工作证佩带管理制度

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1、工作证佩带管理制度1、公司所有员工上班时间必须佩带好工号牌；2、不得利用工号牌进行与公司无关的活动；3、工号牌遗失后，需及时到办公室补发；4、员工负责保管好工号牌，遗失、损坏重办须支付工本费1元；5、员工第一次未佩带好工号牌，处以10元/次的罚款员工第二次未佩带好工号牌，处以20元/次的罚款员工第三次未佩带好工号牌，处以30元/次的罚款依此类推处理6、由办公室负责工号牌佩带的检查工作；7、本制度从公布之日起实施；8、处罚决定于每周一经理办公会议上宣布、由财务从工资中扣除。混凝土生产集中值班制度1、为提高办事效率、及时处理生产过程中的突发事件，经经理办公会议决定，

2、实行相关部门集中值班制度。2、集中上班时间：07：303、集中办公的相关部门：生产调度部、试验室、操作班、发货班、车队（当日值班员）4、值班地点：发货室5、值班考勤制度：值班人员迟到第一次，处以10元/次的罚款值班人员迟到第二次，处以20元/次的罚款值班人员迟到第三次，处以30元/次的罚款依此类推处理6、由发货室（发货员）做好值班记录和考勤记录，记录交总经理审阅；7、处罚决定于每周一经理办公会议上宣布、由财务从工资中扣除。操作班管理制度1、故意毁坏公司财物，负100%的赔偿责任；2、由于本职工作失误（非故意行为），给公司造成直接经济损失，处罚金额=直接经济损失*

3、30%。3、未经试验室批准，擅自修改生产配合比，属重大的故意违规行为，除按第1条处理外，另处以下处罚：值班人员第一次违犯，处以500元/次的罚款值班人员第二次违犯，处以1000元/次的罚款值班人员第三次违犯，予以除名处理4、故意隐瞒生产过程中的事故，知情不报，除按第1条处理外，另处以下处罚：情节较轻者：值班人员第一次违犯，处以100元/次的罚款值班人员第二次违犯，处以300元/次的罚款值班人员第三次违犯，处以500元/次的罚款情节较重者：值班人员第一次违犯，处以500元/次的罚款值班人员第二次违犯，处以1000元/次的罚款值班人员第三次违犯，予以除名处理4、生产

4、记录不准确：值班人员第一次违犯，处以100元/次的罚款值班人员第二次违犯，处以200元/次的罚款值班人员第三次违犯，处以300元/次的罚款依此类推处理试验室管理制度1、没有按生产任务单及时提供生产配比单（及时的含义：接到生产任务单后10分钟内）值班人员第一次违犯，处以100元/次的罚款值班人员第二次违犯，处以200元/次的罚款值班人员第三次违犯，处以300元/次的罚款依此类推处理2、出现重大生产事故，提供的生产配比单生产出合格的商品混凝土，视造成直接经济损失进行处理，罚款金额=损失金额*30%。3、不能及时提供对外所需的有关资料，或提供的资料出现重大错误，造成不

5、良影响者：值班人员第一次违犯，处以100元/次的罚款值班人员第二次违犯，处以200元/次的罚款值班人员第三次违犯，处以300元/次的罚款依此类推处理4、故意隐瞒生产过程中的事故，知情不报，除赔偿损失外，另处以下处罚：情节较轻者：值班人员第一次违犯，处以100元/次的罚款值班人员第二次违犯，处以200元/次的罚款值班人员第三次违犯，予以除名处理情节较重者：值班人员第一次违犯，处以500元/次的罚款值班人员第二次违犯，处以1000元/次的罚款值班人员第三次违犯，予以除名处理经理办公会制度1、经理办公会定于每周星期一上午9：00在会议室举行；1、参加人员携带工作日记准

6、时参加会议；2、特殊情况，不能参加会议，需向总经理请假；3、没有携带工作日记者，第一次罚款10元/次，依此类推；4、迟到者，第一次罚款10元，依此类推；5、参加人员：所有行政人员、生产一线人员及员工代表。