苏州市文明单位考评标准

《苏州市文明单位考评标准》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、苏州市文明单位考评标准内容标准分值计分办法Ⅰ文明示范成效显著25分1．努力完成党委政府赋予的各项任务，工作业绩处于同类单位的前列6评选年度内，未完成市委、市政府和市文明委部署的各年度重点工作任务的，只能参加先进单位评选，并扣6分；落实市委、市政府和市文明委部署的年度重点工作任务成效不明显的扣3分2．积极参加精神文明结对共建活动，主动关心薄弱地区、单位的文明创建工作，自觉发挥示范引领作用4未参加结对共建活动的只能参加先进单位评选，并扣4分；参加活动但流于形式，或全年未定期开展活动的扣3分；活动成效不显著的扣2分3．重视公益广告宣传，公益广告占比达到本单位广告数量的20%4未

2、开展公益广告宣传的扣4分；公益广告比例未达到10%的扣3分；公益广告比例达到10%未达到15%的扣2分；公益广告比例达到15%未达到20%的扣1分4．大力开展扶贫帮困活动，积极参加义务献血、义务植树、科普环保宣传等社会公益活动3达到此三项内容以上的得3分，每少一项扣1分5．积极开展各类志愿者服务活动4志愿者活动无组织无计划的扣2分；志愿者占单位从业人员总人数的比例低于10%的扣1分；志愿者活动开展不经常的扣1分6．开展形式多样的和谐创建活动4创建活动项目达不到4项以上的，每少1项扣1分1.依法履行国家规定的有关职责和义务，改革进取，科学管理，工作实绩显著5未完成上级部门下

3、达的生产经营、业务工作等目标任务的扣2分；未依法履行国家规定的职责义务，未做到依法足额纳税的扣2分；单位内部管理制度不健全的扣1分；获得市委、市政府表彰的加1分，获得省级以上条线荣誉称号的每项加1分，最多加2分Ⅱ业务工作实绩突出15分2.注重诚信建设，履行服务承诺，社会形象良好5诚信建设措施不力的扣1分；无服务承诺制度或落实不到位的扣1分；发现窗口服务单位职工未挂牌上岗或不文明待客的每一人次扣1分；有投诉举报并查实的每件扣1分3—1.生产经营性单位经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于本市同行业或同类型单位前列5主要经济指标低于本市同行业或同类型单位平均值的扣2分；

4、未完成企业利税的扣1分；生产性企业发生产品质量不合格被查处或发生投诉查实的，经营性企业经营不合格产品被查处、服务不完善发生投诉查实的扣2分3—2.党政机关和执法部门立党为公，执政为民，依法行政，廉洁高效，办事公道，决策民主，关注民生，群众满意率高未开展文明机关创建活动的扣1分；未建立来访接待制度或未公布政务监督电话的扣1分；年度投诉比率上升、信访比率上升或处理信访工作不力造成不良影响的扣1分；年度评议机关满意率低于平均水平的扣2分3—3.人民团体认真担当社会责任，积极履行社会义务，职能作用突出未组织开展各类文明创建活动的扣2分；定期培训工作不落实的扣1分；社会公益事业工作

5、开展成效差的扣2分3—4.服务性单位主动打造优良的服务环境，诚信服务，服务水平在全市同行业中领先服务项目不公开，服务态度不文明的扣2分；便民措施不落实，投诉处理不及时的扣2分；出现重大责任事故或造成社会不良影响的扣2分3—5.新经济组织、新社会组织诚信经营、依法纳税，关爱员工发生生产、经营假冒伪劣产品现象的扣2分；未严格履行纳税义务或发生不依法用工现象的每件扣1分；发生无故克扣、拖欠职工工资的扣2分；（有群众投诉并查实的每件扣1分）3—6.驻苏部队（武警）积极支持地方建设，军民关系和谐支持地方建设计划不明确、措施不得力的扣1分；每年参与地方文明城市、文明城市示范城区、文明

6、村镇、文明社区创建活动少于两次的扣2分；出现军民关系不和谐、影响部队声誉事件的扣2分Ⅲ思想道德风尚良好15分1.以社会主义核心价值体系为根本，切实加强思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，大力弘扬和培育“崇文、融和、创新、致远”的苏州城市精神4未制订年度思想道德教育计划或要求不明确的扣1分；集中学习教育活动少于4次扣1分；缺少教育阵地或未充分发挥教育阵地作用的扣1分；苏州城市精神知晓率低于85%扣1分2.践行社会主义荣辱观，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，高度重视未成年人思想道德

7、建设6未开展践行社会主义荣辱观主题教育实践活动的扣1分；未积极组织参与“公民道德建设宣传日”等活动的扣1分；未制定并公布本单位职业道德守则的扣2分；未成年人思想道德建设无具体措施、关心下一代工作不力的扣2分3.干部职工爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献，整体素质良好4发生违纪违法及刑事案件，造成不良社会影响，每件扣2分；发生违反社会主义道德行为，造成不良社会影响的，每件扣1分4.扎实开展人口与计划生育工作，各项工作达标1法定代表人计划生育责任制未落实的，计划生育工作不力的扣1分Ⅳ文化建设扎实有效12分1.创建学习