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1、2012年12月计划本月重要工作内容第一周12月3日--12月8日本周重要工作内容时间工作计划安排执行结果12月3星期一8:30-10:0010:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结12月4星期二8:30-10:0010:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结12月5星期8:30-10:00三10:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结12月6星期四8:30-10:0010:00-12:0013:30—15.3015:30
2、-17:30日工作小结12月7星期五8:30-10:0010:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结12月8星期六8:30-10:0010:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结本周工作总结重要事项工作进展:收获和心得: 失误和教训:建议和建言: 第二周12月10日--12月14日本周重要工作内容时间工作计划安排执行结果12月10星期一8:30-10:0010:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结12月11星期二8:30-
3、10:0010:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结12月12星期三8:30-10:0010:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结12月13星期四8:30-10:0010:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结12月148:30-10:00星期五10:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结12月15星期六8:30-10:0010:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30
4、日工作小结本周工作小结重要事项工作进展:收获和心得:失误和教训:建议和建言:第三周12月17日--12月22日本周重要工作内容时间工作计划安排执行结果12月17星期一8:30-10:0010:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结12月18星期二8:30-10:0010:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结8:30-10:0012月19星期三10:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结12月20星期四8:30-10:001
5、0:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结12月21星期五8:30-10:0010:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结12月22星期六8:30-10:0010:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结本周工作总结重要事项工作进展:收获和心得: 失误和教训:建议和建言:第四周12月24日——12月28日本周重要工作内容时间工作计划安排执行结果12月24星期一8:30-10:0010:00-12:0013:30—15.3015
6、:30-17:30日工作小结12月25星期二8:30-10:0010:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结12月26星期三8:30-10:0010:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结12月27星期四8:30-10:0010:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结12月288:30-10:00星期五10:00-12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结12月29星期六8:30-10:0010:00-
7、12:0013:30—15.3015:30-17:30日工作小结本周工作总结重要事项工作进展:收获和心得: 失误和教训:建议和建言: 本月工作总结重要事项工作进展:收获和心得: 失误和教训:建议和建言: 注:1、公司不鼓励员工加班,公司提倡工作8小时,利用好8小时,不在上班时间做与工作无关的事,倡导员工在8小时内提高工作效率和效能,故推出和加强员工工作日志制度。2、工作时间安排可以结合具体工作事项修改填写,每件事都要列出计划完成时间、状态和实际完成时间和进程,时间管理要遵照重要和紧急排序法则。3、每日事,每日毕,当日的
8、工作没完成之前在完成后才能下班。每位员工每天在下班之前将本日的工作对照计划总结填好,将第二天的工作计划做好(遇到周末、月末参考日工作计划和总结)并在下班前或下班后以主管可接收的方式发给主管,每漏发一次扣罚10元,漏罚后不补罚扣法100元,连续三次漏罚且不补发,扣除当月全部绩效。
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