“三讲”活动动员讲话

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1、在“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动动员大会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动动员大会，主要目的是认真贯彻落实上级局（公司）有关文件精神，对教育活动在全体干部员工中深入开展进行动员和部署。下面，我就如何深入开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，讲三点意见。一、正确认识开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的重要意义（一）开展“三讲”教育活动，是贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神的具体行动，是新时期加强党的建设的具体措施。党的十七届四中全会就加强和改进新形势下党的建设作出全面的部署，十七届五中全会明确提出“十二五”时期我国经济社会发展目标和主要任务。

2、胡锦涛总书记在纪念中国共产党成立九十周年大会上，对在新的历史条件下提高党的建设科学化水平也提出了明确要求。开展“三讲”教育活动，对于落实党的十七届四中、五中全会精神，全面贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，切实加强企业思想作风和学习型党组织建设，扎实开展创先争优活动，弘扬党的优良作风，坚持科学发展主题，加快转变发展方式，做好抓基层、抓基础工作，都具有重要意义和积极推动作用。（二）开展“三讲”教育活动，是推进“卷烟上水平”、努力构建“发展江烟、和谐江烟、幸福江烟”的迫切需要。-5-“卷烟上水平”是全行业“十二五”时期改革发展主要目标任务。“三个江烟”建设是行业“卷烟上水平”战略目标任务在

3、江门烟草行业的具体体现。面对新形势和新任务，我们要通过开展“三讲”教育活动，切实增强全体干部员工使命感、责任感和紧迫感，增强工作积极性、主动性和创造性，以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，坚定信心，奋力开拓，全面抓好构建“三个江烟”各项工作的落实，确保“卷烟上水平”战略目标任务的顺利实现。（三）开展“三讲”教育活动，是切实加强企业作风建设，努力提高干部员工队伍整体素质的必然要求。近年来，我们通过不断加强作风建设和队伍建设，工作作风明显转变，员工队伍素质明显提升；但也要清醒认识到，作风建设还存在一些与行业发展要求不相适应、不相符合的问题。主要表现在思想作风方面：有的

4、同志思想不解放，观念陈旧，思想落后于不断发展的客观实际。因循守旧，不思进取，习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情。办事拖拉推诿，工作效率低，不能紧跟形势，工作主动性不强，不能创造性地开展工作。在学风方面：有的同志放松对理论的学习，存在“学与不学一个样，学习没有实效”的思想认识偏差。学以致用、学用结合的不够，往住是缺什么学什么，不能处理好学习与工作的关系，不能摆正学习态度。在工作作风方面：工作作风不扎实，有的同志不能把精力用在工作落实上，用在解决一些问题上，用在企业发展创新上。不能很好-5-沉下身子，了解基层，了解市场，了解员工，更没有很好地搞调查研究，进行市场分析。存在服务意识较差，不能

5、为基层提供高效、及时的优质服务，用“不知道、不清楚、不归我管”等语言敷衍搪塞。在工作纪律方面：执行力不高，有的干脆变相执行或少执行。少数员工不遵守机关工作时间和纪律，无故迟到和早退；利用上班时间看电影、炒股。有的同志不能守住清贫、耐住寂寞、挡住诱惑、管住自己。因此，我们必须通过“三讲”教育活动，打造高素质的干部员工队伍，使干部员工成为专卖制度的维护者、“两个至上”践行者、“卷烟上水平”的推动者。二、准确理解“讲责任、讲奉献、讲纪律”的深刻内涵深入贯彻开展“三讲”教育活动的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，注重抓好经常性的学习教育和培训，注重

6、严格管理和严格监督，注重加强制度建设和提高执行力，注重发挥领导干部的表率作用，着力提高领导干部战略思维、创新思维、辩证思维能力，全面提高员工队伍综合素质和履行职责的能力与水平，进一步推进作风转变，努力实现责任意识有明显增强，思想境界有明显提高，组织纪律有明显进步，工作作风有明显改进，服务对象满意度有明显提升。“讲责任、讲奉献、讲纪律”是相辅相成、辩证统一的有机整体，讲责任是基础，讲奉献是境界，讲纪律是保障。-5-“讲责任”就是忠实履行职责，正确行使权力，提高服务水平，切实做到对国家负责、对消费者负责、对社会负责，树立责任烟草良好形象。一是要在“尽责”上下功夫，树立强烈的事业心和责任感，真

7、正把事业作为一种追求，全身心投入工作；二是要在“认真”上下功夫，做任何事情都要坚持高标准、严要求，一丝不苟、严肃认真；三是要在“创新”上下功夫，面对纷繁复杂的发展环境，要克服因循守旧、固步自封思想，用新思维、大手笔、超常规措施破解发展中的难题。“讲奉献”就是要正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，低调务实，淡泊名利，始终保持蓬勃向上的朝气，开拓创新的勇气，清正无私的正气，为推进企业改革发展勇挑重担。要树立正确的人生观、价值观和利