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时间:2019-06-14
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1、在全区村和社区主职干部培训班上的讲话(时间:3月7日上午8:30)(地点:市委党校学术报告厅) 同志们:经过精心筹备,全区村和社区主职干部培训班今天正式开班了。首先,非常感谢市委党校对我们工作的关心和支持,为我们提供了优良的学习环境,搭建了高层次的培训平台。同时,在这里我向辛勤工作在基层一线的各位村社区书记、主任表示热烈的欢迎和崇高的敬意!对于举办这期培训班,区委高度重视,区委常委会2次进行了集体研究。为确保培训质量,区委组织部组织区委办、区政府办、区纪委、区委宣传部、区委党校、区委督查室、区农业局、区民政局和各乡镇(办)等单位有关人员对课程设计、
2、培训方式创新、学员管理、食宿安排等方面的工作进行了反复斟酌,对培训工作做了精心策划和准备。这次培训是我们襄城建区以来对全区村、社区主职干部开展的规模最大、规格最高、形式最丰富的一次,不仅邀请领导和专家授课讲解,还将邀请全市知名先进典型现身说法,二十名局长对话200多名村、社区主职干部,机会难得,希望大家要倍加珍惜,静下心来,潜心学习。做到学有所悟、学有所获、学以致用。下面,借这次培训的机会,我就加强村、社区主职干部队伍建设讲几点意见。 一、要围绕发展,着眼大局,充分认识加强村、社区主职干部队伍建设的重要意义发展实践证明,群众富不富,关键在支部;班子
3、强不强,关键在班长。村、社区书记、主任作为基层党组织、自治组织9的班长,在团结带领群众共同富裕,建设社会主义新农村、推进区域化科学发展的战略目标中,肩负着重要职责。随着经济社会日新月异的发展进步,群众对基层干部的期盼更高了,要当好一名优秀村、社区干部再也不是过去的标准了。首先要有宽广视野和战略眼光,其次要有较高的政策水平和领导能力,第三要有市场经济头脑和应对经营风险的应变技巧。这些本领不是依靠书本可以得来的,也不是一朝一夕可以练就的,但深入学习与研究一定是必不可少的。所以,我们要充分认识到,建设一支高素质的村、社区书记、主任队伍,既是加强村、社区基
4、层党的建设的内在要求,更是确保襄城又好又快发展的基本实现现代化的一项战略性、全局性的重大任务。1、加强村、社区主职干部队伍建设是落实科学发展观,提高党的执政能力的迫切需要。党的十七大报告指出,在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义,必须“深入贯彻落实科学发展观”,“必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好”。我们的工作重心在基层,各项目标落实的关键在基层,科学发展、提高党的执政能力的基础和动力也在基层,只有基层党组织和广大村、社区书记、主任科学发展的能力强了,全区落实科学发展才有保证,整体工作水平才会提升
5、。应该说,近年来,全区广大村、社区书记、主任围绕落实科学发展、提高执政能力做了大量的工作,也取得了显著的成效,但全区农村和社区中除檀溪湖社区外还没有出现能在全省、全市叫得响的重大典型,面对新的形势要求和我区推进科学发展的目标任务,村、社区书记、主任的整体能力素质水平还需要进一步提升,要通过加强村、社区干部队伍建设,来促进全区科学发展,提高基层组织的执政能力。92、加强村、社区主职干部队伍建设是推进襄城加快发展,提升区域竞争力的迫切需要。一个地区的区域竞争力,是基层竞争力的综合反映。村、社区书记是村级经济社会发展的领路人,是贯彻落实区委、区政府决策决
6、议的最直接组织者和实施者,在基层处于关键地位,作用至关重要,只有村、社区书记的发展理念提升了,驾驭市场经济和促进优化发展的能力提高了,才能促进一个村、一个社区更好更快地发展,从而打牢基层工作基础,形成基层特色优势,整体提升襄城的综合竞争实力。当前我区正处在跨越式发展的关键时期,我们要进一步认识到能否顺利推进各项工作,实现区委提出的“二三四五”目标,关键是要从基层抓起,需要进一步加强各级领导干部新理论、新思维、新知识、新技能的学习培训,不断提高广大基层干部特别是村、社区书记的创新、创优能力。3、加强村、社区主职干部队伍建设是密切联系群众,提高基层党组
7、织凝聚力的迫切需要。村、社区书记、主任是密切党群干群关系的重要纽带,对下起着宣传政策、化解矛盾、团结凝聚群众的重要作用,对上则是党和政府倾听民声、了解民意、落实富民为民举措的重要桥梁,基层群众从大家身上最真切、最直观地看到党和政府的形象,其形象如何,关系到党员群众对党和政府的信赖、信任和信心。近年来,我区广大村、社区书记、主任围绕联系服务党员群众,党组织和村(居)自治组织的凝聚力得到加强。但我们也要看到,当前经济社会正处在结构深刻变化、利益格局不断调整、思想意识和价值观念日益多样化的转轨转型时期,贫富差距、就业安置、环境保护、精神疏导等各种矛盾问题
8、交织凸现,大量利益协调、矛盾调处、民生民心工程要靠村、社区书记、主任9去组织实施,这就迫切需要进一步提高村、社区书记、主任
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