻学习党的十八大会议精神***农商银行工会委员会深入学习贯彻党的十八大精神,把思想和行动统一到中央决策部署上来。是各级工会当前的首要政治任务,***农商银行工会在落实十八大会议精神上,做到了将理论与实际相结合,将理论与经营相结合,真正将十八大精神贯彻到职工的内心,贯彻到职工工作的一举一动中。十八大会议召开以后,我行工会按照中央和各级党委统一部署,结合职工队伍和工会工作实际,以研读十八大文件和习近平同志重要讲话为主要内容,以工会领导干部为重点,以集中宣讲、学习培训为主要形式,周密部署

2、、狠抓落实,切实把学习贯彻十八大精神引向深入。切实增强了我行职工对于工会发展的道路自信、理论自信、制度自信。我行贯彻十八大会议精神中的具体要求是,将党中央、全国总工会的要求与我行实际相统一,发挥十八大的理论指导作用,突出十八大的精神引领作用,深入学习科学发展观,按照“五位一体”统筹推进要求,强化组织基础,完善工作机制,主动依法维权,推动和谐劳动关系建设,服务广大职工群众,团结动员全行职工为打造“平安***、责任***、美好***、幸福***”而不懈奋斗。一、全面部署、深入规划,加大宣传、贯彻、学习力度。我行工会

3、在落实十八大精神过程中,注重以经营工作为中心,在职工群众中广泛开展“亮身份、比贡献、展风采,青春献礼十八大”主题教育活动。通过特色鲜明、形式多样的活动,促进十八大精神进基层一线、进营业大厅、进职工群众,引导广大职工坚定理想信念,自觉践行社会主义核心价值体系,把个人理想与企业发展结合起来,充分利用工会的宣传教育阵地和新兴媒介,加强正面宣传,发挥劳模引领作用,重视做好青年职工、知识分子工作,为我行各项业务经营发展和企业文化建设凝聚强大力量。我们的做法是:(一)身体力行,言传身教,发挥班子引领作用,督促党委领导“带头

4、学”。十八大会议召开期间,我行党委主动召开碰头会,迅速拿出方案,组织党委7个领导干部、工会委员会9个委员和中心组对十八大会议进行跟踪学习,既学习了十八大会议的正式文件,也对各大媒体的多方解读与评论进行透彻学习,通过系统学习,我行党委领导班子认识到:领导干部一要进一步提高对学习贯彻党的十八精神重要性的认识,特别要紧密联系广大职工和工会干部的思想实际,切实用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。二要积极引导好本单位党组织,充分发挥工会组织的特点,把学习宣传贯彻党的十八大精神作为头等大事,周密部署安排,精心组织实施

5、,在职工中掀起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮。三要深入基层、深入职工,务实地解决职工工作、科研、生活和权益维护中的难题,要进一步完善职工代表大会制度,培养职工的主人翁意识,大力推进本单位本部门的文化建设,切实做好维护职工合法权益的各项工作,引导广大职工为实现十八大描绘的宏伟蓝图,立足岗位建功立业。(二)统筹兼顾,全面推进,拓宽教育培训渠道,工会积极推动“组织学”。工会是推动学习贯彻十八大会议精神的主体力量,我行工会根据我行经营实际,安排各业务条线,利用晨会、例会和集中学习的时间,开展了一系列有序培训教育活动,

6、真正做到了组织上程序化,方式上多样化。一是开展视频培训。由于我行平时在经营中,一线员工难于调剂时间,不利于开展集中学习,我行工会根据实际情况,开展视频学习,利用36个营业网点大厅内的壁挂式电视机统一播放十八大会议视频,通过屏幕播放各大报刊媒体对十八大的评论与解读,广大员工利用工作之余的时间,通过观看视频来学习十八大会议精神。二是制作十八大会议精神宣传栏。我行工会结合自身优势,在总行一楼文化宣传栏内制作张贴了十八大会议精神的专题报道,通过引用十八大会议语录,增添讲解注释,并配上十八大会议的图片加以宣传,使宣传形式

7、图文并茂,工会还将总行部室、基层单位学习十八大会议的具体情况进行报道,使全行员工及时了解到会议的新精神,新政策,新方向,按照会议要求,提升了员工立足岗位,提升了工作主动性。三是利用各类会议机会,开展会前学习。我行每月定期召开各类专业培训,利用这个机会,工会对参加专业培训的运营主管和客户经理进行会前培训,通过发放讲义,邀请专人开展讲座等形式,向参加会议的人员进行“以会代训”,让他们知晓十八大会议精神,了解十八大会议对于自身岗位的要求。四是举行十八大会议知识竞赛活动。通过对十八大会议的持续学习与解读,我行立足经营实

8、际,由工会牵头,邀请多部门参加,于2012年12月3日举办了知识竞赛活动,总行领导班子观看了竞赛活动,在活动中,来自25个支行的46名参赛者经过了陈述、抢答等环节,展示了各单位对十八大精神的认知与了解,竞赛现场氛围热烈,参赛选手情绪高涨,充满体现了我行对十八大会议贯彻落实的重视程度。五是组织十八大会议精神考试考核。通过一系列学习培训等措施,我行员工对十八大会议的内涵与精神有了比较深入的

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