东山乡惩防腐败体系工作措施

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1、东山乡惩防腐败体系工作措施为全面贯彻落实《惩防腐败体系2008-2012年工作规划》，进一步推动我乡党风廉正建设和反腐败工作，从制度上制约和预防腐败问题的发生，特制定如下措施：一、进一步强化党风廉政宣传教育（一）、进一步加强对领导干部的廉正教育。认真贯彻“八个坚持，八个反对”的要求，继续加强对党员特别是领导干部作风的监督检查。坚持贯彻教育为本、预防在先的方针，加强对全体党员干部，特别是各站所、中心领导干部的教育管理。要在全乡党员干部中深入开展好反腐倡廉主题教育活动。要采取上党课、专题报告、观看影视录像、等多种形式，认真搞好党纪政

2、纪条规教育、典型案例警示教育、经常性党风教育。宣传教育要做到常抓不懈、警钟长鸣，紧密联系党员的思想实际，切实增强针对性和有效性，从根本上打牢拒腐防变的思想基础。（二）、进一步加强对农村党员干部的廉正教育。要把反腐倡廉教育工作纳入日常工作中，利用各种宣传工具，加强对农村党员干部的反腐倡廉宣传教育，引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识。大力加强廉正文化建设，不断总结经验，进一步在农村党员干部中营造反腐倡廉的浓厚的舆论氛围。二、进一步加强党风廉正和反腐败制度建设（一）、主要领导带头学习和贯彻落实《中国共产党党内监督条例

3、（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和修订后的《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》、《中国共产党党组工作条例（试行）》带头执行廉洁从政有关规定；领导干部严格执行“四大纪律八项要求”，遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，全面落实领导干部廉洁自律有关规定，积极推行公务接待、公务用车制度的改革。（二）、定期召开领导干部配偶、子女和身边工作人员座谈会，班子成员能主动加强对配偶、子女和身边工作人员的教育管理；年度进行述职述廉和民主评议、民主测评。三、加强对权利运行的制约和监督（一）、加强对党员干部的监督。对容易出现或已经出现问题苗头的

4、人，对群众来信涉及到的人和事，以及组织和个人有不廉洁行为者，通过与当事人谈话询问，及时提醒警示，进行说服教育，使其早认识、早纠正，防患于未然。干部调动、职务调整、岗位调整都要进行诫勉谈话，分管领导平均每年找其他干部谈两次话。尤其是负责财务、后勤、接待等管钱管物部门的干部，坚持不定期地找他们谈话。主要采取集体谈或单独谈的方式进行。对有违纪苗头的要及时批评，对确无问题的要及时给予澄清，对问题比较严重的要及时向乡党委报告，视情作出处理。谈话要坚持原则，实事求是，从关心爱护同志出发，讲究方法，注重实效四、充分发挥惩治工作的重要作用（一）

5、、乡政府将配合有关部门坚决查办各类违纪违法案件，对相关责任人要严肃查处，严肃对待。（二）、认真贯彻落实中央纪委、监察部，《关于纪检检察机关严格依纪依法办案的意见》和中办《关于完善办案协调机制，进一步改进和规范“两规”审查措施的意见》，进一步规范案件检查措施，加强对办案全过程的管理和监督，确保安全文明办案。（三）、紧密结合实际，认真研究，加强对各项规章制度的贯彻落实。党委和政府机关要加强监督检查，坚决维护纪律的严肃性。凡违反纪律者，该批评的批评，该教育的教育，该处分的坚决依据党纪政纪有关规定，给予必要的处分或组织处理，绝不姑息迁就

6、。领导干部要认真落实好党风廉政建设责任制，明确自己的责任范围和所承担的责任内容，全面负责。对不执行规定，搞上有政策、下有对策的，或因失职、渎职造成严重后果的，都要严格追究责任，把板子打到具体责任人头上，绝不允许借口“集体负责”而敷衍塞责，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。五、采取得力措施，严格纪律和责任追究，确保落实（一）、加强组织领导。始终把建立健全惩治和预防腐败体系建设作为一项重要的政治任务，纳入全乡经济社会发展总体规划，列入党委政府的重要议事议程，统一研究部署，长抓不懈。严格执行党风廉正建设责任制，乡党委书记负总责，分管

7、书记具体抓落实，其他领导班子成员抓好职责范围内的各项任务的落实。（二）、落实工作责任制按照党风廉正建设责任制的要求，对2009年底前落实反腐败惩防体系建设工作任务进行分解，责任到人。各站所、中心要认真履行职责范围内的党风廉政建设责任，把党风廉政建设工作与其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。（三）、加强监督与检查2009年底前乡纪委对贯彻中央《工作规划》情况进行检查，适时将检查情况予以通报，以保证各项任务全面落实。