2017年安全保卫工作年终总结

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1、2017年安全保卫工作年终总结　　今年，我部安全保卫工作在市分行领导班子的正确领导下，认真贯彻落实全行案防工作会议精神，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，紧紧围绕控案防险工作目标，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了全年内无安全保卫责任事故的目标。　　一、抓思想教育，增强安全防范意识(一)强化安全责任机制。市分行实行分管责任，明确工作职责，使安保工作做到全覆盖，责任落实到人，尤其是建立“安全保卫岗位责任制”，我部按照计划，已在年初组织分行各部室、支行签订了安全责任书，而且将责任层层分解到个人，并且各支行安全负责人能带头认真学习贯彻上级

2、文件精神，定期研究部署保卫工作，经常开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，发现问题能及时解决，不能解决的按规定能及时上报上级部门解决。　　(二)强化思想警示教育。我部今年在各支行开展两次应急预案活动，其中上半年是邮储大连分行迎宾路支行成功处置“持枪”抢劫事件的学习,下半年是16项各类应急预案的演练，各支行都能做到举一反三,结合各支行辖内社会治安形势,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。(三)强化安保常识学习。我部严格落实安保知识学习和教育制度,按照人力资源部下发的2017年度培训计划，在全年的6、10月份开展了安保常识

3、培训，在培训中主要讲解了支行人员在营业前、营业中、营业后应做哪些工作，并且解读了四个新安保制度，目的是让支行人员对安保学习方面不是停留在复杂的制度上，而是真正理解安保工作具体该干什么。(四)强化消防意识教育。面对日趋严峻的消防形势,继6月份开展安保常识培训后,我部同时也在6月底邀请了专业消防公司进行了消防基础知识、消防疏散演练和灭火演练等3个消防方面的培训，这次培训行领导非常重视，不仅要求每个支行都要派两名人员培训，同时整个市分行办公楼所有人员都要参与，这次培训以“学、练、改”为抓手，先进行了消防基础知识培训，然后进行消防疏散演练，最后在停车场空地又开展了灭火器材培训及灭火演练，通过这次消

4、防培训，增强了全员居安思危的消防安全防范责任意识,提高了消防应急处置能力，有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。　　　二、抓检查整改和各项安保活动,加大安全管理力度　(一)做好网点安全评估大检查工作。为配合公安部门做好今年银行业金融机构安全评估检查工作，我部在10月中旬周密部署，制定详细的检查计划，采取网点全覆盖模式进行评估，在11月上旬，海口市公安局对我行进行了安全评估工作，我部在评估过程中全力配合公安机关的评估，最后评估的结果是我行网点合格率100%。(一)做好“平安邮储”活动，全面提升我行安保水平。我部按照总行、省分行的部署，在10月份全面开展了“平安邮储”活

5、动，其中我部组织各单位人员进行了活动宣贯，并且下发了此次活动的实施方案以及工作计划，全面完成“平安邮储”的活动，提高了我行整体安保水平。(二)顺利通过省分行达标网点验收工作。根据总行今年的达标网点建设计划，我部全力做好该项工作。首先，由于年初上报的世贸支行不具备此次达标网点建设的标准，我部重新选定了金盘支行作为我行达标网点的示范网点。我部根据达标网点164条要求逐个对照，将内容分为两个重点，分别为安防设施建设方面及安防内控制度管理方面，通过像之前通过验收的直属支行学习，以及像兄弟单位借鉴先进方法等方面，全力做好此次工作，并顺利通过省分行的验收。（四）加强物防建设。今年来,在市分行行领导的大

6、力支持下，不断改进和加强安全设施建设，提高物防和技防水平，提高了安全系数。我们牢固树立“花钱保平安”的思想，贯彻从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理的安全设施建设计划,区别轻重缓急,分步实施,加大资金投入力度。一是加强了安全设施建设，包括更换了信贷档案室和8个网点共19个防盗门、维修和新增了20个网点的地锁、填补了13个网点二道门的监控盲区、更换了7个支行的监控主机、网点预报警接入完成率达到100%等安防设施建设。二是增强了消防安全设备投入，包括更新了23个网点的灭火器干粉、购置了131个防毒面具和28个自动灭火装置、为市分行办公楼引入一家具体检测资格的消防工作进行消防系统维保工作，

7、并且全部网点进行了消防检测。　　三、存在的不足及薄弱环节（一）海口市分行部分员工安防意识比较淡薄，对安全保卫工作重视不够，我分行部分员工心存侥幸，规章制度执行不够到位，或因业务繁忙而放松安全保卫工作，没有将安防防范各项措施真正落到实处。（二）海口市分行理论学习学习的方法与效果上还存在不足，我分行部分员工对平时的学习还存在着“走过场”的应付现象，真正通过学习来研究解决问题和矛盾、来指导业务发展还做得不够好。（三）网点安防消