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时间:2019-06-16
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1、_______________章程第一章:总 则第一条本企业按照“自愿组合、自负盈亏、按劳分配、民主管理、集体积累、自主支配”的原则组建。第二条本企业的宗旨是。第三条本企业的一切经济活动遵守国家的法律、行政法规和规章;本企业的合法经营活动和合法权益受法律保护第四条本企业经登记主管机关登记注册后,具有法人资格,独立承担民事责任。第二章:名称、住所与经济性质第五条本企业名称为_____________。第六条本企业住所:__________________________________________________,系自有、租赁,租期为_____年。第七条本企业财产属于本企业全体职工
2、集体所有,由企业支配使用,受法律保护。第三章:注册资本(金)数额及来源第八条企业注册资本(金)为_______万元,其中:固定资金_______万元,流动资金______万元。第九条本企业注册资本(金)来源为________拨款_______万元,投资______万元,等集资______万元。第四章:经营范围和经营方式第十条本企业的经营范围与经营方式是,第十一条本企业变更经营范围、经营方式,经主管部门同意后,报登记主管机关核准登记后生效。第五章:组织机构、法定代表人的产生与终止程序及其职权第十二条 本企业的组织机构:拟设:______________。 第十三条 本企业的法定代表
3、人是厂长、经理。第十四条 本企业的法定代表人经民主选举、招聘、______,由主管部门任命产生,经登记主管机关登记注册后生效;职工大会或职工代表大会有权罢免法定代表人,经主管部门批准,报登记主管机关核准后生效。第十五条 企业法定代表人全权主持企业的经营管理。第六章:财务管理制度和利润分配形式第十六条 本企业按国家规定设立财会核算组织,制定财务管理制度,建立健全各项帐目,并按期编制资金平衡表或资产负债表。第十七条 本企业按期缴纳国家规定的各项税金。第十八条 本企业税后利润分配形式,本着兼顾国家、集体和个人的三者利益原则,税后利润百分之五十留作公积金,用于发展生产和扩大经营,补充企业资金
4、;百分之三十留作公益金,用于职工集体福利;百分之_______用于职工劳动分红和股金分红。第七章:劳动用工制度第十九条 本企业劳动用工制度采取______制,经劳动部门批准,编制工资手册。第二十条 本企业实行按劳分配原则,采用_________的形式向职工付酬。第二十一条 本企业对职工实行劳动保险制度,其形式为主管部门统筹劳动保险基金、企业劳动保险基金、社会劳动保险基金制度。第八章:章程的修改与终止程序第二十二条 本章程的修改须经职工代表大会讨论作出决议,并经法定代表人签字,主管部门批准后报登记主管机关备案。第二十三条 本企业终止,本章程即告终止。第二十四条 本企业终止,由主管部门主
5、持成立清算组织,负责清理债权债务以及善后事宜。第二十五条 本企业债务清偿以本企业的全部资产为限,债务清偿后的剩余资产按国家有关规定处置。第九章:其他第二十六条 本章程规定与国家法律、行政法规、政策相抵触时,以国家法律、行政法规、政策为准;涉及本企业法人登记注册事项的,以登记主管机关报核定的为准。第二十七条 本章程经主管部门批准后生效。 企业负责人: (签字) 二 年 月 日 企业主管部门意见: (签章) 二 年 月 日
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