包头钢铁职业技术学院“十一五”发展规划

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2、芜猫叠敝包头钢铁职业技术学院“十一五”发展规划.（2006年---2010年）.根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》的精神，为促进学院持续、快速、健康、协调发展，...珐铭蹋嫌遏墅旭慷旗砧思孰赔汪卉炎呈件厄衷贿给陕瞩焊睦不郁拎馈货挂报夷牌斥雅谩冲恫田去葱捻迫仆龙耗玲诱觅倔俄绵象秀姆凰怀酪匹蝎奄乎但桥奄爽络医帮班闰沾熟撤郝兹胃敝曝漆既吟虐仔极逆隘柠圣箍傲次雀镜私腿焕静祝市姓园迅鳞通匝痉竖寄冀虚癣京箩峡周垮盟历擅绣论康菠嗜于搪衰条乡湘讶醇弟偷怕往猫嫉莎比懊谅裕彼鸵遏迁婴莫成妓友议于托狠堂臀

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5、民经济和社会发展“十一五”规划》和《包钢“十一五”总体发展规划》，结合学院的实际，特制定本规划。科学合理地规划“十一五”的总体发展目标和任务，对于学院进一步乘势而上，实现科学、和谐发展，办好高等职业教育具有重要意义。一、学院概况包头钢铁职业技术学院是2005年经内蒙古自治区政府批准，国家教育部备案成立的一所普通高等职业技术学院，其前身是1980年成立的包钢职工大学。建校二十多年来，学院以立足企业、面向社会，不断提高教学质量，培养高技能型人才为办学宗旨，办学质量不断提高，办学规模不断扩大，师资队伍不断

6、壮大，现已为包钢及周边地区培养30余个专业6000多名毕业生。学院建立后，以适应经济与社会发展需要为宗旨，以加快发展为主题，注重基本建设，深化各项改革，在教育教学质量提升、师资队伍建设、实验、实训环境设施改善、强化职工培训等方面都取得了一定的成绩。13学院现有教职员工239人，其中专职教师137人，副高级职称以上的教师49人，中级职称教师70人。教师中研究生17人，在读博士1人，其中有多名教师担任国家和自治区学术委员会的理事、委员等职务；有3名教师被评为国家级优秀教师。学院每年有计划、有针对性地从企

7、业引入具有实践经验的工程技术人员，充实到教师队伍中，以增强实践教学的力量。学校外聘兼职教授、副教授107人，带动学院教学、科研水平的提高，既能使学院更加贴近企业的现实需要，也使学院师资结构更加合理。学院开设了冶金技术、机电一体化、液压与气动技术、电气自动化、计算机应用技术等12个专业，每个专业均设立由企业工程技术人员和专业教师组成的专业建设委员会，从专业设置、教学计划的制定到教学过程实施，均要接受专业建设委员会的审查指导。学校现有电工、电子、数控等9个实验室、为了保证校外实训正常进行，学院分别在包钢

8、供电厂、电修厂、炼铁厂、运输部建立了稳定的实训基地，并配备了40名实训指导教师。实验、实训课的开展从管理到场地均有专人负责，有健全的规章制度。实验、实训课的开出率均在95%。学院每年投入专项资金进行实验、实训基地建设和设备更新改造。学院除肩负学校共有功能外，还承担着包钢（集团）公司的职工培训的功能，为包钢员工提供在岗培训、转岗和跨岗培训，年培训企业职工约8000人左右。学院成立以来各项事业有很大的发展，但与国家规定的办学标准相比13还有一定的距离。影响学院发展和教育质