员工廉洁从业教育

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1、依法经营、廉洁从业教育课蒙建全2007年8月12中国移动通信集团公司是国家重点管理的53家中直企业之一，自2000年起，连续6年名列《财富》世界500强，现排名第180位；是全球市值最大的电信运营公司。“全球最强势100品牌”排名中，高居第四名；06年中国企业500强评比中，列综合榜第5位；服务企业500强第3名；中国移动荣获中国“最佳企业公民”殊荣。07年国资委考核为A级。3中国移动广西公司1992年开通模拟移动电话1995年开通数字移动电话1999年成立广西移动通信公司2000年注册成立广西移动通信有限责任公司2000年11月在香港和美国上市（外商独资企业）4公司经过阶段

2、分营与重组起步与经营管理与发展整合与跨越5区公司纪检组/监察室区公司纪检组监察室1、纪检室2、监察室6纪检室：负责对区公司各部门和所属公司的领导班子和领导人员贯彻执行党的路线、方针、政策和党纪、国家法律、法规以及公司党组有关规定、决定的情况进行监督和检查。负责办理检举和控告的违纪违法违规信件和不服党纪政纪处分的申诉事件。负责调查处理党员违反党纪的案件。区公司纪检组/监察室7区公司纪检组/监察室监察室：负责对区公司各部门和所属公司领导班子和领导人员执行公司规章制度的情况进行监督检查。负责调查处理员工违反政纪的行为和重大案件。8关于加强依法运营的六条规定关于廉洁从业的五条规定关于

3、客户通信信息保密的规定公司的“高压线”，最严厉的规定人人都要遵守，认真执行。9关于加强依法运营的六条规定一、严格公司资金管理，特别是营收款管理。坚决杜绝私设帐外帐、帐外资金以及侵占营收款的行为。二、严格公司资金管理。坚决杜绝利用公司资金兴办三产或以任何形式分流企业利润行为，坚决杜绝擅自对外投资行为。10三、严格公司关联经济行为管理。坚决杜绝公司员工出资、合伙经营属于公司经营范围内的各项业务或与公司存在其他关联经济往来的行为。四、严格公司合同管理。坚决杜绝没有合同的经营行为，坚决杜绝先执行后补签合同、不严格履行合同、不按合同条款及时付款的不规范行为。关于加强依法运营的六条规定1

4、1五、严格公司经营数据管理，确保真实。坚决杜绝在经营活动中弄虚作假、谎报经营业绩、做假帐的行为。六、凡经核实违反上述第一至第三条规定的，经理人员就地免除职务，员工解除劳动合同关系。经核实违反上述第四与第五条规定的，也将视其行为对企业产生的损失和影响程度，给予严肃处理，直至免除经理人员职务和解除劳动合同关系。违反上述一至五条规定并触犯国家法律的，将依法移交国家司法机关处理。关于加强依法运营的六条规定12本规定自下发之日起执行，公司前下发的《关于加强依法经营有关问题的规定》（桂移综[2004]134号）文件即行中止。关于加强依法运营的六条规定13关于廉洁从业的五条规定（桂移党[2

5、005]73号）为深入贯彻落实集团公司新跨越发展战略，推动企业从优秀迈向卓越，维护公司合法利益，防止个人利益与公司利益冲突，杜绝关联交易，确保公司正常的经营秩序，根据国家有关法律法规与集团公司相关文件精神，经公司党组研究决定,特制定廉洁从业的五条规定，请遵照执行。14关于廉洁从业的五条规定一、严禁公司员工参与个人经营（包括与他人合伙、合资经营）与公司相关联的业务，特别是经理人员不得参与个人经营公司的采购、工程外包、业务外包、维护外包等业务。二、严禁公司员工的直系亲属开办或与人合伙、合资开办与公司业务有直接关联的公司和经营分支机构，特别是经理人员的直系亲属不得开办或与人合伙、合

6、资开办与公司业务有直接关联的采购、工程外包、业务外包、维护外包的公司和经营分支机构。15关于廉洁从业的五条规定三、严禁公司员工利用工作之便发生个人利益与公司利益冲突行为，特别是经理人员利用职务之便在采购、工程外包、业务外包、维护外包方面为个人谋取私利。四、各单位、各部门严格管理与公司有关联业务关系的经济行为。16关于廉洁从业的五条规定五、凡经核实违反上述第一至第三条规定的，经理人员就地免除职务，员工解除劳动合同关系。若有触犯国家法律的，将依法移交国家司法机关处理。本规定自下发之日起执行，公司前期下发的《关于加强代办代维承包工程管理的规定》（桂移综[2004]133号）文件即行

7、废止。17商业秘密1、不为公众所知悉2、能为权利人带来经济利益3、具有实用性4、经权利人采取保密措施18关于客户通信信息保密的规定（桂移党[2005]72号）为深入贯彻落实集团公司新跨越发展战略，推动企业从优秀迈向卓越，维护公司的社会形象，根据国家有关法律法规与集团公司相关文件精神，经公司党组研究决定，为依法保护客户通信信息秘密、维护客户合法权益，特制定相关规定，请遵照执行。19关于客户通信信息保密的规定一、客户通信信息包括客户身份资料、客户通话清单、客户通信内容（含短信内容）以及客户通话费用等信息。二