中外工程项目建筑施工安全管理对比研究

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1、中外工程项目建筑施工安全管理对比研究导师:*****专业:安全工程姓名:******课题简介及意义建筑安全管理中外工程建筑安全管理概述中外施工安全管理对比分析结论24513主要内容一、绪论1.国内外施工安全管理模式的差异———法制模式与人治模式2.施工安全事故对企业的经营目标和声誉的影响——***********项目课题来源及背景1一、绪论近年,国家对安全生产工作高度重视,从保障施工作业人员的人身安全和健康,创造卫生、安全、舒适的工作环境,提高建筑施工安全生产水平出发,相继出台了一系列重大举措加强安全生产工作,建筑施工安全管理水平有了大

2、幅度提高,安全管理状况得到了很大程度的改善,大大减少了各类安全事故的发生。但是由于种种原因,建筑业重、特大事故仍时有发生,给国家造成了严重的经济损失。课题来源及背景12选题依据促进经济的健康可持续发展、保护工人的人身安全国内施工安全事故频发,管理水平整体不高国内外建筑行业从业人数众多、国内劳动力更为密集一、绪论一、绪论产生施工安全事故的七个原因一、绪论选题意义3通过对比分析中外建筑施工安全管理差异,从中吸取有益的经验,为建立一个符合国际惯例的安全管理模式提供借鉴,促进我国建筑业健康发展。一、绪论主要研究内容4(1)国内外安全管理模式分析

3、(2)国内外工程项目施工安全管理对比(3)针对性的措施建议一、绪论论文主要研究方法5本文所使用的方法是比较分析法,从我国安全生产管理的基本要项开始,尽可能逐一对比各国施工单位在施工安全管理方面等异同点,分析重点以各国常规做法的方向、范围和精神为主。二、建筑施工安全管理建筑安全管理是建筑工程项目在施工过程中,组织安全生产的全部管理活动。通过对生产要素过程控制,使生产要素的不安全行为和状态减少或消除,达到减少一般事故,杜绝伤亡事故的目的。1.建筑安全管理简介二、建筑施工安全管理(1)一次性(2)流动性(3)多专业协调(4)劳动密集型(5)资

4、金密集型2.建筑施工项目的特点二、建筑施工安全管理(1)安全问题的多样性(2)安全管理的流动性(3)不安全因素的复杂多变性(4)企业与项目安全工作的分离性(5)目标导向的差异性3.建筑施工的安全管理特点建筑施工安全生产管理的制度比较齐全确立了“国家监察、行业管理、企业负责、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全管理体制企业安全管理意识逐渐增强中国三、中外工程建筑安全管理以安全为导向,推进日本建筑业的国际化法制化的安全管理,安全意识普遍很强工地安全管理“规范、简捷、明了、有效”日本三、中外工程建筑安全管理专业化安全健康管理人员分配实施特有的施工

5、安全监理制度韩国三、中外工程建筑安全管理法律规定了广泛明确的法律责任重视安全教育和培训及安全健康计划体系化的建筑施工安全监督管理和层层负责的安全管理制度运用市场经济杠杆对建筑安全问题进行有效调节建立比较完善的关于安全事故记录、维护、检查和处罚的规章制度,保障了各相关方对建筑业安全信息的了解。建立了比较客观完备的安全量化指标美国三、中外工程建筑安全管理英国规定,建筑施工单位必须为雇工及时足额向保险公司交纳工地安全保险金,其数额为工程总造价的1%从设计阶段就开展对施工安全进行考虑,并对建筑工程的危险源进行辨识、评估与控制英国政府成立了国家健

6、康安全委员会,负责审查各行各业职工健康、人身安全英国规定,建筑业用于安全防护设施的开支要占工程总造价的6%英国三、中外工程建筑安全管理德国的劳动部门代表国家对包括建筑业企业在内的各行业的安全生产状况进行监督检查行业协会制定行业规则和标准德国联邦建设部统一管理全国的工程建设活动,同时也是联邦政府建设项目的实施部门重罚机制和实行业主负责制《劳动保护法》规定:所有企业必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。德国三、中外工程建筑安全管理四、中外施工安全管理对比分析安全理念也叫安全价值观,是在安全方面衡量对与错、好与坏的最基本的道德

7、规范和思想,是企业安全文化管理的核心要素。(1)我国企业实行的安全理念是“安全第一、预防为主、综合治理”;(2)国外普遍采用的是“安全零容忍”理念。1安全理念四、中外施工安全管理对比分析安全管理机构,是指施工单位内部设立的负责安全生产管理工作的独立职能部门。2安全管理机构设定中外安全管理机构设置条件对比表国家/地区中国韩国美国加拿大日本数量规定无明确数量规定50人以上11人以上20人以上50人以上四、中外施工安全管理对比分析(1)职业素养:敬业精神(2)入职条件:学历限制(3)配备数量3安全管理人员职位中国配备基数美国配备基数英国配备基

8、数日本配备基数韩国配备基数安全管理负责人无明确规定100人100人100人100人专职安全员50人30人20人10人50人中外安全管理人员配备比较表四、中外施工安全管理对比分析安全投入是指安全活动的一切人力

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