2012年作风纪律整顿动员会讲话1

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1、2012年思想作风纪律整顿动员会讲话2012年同志们：刚刚过去的2011年，我局在市局党组和区委、区政府的正确领导下，经过大家的共同努力，各项工作取得了显著的成绩，得到了上级的充分肯定。特别是在行风评议、优化发展环境、食品安全监管等工作均取得了优异成绩。这些成绩的取得，得益于上级领导的关心和支持，得益于团结、协作的两级领导班子，更得益于全体干部职工的共同努力。在此，我代表局党委向大家表示最诚挚的谢意！同时，借此机会，向大家拜个晚年，祝福大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意！也真诚的祝福大家身体好，家庭好和工作好！春节后一上班组织开展纪律作风整顿活动，是我局一以贯之的一项常态工

2、作，是贯彻落实创先争优活动的需要，是促进和保障我局各项工作顺利开展的需要，更是我局强化队伍建设的需要。经局党委研究决定，开展为期一周的思想作风纪律整顿活动。下面结合我局队伍实际，就如何开展好这次整顿活动，达到预期效果，我讲三点意见：一、统一思想，充分认识整顿活动的必要性一是形势的需要。今年将召开党的十八大，这是我们国家政治生活中的一件大事。为保障十八大的顺利召开6，从上到下都把强化队伍管理，维护稳定作为重中之重的首要任务来抓；昨天节后第一天上班，市委、市政府就召开了全市广播电视大会，省委常委、市委书记孙瑞彬做了重要讲话，对今年的各项工作提出了更高的要求。我们要将孙瑞彬书记的讲话精神同我们这次整

3、顿活动有机结合起来，认真学习，结合实际抓好落实。同时，为延续效能革命年的成果，市委、市纪委、市直工委督导组从今天开始深入各单位进行明察暗访，对于查到的违纪人员予以追究责任并实行脱岗培训，这必须引起大家的高度重视，不要当了反面教员。因此，我们要通过此次整顿活动，进一步统一思想，提高争先创优、履职尽责和服务经济发展的意识。二是队伍建设的需要。我局从整体上讲，队伍保持了效能革命年的成效，通过一系列措施，保障了各项工作地贯彻落实，尤其是在市场监管、食品安全、专项整治、服务辖区经济等项工作中，都体现了良好的工作作风和精神风貌。我们在肯定队伍建设积极向上主流的同时，也要清醒的看到队伍建设中存在的一些问题。

4、主要表现在：一是个别人政治敏感性不强，缺乏集体荣誉感和大局观念，作风疲沓，我行我素，考虑个人事多，考虑工作事少；二是有的部门和个别人执行力意识淡薄，对上级的工作部署和制定的各项制度不是“截留”，就是“缩水”，或者不按规定的要求和时限去落实；三是个别人员纪律散漫，迟到早退、6工作时间干私活的现象仍然存在。诸如此类问题，我们要在这次整顿中，提高认识，认真揭摆，深入剖析，制定切实可行的整改措施，予以解决，全面提升队伍素质，完善长效管理机制，为完成全年各项工作奠定基础。三是工作的需要。春节期间，大家走亲访友，交往活跃、交流广泛、信息聚集，上班后或许还沉浸在节日中，不能进入到正常的工作状态。这就需要通过

5、整顿活动，使大家从节日闲散气氛中走出来，尽快进入工作状态。一月份已经过去，稍一松懈，第一季度的任务目标就难以完成。因此，大家务必要从轻松休闲的节日气氛中走出来，尽快步入正轨，全身心投入到工作中去，确保各项工作的正常开展。二、以人为本，进一步提高队伍整体素质加强队伍管理是做好各项工作的根本，提高人的思想意识和素质是抓好队伍管理的前提，而提升人的情商和智商是提高人的思想意识和素质的基础。智商指的是一个人的判断、理解、推理等抽象思维能力和创造能力，是学习能力和工作能力的主要指标。情商指的是一个人认识自身情绪的能力，管理和控制情绪的能力、自我激励的能力，认识他人情绪和处理人际关系的能力。可以说这几年，

6、我们在加强队伍管理上，说了很多，做了很多，也取得了显著的成效。在这里，我想从人的心态、自律、道德和处人四个方面强调一下。一要树立良好的心态。6心态决定状态乃至生活质量。人的外在状态源于内在心态，心态决定状态，状态决定生活质量。心态不正自然状态不佳，心态不平自然状态不行，状态不行自然影响生活质量。工作和生活的经历告诉我们，功利的心态引发起伏的状态，失衡的心态导致失常的状态，无所谓的心态产生无所谓的状态。大家关心的工商取消垂直管理隶属关系划归地方，近两月来大家的心态或多或少都产生了一些波动和联想，这是能够理解的。在这里，我要向大家说明，作为基层的我们，甭管隶属关系如何调整，我们工作的职能和队伍没有

7、变化，划归地方我们薪金收入或许还会增加，大家关心的一些切身利益的问题，我想上级会统筹考虑安排好的。所以我们更应该有一个良好心态，该怎么干，还怎么干，保证队伍不出问题，工作不受影响。二要强化自律意识。自律，简单地说，就是自己管好自己，本质上是指人的自控能力，尤其是控制好自己的情绪与欲望，使自己的言行符合道德标准、社会规范、党纪国法。事实说明，自律已经成为一个人能否有所造诣、能否有所成就的先决条件。没