职业活动礼仪-主题班会

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1、职业活动礼仪——分析0902班1.让同学们认识到讲究职业礼仪活动的必要性。2.使同学们认识到一个职业者应该是怎样的。3.通过学生的自我剖析，使他们发现自己存在的不足之处，从而朝着更好的方向发展。活动目的通过养成教育，使同学们懂得职业活动礼仪的重要性。深刻理解养成良好职业礼仪对同学们未来成长发展的知道作用全面提升同学们自身素质，打造健康向上、综合全面的职高生。活动目标基辛格的皮鞋美国国务卿基辛格，20世纪70年代初进入白宫，成为举足轻重的人物。在此之前，他是哈佛大学的一名叫兽。当时一名新闻记者十分感兴趣地注意到了他衣饰的极大变化，于是选取了一个独特视角，以“基辛格的皮鞋”为题目，画了两张相：一

2、张是哈佛大学的基辛格，头发乱七八糟，仿佛从来不梳理，上衣是粗毛线套头衫，下身是牛仔裤，一双皮鞋看上去很贵，可是灰土土的。另一张形象是，皮鞋闪闪发亮，名牌西服熨烫一新，所有装束精心设计，一丝不苟。基辛格对这两张画像大为赞赏，他说，当叫兽时，我的任务是用自己的观点去解释世界；而到白宫当官员，我的任务是在适当的时间适当的地点适当的条件下做最适当的事情，容不得半点浪漫和放纵，这是职业的基本要求。活动案例(1)北京有一家外资企业高薪招聘应届大学毕业生，对学历、外语的要求都很高。应届的大学生过五关斩六将，到了最后一关：总经理面试。一见面，总经理说：“很抱歉，年轻人，我有点急事，要出去10分钟，你们能不能

3、等我？”这仅剩的几位大学生们都说：“没问题，您去吧，我们等您。”经理走了，大学生们闲着没事，围着经理的大写字台看，只见上面文件一叠，信一叠，资料一叠，都是些什么呢？他们你看这一叠，我看这一叠，看完了还交换：哎哟，这个好看；哎哟，那个好看。10分钟后，总经理回来了，他说：“面试已经结束了，你们全都没有被录用。”大学生们个个瞪大了眼睛，“这是怎么回事，面试还没有开始呢？”总经理说：“我不在的这一段时间，你们的表现就是面试。很遗憾，本公司从来不录用那些乱翻别人东西的人。”活动案例（2）对一个公司的员工来讲，职业活动礼仪到底重不重要？现场讨论一个职业者应具备怎样的职业礼仪？现场讨论问一问（一）下属对

4、领导应有哪些礼仪？尊重领导。自觉维护领导职务及职位应有的尊严，公开场合不宜采用有失双方身份的方式进行交流，确实有意见分歧，选择适当场合交换意见。尊从领导指挥。对领导在工作方面的安排、命令、口令应绝对服从。对领导的工作不能求全责备。应对提意见建议，不要在同时之间随意议论领导、职责领导。提建议要讲究方法。一定要考虑场合和方式方法，以使领导易与接受。答一答问一问（二）领导对下属应尽的礼仪有哪些？答一答尊重下属的人格。这是领导最基本的修养而后对下属最基本的礼仪。善于听下属的意见和建议。宽待下属。领导心胸要宽阔，对下属的失礼、失误应用宽容的胸怀对待，尽力帮助下属改正错误。尊重有才干的下属。小游戏报纸拔

5、河总结谈谈大家对本次班会的体会。谢谢观赏