创建学习型单位工作计划

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1、伊吾县财政局创建学习型单位工作计划为积极投身建设学习型单位创建的系统工程，进一步落实“求真务实，严以律已”良好工作作风，创建人民满意的单位，提高工作人员素质，不断促进单位改革与发展，提升单位各项工作水平和综合实力。特制定计划如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以创建学习型单位为目标，倡导与实践终身学习的理念，坚持全员学习、全程学习，营造良好氛围和机制，把创建学习型单位提高到一个新水平，努力提升文化内涵。二、创建工作的预期目标l、精心打造适应单位发展需要的职工队伍。进一步提升职工的业务水平，弘扬高尚的职业理想，热爱本职岗位，努力做好本职工作

2、。2、加强职工全面素质的培养，激发职工学习的内驱力，让他们主动的学，积极的学，为单位的发展奠定基础。三、创建工作的领导与管理全体人员必须高度重视此项活动，进一步加强思想政治理论和业务知识的学习，明确活动目标要求，深化活动内涵，拓展活动领域，强化活动措施，要以“创建工作”为抓手，把这项工作作为单位日常工作的重要部分，在经费上要有必要的保障，竭尽全力落实和深化学习型单位的创建。主要领导负总责，班子成员分工负责，把创建学习型单位作为衡量单位行政工作能力和工作实绩的重要方面。制定创建活动规划，明确思路，突出特色与重点，分步实施。创建工作领导小组：组长：王春德副组长：韩冬梅组员：吴德新张来岩王

3、新芸各业务科室科长四、创建工作的途径与内容加强过程管理，把分散自学与集中学习研讨、辅导有机结合起来。培养单位内良好的学习风气，注重传播先进文化，强调全员学习、终身学习、全过程学习，真正把求真务实的精神熔铸到自己的人生观、价值观和世界观中去。切实改善学习条件，营造良好的学习氛围，不断把学习引向深入。1．学习政治理论。建设学习型单位是新形势下贯彻“三个代表”重要思想的伟大实践。要组织广大党员、员工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十七大会议精神和胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观重要讲话精神等内容。在有计划的学习中，加强思想道德及素质建设，提高政治素养，边学习、边提高，与时俱进，

4、不断提高自身素质，率先建设学习型单位。   2．平时每周二机关学习日，由局办公室统一组织全员进行集中学习；各基层财政所也要确定每周一个学习日进行集中学习，学习培训内容以本职业务为主，也可结合当前政治与中心工作任务选择内容进行。3．各业务科室要根据各自业务特点和中心工作任务，选定时机组织专门的学习培训。4、教育全体职工热爱祖国，热爱科学，热爱学习，积极主动的学习科学文化知识，立志为全县发展贡献自己的力量。5.以活动为载体，以竞赛、展示为抓手，积极搭建平台全面提高。定期开展相关活动。积极营造人人参与努力提升自我素养的浓厚氛围。6.积极开展各类丰富多彩的活动。三、学习制度及方式   1．健

5、全学习制度建立组织领导机构。建立以局长为组长，各分管领导为组员的学习型单位创建领导小组。各部门要落实好学习任务，保证学习时间，制定学习计划。自觉参加学习活动，增加知识，提高素质。保证学习型单位创建的顺利进行。   2、学习培训要以自学为主，集中辅导为辅，建立个人学习笔记。要求每个干部职工要充分认识学习培训和提高自身素质的重要意义和必要性，开展比学赶帮。局里每年要组织一两次检查评比和知识测试活动，实行奖勤罚懒和奖优罚劣制度。3、学习培训内容和方式要灵活多样，防止僵化死板。要重视理论联系实际，从实践中学习，从群众中学习。要互相学习，取长补短。要学习平时最需要和应知应会的知识，切忌走形式、

6、无重点和照抄照搬、照本宣科的空洞无物的学习。4、党员领导干部要带头，做表率，身先士卒，以身作则；要认真组织和安排督导好分管部门同志的学习培训工作，并要认真做好思想政治工作，统一认识，确保学习培训工作的针对性和有效性，切实通过学习培训解决存在的问题。 5.建设学习型个人。动员单位全体工作人员积极参加学习型个人的建设，力争我单位学习型个人创建活动的参与率达到100%。   四．考核与激励   1、在考核方式上，由创建学习型单位领导小组组织考核。年底在自查的基础上，对全体工作人员进行考核。   2、表彰学习过程中涌现的先进部门、先进个人。建设学习型单位对推进我单位的发展是一个主要机遇和强大

7、动力，各部门、科室要切实按照学习计划，争相学习，形成合力，争创先进，为建设学习型的单位贡献力量。