2012年职工大会讲话材料

《2012年职工大会讲话材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2012年职工大会讲话材料同志们：  今天我们召开了2010年职工大会，会上XXX班子作了工作报告，全面真实地总结了过去一年来我X各项工作所取得的成绩，深入客观地分析了存在的问题和我们所面临的形势，对2010年的工作目标、任务、措施作了安排和部署。总的来说就是：挑战与机遇并存，压力和动力同在。面对前所未有的挑战和压力，我们要按照上级总体要求，找差距，抓机遇，转方式，上水平，迎接新的挑战，变压力为动力，努力实现我X2012年工作目标。XXX全同志宣读了《XXXXX2012年经营管理内部分配办法》。这个办法，明确了我X2010年分配政策，提出了切实可靠的保证措施，体现了分配杠杆的激励作用，体现了

2、公平合理原则，它一定能够起到激励有效劳动，发挥干部职工积极性的推动作用。会上XXX对安全工作进行了总结、安排，XXX领导与基层单位责人鉴定了《安全环保责任书》、《综治稳定责任状》下面，我就落实好这次会议精神讲五点意见。一、认清形势　坚定信心2012油田公司明确提出，要准确把握“稳中求进”的主基调，认真贯彻“找差距、转方式、抢机遇、上水平”的总要求，我处根据油田公司的工作部署提出了牢牢把握矿区发展机遇，强化经营矿区理念，做实三基工作，做强多种经营，注重安全稳定，建设一支爱岗敬业、素质全面、作风过硬的干部员工队伍，努力推动全X各项工作再上新水平的指导思想，油田公司和我X的总体发展形势是好的。改制

3、后，我们根据我X的职能合理调整了组织机构，明晰了机关和各单位的工作职责，综合服务能力得到了加强，干部员工对自己的工作职责已牢记于心，工作得心应手，队伍的整体素质得到了提高，这为我们完成2012年的各项工作奠定了坚实的基础。今年我们需要作的工作很多，和谐稳定主基调，三基工作是抓手，提升服务水平是我们努力的方向，圆满完成处下达的工作任务是我们终极目标。为了实现我们的奋斗目标，还需要我们解放思想，认清形势，坚定信心，转变观念，让自己的思想和观念跟上时代的发展。二、抓住机遇　强化“三基”抢机遇，就是抢时机、抓趋势。机不可失，失不再来，处里今年把强三基作为一项固本强基的战略任务，并列入今年的立案项目，

4、我们要抓住这个机遇，强化三基工作。一是强化基工作，基层建设是以党建、班子建设为主要内容的基层组织建设和队伍建设，是企业发展的保障；基础工作是以质量、计量、标准化、制度化、流程化等为主要内容的基础性管理，是企业管理的重要着力点；基本素质是以政治素养和业务技能为主要内容的员工素质与能力，是企业综合实力的重要体现。要认真落实“为民服务创争优”主题实践活动全面落实岗位责任制，不断提升员工的政治素养、操作技能和工作能力。二是认真落实“五定”工作，进一步优化机构和岗位设置，建立起规范高效、运行顺畅的组织体系。要按照“基层建设规范化、基础工作精细化、基本功训练体系化”的要求，全面推进和中队标准化建设。深入

5、开展创建达标活动，把基础资料管理作为重要推进项目，健全规章制度，科学设置各类报表、台帐和记录，完善岗位作业指导书。要强化示范引领。按照“为民服务创先争优”和“出、做、创”活动要求，争创一流工作业绩，打造“铁人式队伍”，选树好各类岗位明星，全力为他们提供学习、进步的有利条件和发展平台。三是加强员工培训。人是企业发展的根本，人材是企业发展的动力，全处要进行机构调整，重新设置岗位，我们要利用这个机会，建立人才的培养、使用和激励机制，抓好骨干和岗位技术人员的培养；加强员工技能培训，岗位练兵，坚持以提升能力素质为核心，认真开展应知应会、技能拓展方面的学习，力求员工做到一专多能，一人多岗位的技能基础。希

6、望我们全部干部员工平时多要思考，多学习，把目光放远一点，自觉提高自己的人格和品德，搞好内部团结，理顺上下左右关系，彼此尊重，相互配合，互相协调，共同完成各项工作任务。三、明确目标　落实责任今年的任务目标已经明确，下来就是抓好落实，抓好落实靠什么，靠执行力，靠干部员工的工作热情和责任心，执行能力就是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，它是一个企业、单位、团队竞争力的核心，是把战略、规划转化为效益、成果的关键，是完成任务目标的根本保证。责任心强弱，决定执行力度的大小；决定执行效果的好坏。干部员工必须树立起强烈的责任意识和踏实的工作作风。要克服不思进取、得过且过的心态，更要消除自己不干活还说风凉

7、话偷奸耍滑、见活就跺的小人意识，只要组织照顾，不要组织纪律，不干活，还想多拿钱的个人意识。希望我们每个同志干工作要认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。我们要有岗位的紧迫感，人浮于事，无所事事的时代迟早要过去，油田公司下一步就要进行结构调整和五定工作，调整不合理的结构，调整岗位人员，到时这个岗位你适合不适合，需要不需要你，这都是未知数，干活踏实的哪里都需要，不好好干活的人到哪都多余。强化执行力，我们要