吴忠地税赵春杰局长三基动员会讲话

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1、以“三基”工程建设为抓手努力开创吴忠地税工作的新局面——在“三基”工程建设动员会上的讲话赵春杰(2011年2月14日)同志们：今年是“十二五”的开局之年，区局党组已经决定把“三基”工程建设作为宁夏地税“十二五”规划的一项重大工作在全系统全面推行，并在去年11月27日召开动员大会进行了研究部署，为了贯彻落实区局党组的号召，市局党组也在去年12月初专题研究了贯彻落实意见，党组成员还分组深入基层广泛调研，抽调专人组成写作组，撰写了《吴忠地税系统“三基”工程建设实施方案》和具体实施意见。前面兰总已就“三基”工程建设方案做了说明。今天会议的目的：就是要动员全市地税系统广大干部职工进一步统一思想、提高认

2、识、明确任务、凝聚力量，迅速展开“三基”工程建设，为吴忠地税“十二五”开好局，起好步，为吴忠地税事业跨越式发展奠定更加坚实的基础。一、近几年我们在“三基”工程建设方面所做的工作近年来，市局十分关注“三基”工程建设，以“两个面向”为抓手，把工作的重心和人、财、物的配备优先放在夯实基础、面向基层、提高基本素质上，推动全局各项工作不断迈上新台阶。10在加强基础建设方面。班子成员先后多次分组带队深入基层和企业调研，研究制定了20多项税收业务、纳税服务和行政管理制度；强化税收征管和税源管理，加强“六率”考核，落实责任追究，进一步夯实了征管基础；严肃考勤考纪和工作考核，规范干部管理，强化行政和档案管理，

3、全面推行物业管理和机关食堂实行社会化改革等工作，实现了内部管理有序运转。在加强基层建设方面。加强基层“五小”建设，充实基层人员、改善基层办公和生活条件，对市局办税服务厅、社保费服务厅，中国银行办税厅等硬件设施进行更新完善，增配和更新了基层的部分车辆、电脑等办公设备，对办公条件简陋的金银滩税务所进行了翻建，对青铜峡河东税务所、办税服务厅、职工食堂等进行了装修改造，连续两年为干部职工办实事，解决了为干部职工体检、劳模疗养、学费报销、家属院物业管理等20件实事；为全局干部发放各类奖金和福利，投入资金近千万元，进一步调动了干部职工的工作积极性。在加强提高干部素质上。开展了每月一主题讲座活动，举办了全

4、市地税系统领导干部培训班、公文写作和计算机操作等多个专题培训班，组织了公共关系管理、预防职务犯罪、心理健康等多项专题讲座；先后在江苏税务干部学校和辽宁税务高等专科学校举办了2期共计120名基层干部参加的税收管理员、稽查人员培训班，组织参加了总局、区局培训班近20期，共有300多人次参加了培训，全员培训率达到98.8%，每年组织多批干部职工到区内外考察学习，投入经费约300余万元，全面提高了干部职工的10综合素质。近年来，虽然我们做了很多工作，取得了很多成绩，但是，面对日益变化的形势和繁重的任务，“三基”工作还面临着一些亟待解决的矛盾和问题。如：地税机构设置不完善，税源管理和纳税服务体系不健全

5、，办公和服务装备缺乏，信息化支撑有限，工作人员紧缺，干部队伍结构不够合理，部分干部职工素质不够过硬，能力不符合岗位要求，水平不适应形势任务需要。这些问题如果解决不好，不但会影响我们的执法和服务的效能，还将影响地税职能的有效发挥，加大执法和廉政风险，影响地税机关形象，影响党委政府和广大纳税人的满意度。因此，开展“三基”工程建设，特别是建立有利于解决这些矛盾和问题的机制，应该成为系统上下共同的认识、共同的愿望。二、深刻领会开展”三基”工程建设的重要意义常言道：“基础不牢，地动山摇”。开展“三基”工程建设的决策，是区局党组按照科学发展观的要求，在科学判断、准确把握地税工作发展态势的基础上，做出的一

6、项重大战略部署。既体现了区局党组一贯重视基层、关心基层、服务基层的指导思想，又赋予了基层、基础和基本素质建设工作新的内涵。过去我们有一定的认识，今后我们必须要有更深刻的认识。从我们前期调研和讨论的情况看，全局上下已经形成共识、产生共鸣，特别是广大基层干部职工对此呼声很高、期望很大。“三基”工程建设构筑了地税大厦的坚实基石，决定着地税事业的长远发展，“三基”10工程建设关系到每一个人的切身利益，大家都是“三基”工程的参与者、受益者，我们必须要高度重视，必须进一步提高对“三基”工程建设的认识：（一）加强”三基”工程建设是与时俱进的具体体现展望“十二五”，地税部门要在深入实施新一轮西部大开发战略中

7、发挥积极作用，就离不开全系统“三基”工程建设的强力推进；开展以“抓基础、强基层、苦练基本功”为主要内容的“三基”工程建设虽是基础性工作，但我们必须要以发展的眼光来看待，基础性工作是谋求各项事业发展的根本，是推进宁夏地税事业实现跨越式发展的基础，打好基础本身就是谋求发展。“三基”工程涵盖了基层建设、队伍建设、制度建设、业务建设、党风廉政建设、地税文化建设等方方面面，是一项长期的、复杂的、艰巨的工程。“三基”建设