魏岭乡社会治安综合治理各项规章制度

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1、魏岭乡社会治安综合治理委员会（领导小组）主要工作职责 1、在乡党委、乡政府的领导下，根据党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策，省、市、区关于加强综治工作的决策、部署及综治、政法工作会议精神，结合本地、本单位实际情况制定执行方案。    2、根据社会治安综合治理责任书要求，制定本单位综治工作年度计划，对本单位治安突出的问题和工作的薄弱环节，作出一个时期的综治工作总体部署并监督有关单位组织实施。    3、对本单位发生的重大刑事、治安火灾和灾害事故等要及时报告，并积极协助公安机关、消防等有关部门及时破案、妥善处理、挽回损失。    4、与各基层单位签订综治工作责任书，积极开展各项

2、创建活动，并组织检查考核和表彰奖励。    5、深入各基层单位进行检查、督促指导落实各项综治措施。    6、贯彻执行社会治安综合治理“一票否决权”制度。 魏岭乡社会治安综合治理委员会（领导小组）办公室工作职责1、负责做好本单位综治委（领导小组）主要职责任务的具体组织和落实工作；   2、贯彻执行中央“关于社会治安综合治理实行打、防、并举、标本兼治、重在治本”的方针和“谁主管、谁负责、属地管理”的原则，及目标管理责任制、领导责任制、一票否决权制”等重大决定，抓住“打、防、教、管、建、改”等六个方面的工作，把各项综治措施真正在基层得到落实；    3、组织综合治理重要举措的“试点”

3、工作，坚持以点带面、认真总结经验，全面推广，狠抓落实；    4、组织实施综合治理宣传，利用多种形式，组织基层单位及有部门广泛深入开展综治宣传、法制教育等活动；    5、根据上级部署，结合本单位实际，制定工作计划和实施方案；    6、根据乡党委、乡政府和上级社会治安综合治理领导机关的要求，及时对本单位和各基层单位进行具体指导和督促检查，组织协调各基层单位按照职责分工抓好各自承担的工作任务；   7、组织调查研究，综合情况，就社会治安综合治理工作向有关部门、各基层单位提出奖励、处罚的建议；   8、组织检查、考核、总结、评比、表彰等工作；   9、负责材料印刷、会议通知、开会记

4、录、文件起草等。 社会治安综合治理办公室主任职责1、对本单位的社会治安综合治理工作全面负责；    2、根据上级部署结合本单位实际、组织制定工作计划和布置工作任务；    3、组织协调各基层单位认真做好各自承担的工作任务；    4、抓好办公室工作人员的政治、业务学习，经常进行思想和廉政教育，考核、督促各项指标完成情况；    5、搞好调查研究，总结推广典型经验；综合了解各方面情况，及时传递信息；做好表彰先进，推动后进的具体工作；    6、经常向主管综治工作的领导汇报综治工作开展的情况，存在的问题及提出解决的办法。    工作制度     1、分工明确。综治办工作人员根据自己的

5、工作性质、任务建立自己的岗位责任制；      2、综治办公室根据工作任务制定目标管理责任制，实施目标管理；      3、综治委员会、综治办公室、综治办公室主任、工作人员职责范围清楚；      4、定期例会、请示汇报、信息反馈；      5、各个时期、各项工作有计划、有部署、有安排、有措施、有检查、有总结、有评比、有奖惩；      6、总结经验、树立典型，用典型辐射来推动工作；      7、开展调查研究，掌握动态、社会动向及综合反映；      8、经常深入基层进行指导、督促，狠抓各项措施的落实；      9、密切和其他有关部门的联系，坚持齐抓共管；      10、

6、严格文档管理，收发、借阅、销毁文件有登记。   学习制度 1、认真学习党的路线方针政策和法律法规，不断提高政治觉悟和理论水平。2、每周综治办工作人员学习时间不少于半天（以自学或集体组织学为主，时间自定）,如无特殊情况,学习由综治办办公室主任主持；      3、通过学习不断提高广大工作人员对综治工作的认识，使之热爱本职工作，树立搞好本职工作的信心和能力；      4、参加学习人员建立学习笔记，年底由综治办统一组织评比。    例会制度 1、每季度召开一次全委会，由综治委主任或副主任主持，听取综治办的工作汇报及上级有关文件精神的传达并研究落实方案；      2、综治办每周召开一

7、次人员例会，由综治办主任结合阶段性的工作小结，讲评工作开展情况，同时部署下步工作任务。   汇报制度 1、综治办每季度定期或不定期召开所属基层单位分管综治工作的同志或联络员会议，专门进行综治工作的汇报。从本单位实际出发结合上级有关精神，研究影响综治工作开展的因素，探讨解决的办法；      2、综治办对于本单位综治工作开展情况及存在问题和上级有关精神应及时向主管领导汇报，取得领导支持，以采取正确决策。   情况报告制度      1、遇有紧急情况（或问题）应及时向分管领导报告，使