39车务系统劳动安全管理办法

《39车务系统劳动安全管理办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、兰州铁路局运输处运站函〔2013〕39号关于印发《车务系统劳动安全管理办法》的通知各车务段、直属站：为了体现“以人为本”的管理理念，强化车务系统对劳动安全的有效控制，特制订《车务系统劳动安全管理办法》（技术规章编号：LZG/YS231-2013），现予以印发，请遵照执行。原发《关于印发<车务系统劳动安全卡控措施>的通知》（运站〔2012〕4号）同时废止。兰州铁路局运输处2013年9月30日—10—LZG/YS231-2013车务系统劳动安全管理办法第一章总则第一条为了体现“以人为本”的管理理念，贯彻逐级负责的原则，标本兼治，从严管理，

2、超前防范、控制劳动安全风险，实现车务系统劳动安全工作有序可控，特制定本办法。第二条各级管理人员必须贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持现场作业以确保劳动安全为基础和前提条件，将作业人员劳动安全作为一切安全工作的首中之首，以坚决的态度、强硬的手段、果断的措施，尽最大努力将人的不安全行为，物的不安全状态控制在有效的范围内，坚决避免人身伤害的发生。第三条各车务站段要建立劳动安全管理组织机构，明确各级管理人员劳动安全职责，构建人人有责任、时时有控制、事事有程序、考核有依据、不良有纠正的劳动安全管理环境。第二章劳动安全基本制度第四条—10

3、—建立劳动安全教育培训制度。车务站段要结合岗位劳动安全的特性，有针对性地建立劳动安全培训教育制度，切实提高现场作业人员的劳动安全防护意识。1．对调车人员、道岔清扫员、列尾作业员、车号员、助理值班员、车站调度员（调车区长）、扳道员、防溜制动员等劳动安全关键岗位作业人员，每季度组织不少于一次的劳动安全生产教育和劳动安全专题技能培训，保证职工具备必要的劳动安全防护知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握本岗位的劳动安全操作技能，熟知本岗位作业环境中的安全风险。2．职工长休、公休、探亲、病事假在15天及以上，上岗前必须进行劳动安

4、全专题培训，经考试合格后方准上岗，上岗后管理人员要重点盯控，帮助职工尽快、顺利地进入正常工作状态。第五条建立劳动安全警示教育制度。为了提高职工自我保护和安全防范意识，增强职工遵章守纪的自觉性和防控劳动安全突发问题的能力，各车务站段要建立劳动安全警示教育制度。1．应明确劳动安全的风险源和有效的控制措施，充分利用各种形式和载体，结合劳动安全案例的学习，每月有针对性地重点对调车人员、道岔清扫员、列尾作业员、车号员、助理值班员、车站调度员（调车区长）、扳道员、防溜制动员等关键岗位作业人员开展专题劳动安全警示教育，对于车务站段其他人员的劳动安全

5、警示教育应做到每半年全员覆盖一次。—10—2．车务站段值班干部每日（班）点名会应针对天气变化、环境状况、设备条件、施工维修作业区域、作业人员精神状态、业务素质等因素，认真分析、确定每日（班）劳动安全的关键岗位、关键时间段、关键作业环节及具体的控制措施，有针对性地提示作业人员，具体安全提示内容在《车站工作日志》或《交接班簿》“预想预防”栏中记录。第六条建立劳动安全关键揭示制度。各车务站段要对站区作业地点内需要注意的邻近建筑物、作业中有特殊规定区域及列尾作业员、车号员、助理值班员、车站调度员（调车区长）、扳道员、防溜制动员站场内行走的固定

6、径路等劳动安全关键，以站区示意图的形式在岗位进行揭示，便于作业人员掌握。第七条建立劳动安全专项检查分析制度。各车务站段加强日常标准化执行情况的检查外，每季度须进行一次劳动安全隐患的全面排查、分析。1．进行规章制度的检查。检查规章制度的建立是否把劳动安全放在首位，检查现行规章制度、管理办法、控制措施是否有利于劳动安全，执行过程中是否对劳动安全构成安全风险，是否符合现场实际需要。2．进行覆盖各工种、各岗位、各作业环节的劳动安全风险专题检查。对照《铁路车站行车作业人身安全标准》、《电气化安全规则》、《铁路调车作业标准》、《铁路接发列车标准》

7、等作业标准，检查现场作业是否能够严格落实劳动安全各项控制措施。—10—3．进行劳动安全管理工作的检查。检查日常安全管理工作是否足够重视劳动安全，各级管理者是否严格履行劳动安全管理职责，各级盯岗干部是否严格检查劳动安全管理制度的落实情况。4．进行作业环境、设备设施、防护用品、劳保用品隐患的排摸检查。排查作业环境是否存在劳动安全风险；排查车站站场、通道、作业地点是否存在影响作业人员劳动安全隐患；排查防护用品是否存在过期、失效、不符合规定现象；排查劳动防护用品是否齐全有效。5．对排查梳理的问题应建立问题库，对劳动安全方面性质严重的问题应及时

8、召开专题分析会，做到原因未查明不放过，教训未吸取不放过，措施不具体不放过，风险未消除不放过，形成“发现问题——分析问题——解决问题”的闭环，及时消除劳动安全隐患。第八条建立劳动安全考核办法。各车务站段、车间均应结合实际建