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时间:2019-06-17
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1、奥鹏17春川大《公共行政管理(1)》16秋在线作业1一、多选题(共20道,共70分。)1.行政执行资源包括A.经费资源B.信息资源C.权威资源D.人力资源标准解:2.国家公务员的回避种类有A.职务回避B.公务回避C.地区回避标准解:3.影响行政幅度的因素有A.行政层次B.组织内权责划分程度C.组织成员的素质D.组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程标准解:4.结合当前公共行政的理论发展,在转型时期,政府应树立的观念:A.“顾客导向”观念B.政府服务观念C.有限政府观念D.政府公开观念E.政府诚信观念标准解:5.行政沟通有哪些障碍A.心理与语言上的障碍B.意识形态障
2、碍C.身份地位上的障碍D.组织规模、层级与专业化的障碍标准解:6.依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种A.上行沟通B.下行沟通C.单向沟通D.平行沟通E.内部沟通标准解:7.行政个体的社会性需要有A.生理需要B.尊重的需要C.安全需要D.自我实现需要标准解:8.行政改革的动力因素有A.政治、经济和文化因素B.新的技术方法的推动C.政府内部改革人士的推动D.政府雇员利益的推动标准解:9.行政立法的原则有A.合法原则B.B权限相符原则C.相对方参与原则标准解:10.行政司法的行政途径有A.行政调解B.行政诉讼C.行政仲裁D.行政复议标准解:11.行政组织的类型有:A.中枢机关
3、B.职能机关C.辅助机关D.幕僚机关E.派出机关标准解:12.行政组织的外向需求有A.关系需要B.组织目标的认同C.成就的需要D.组织角色行为的认同标准解:13.知识经济社会的到来使得公共行政呈现什么变化A.等级行政到网络行政B.精英行政向大众行政C.官僚式行政向企业式行政标准解:14.科学的行政决策机制应该包括:A.建立和完善重大行政决策调查研究制度B.建设依法行政决策制度化C.推行重大行政决策公示和听证制度D.建立和完善行政决策专家咨询制度E.建立、完善行政决策责任制度标准解:15.私人行政与公共行政的区别是:A.组织的性质不同B.管辖和处理的具体事务不同C.行使的权力来
4、源不同D.行政目的和绩效标准不同E.社会监督不同标准解:16.一项全面而合理的行政决策应具备的要素有:A.决策主体B.决策客体C.行政信息D.决策方法E.决策效果标准解:17.行政执行的基本原则:A.行政执行要有周密的计划B.行政执行必须准确和迅速C.行政执行灵活和创新D.行政执行必须统筹兼顾标准解:18.法国人亨利.法约尔在《工业管理及一般管理》一书中提出的管理的五功能是A.计划B.组织C.决策D.指挥E.协调F.控制标准解:19.行政决策目标的确立应遵循的原则有A.适度原则B.明确原则C.针对性原则D.以社会责任为基础E.层次性原则标准解:20.行政现代化的模式是A.行政
5、组织的高度完善化B.行政决策的高度科学化C.行政法制化D.行政管理人员的专业化与知识化标准解:《公共行政管理(1)》16秋在线作业1二、判断题(共10道,共30分。)1.人事行政是指各级政府的人事部门通过一系列的法规、制度和措施,对政府公务员所实施的管理活动。A.错误B.正确标准解:2.具体行政行为是指行政主体以特定的人或事为对象所实施的行政行为。A.错误B.正确标准解:3.公共行政是国家行政机关管理社会事务的活动。A.错误B.正确标准解:4.我国对公务员管理实施的是“品位分类”。A.错误B.正确标准解:5.辞职指国家行政机关依照法律规定的条件,通过一定的法律程序,在法的的管
6、理权限内做出解除公务员全部职务关系的行政行为。A.错误B.正确标准解:6.所有的行政机关都是行政立法主体。A.错误B.正确标准解:7.行政司法的司法途径是行政仲裁。A.错误B.正确标准解:8.行政领导指通过指挥和说服等途径影响组织内的个体和群体,在一定条件下实现目标的活动过程。A.错误B.正确标准解:9.行政沟通是指开展行政工作所需要的信息传递。A.错误B.正确标准解:10.行政立法指行政机关依法在职权范围内制定、修改、废除有关国家行政管理的法律规范文件的行为。A.错误B.正确标准解:
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