高庙堡乡企业调查表

高庙堡乡企业调查表

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1、企业调查表单位名称:万全县古城贡酒厂基本情况及劳动关系状况所有制□国有、集体及控股企业;√非公有制企业职工总数(含各类用工形式):52人其中签订劳动合同劳务派遣工其他用人用工形式有:2人人50人本企业农民工人数:50人未签订劳动合同的农民工人数:50人参加社会保险职工人数养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险人人人人人有无尚未解决的劳动争议案件□有;√无。若有,共件,涉及职工人有无尚未解决的职工信访案件□有;√无。若有,共件,涉及职工人劳动争议和信访案件的起因□变更、终止、延续劳动关系引发的纠纷;□未缴纳社会保险;□

2、未签订书面劳动合同、加班引起的工资纠纷;□拖欠农民工工资;□最低工资标准不落实;□多年不涨工资;□工伤职业病;□福利待遇;□企业改制问题;□老企业拖欠生活费、社保金等遗留问题;□其他请说明:影响企业发展的问题在下列选项中,选填4项对企业经营发展影响最大的因素:√流动资金;√营销;√原材料与产品价格;□新产品研发;□职工技术技能;√用工成本;□市场环境;□经济政策;□其他请说明:□注:本调查表由单位工会主席组织填写,在□内打√以及在空白处填写,并由工会主席本人签字,加盖工会公章。若有需要反映的其他情况,请另附纸说明。工会

3、主席签字:工会公章4企业调查表单位名称:万全县达源奶牛养殖场基本情况及劳动关系状况所有制□国有、集体及控股企业;√非公有制企业职工总数(含各类用工形式):60人其中签订劳动合同劳务派遣工其他用人用工形式有:60人人人本企业农民工人数:60人未签订劳动合同的农民工人数:人参加社会保险职工人数养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险60人人人60人人有无尚未解决的劳动争议案件□有;√无。若有,共件,涉及职工人有无尚未解决的职工信访案件□有;√无。若有,共件,涉及职工人劳动争议和信访案件的起因□变更、终止、延续劳动关系引发的

4、纠纷;□未缴纳社会保险;□未签订书面劳动合同、加班引起的工资纠纷;□拖欠农民工工资;□最低工资标准不落实;□多年不涨工资;□工伤职业病;□福利待遇;□企业改制问题;□老企业拖欠生活费、社保金等遗留问题;□其他请说明:影响企业发展的问题在下列选项中,选填4项对企业经营发展影响最大的因素:√流动资金;√营销;√原材料与产品价格;□新产品研发;□职工技术技能;□用工成本;√市场环境;□经济政策;□其他请说明:□注:本调查表由单位工会主席组织填写,在□内打√以及在空白处填写,并由工会主席本人签字,加盖工会公章。若有需要反映的其

5、他情况,请另附纸说明。工会主席签字:工会公章4企业调查表单位名称:万全县粥雨草业发展有限公司基本情况及劳动关系状况所有制□国有、集体及控股企业;√非公有制企业职工总数(含各类用工形式):16人其中签订劳动合同劳务派遣工其他用人用工形式有:人人16人本企业农民工人数:16人未签订劳动合同的农民工人数:16人参加社会保险职工人数养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险人人人人人有无尚未解决的劳动争议案件□有;√无。若有,共件,涉及职工人有无尚未解决的职工信访案件□有;√无。若有,共件,涉及职工人劳动争议和信访案件的起因□变

6、更、终止、延续劳动关系引发的纠纷;□未缴纳社会保险;□未签订书面劳动合同、加班引起的工资纠纷;□拖欠农民工工资;□最低工资标准不落实;□多年不涨工资;□工伤职业病;□福利待遇;□企业改制问题;□老企业拖欠生活费、社保金等遗留问题;□其他请说明:影响企业发展的问题在下列选项中,选填4项对企业经营发展影响最大的因素:√流动资金;√营销;√原材料与产品价格;□新产品研发;√职工技术技能;□用工成本;□市场环境;□经济政策;□其他请说明:□注:本调查表由单位工会主席组织填写,在□内打√以及在空白处填写,并由工会主席本人签字,加

7、盖工会公章。若有需要反映的其他情况,请另附纸说明。工会主席签字:工会公章4企业调查表单位名称:万全县圣乳奶牛养殖专业合作社基本情况及劳动关系状况所有制□国有、集体及控股企业;√非公有制企业职工总数(含各类用工形式):10人其中签订劳动合同劳务派遣工其他用人用工形式有:10人人10人本企业农民工人数:10人未签订劳动合同的农民工人数:10人参加社会保险职工人数养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险人人人人人有无尚未解决的劳动争议案件□有;√无。若有,共件,涉及职工人有无尚未解决的职工信访案件□有;√无。若有,共件,涉及

8、职工人劳动争议和信访案件的起因□变更、终止、延续劳动关系引发的纠纷;□未缴纳社会保险;□未签订书面劳动合同、加班引起的工资纠纷;□拖欠农民工工资;□最低工资标准不落实;□多年不涨工资;□工伤职业病;□福利待遇;□企业改制问题;□老企业拖欠生活费、社保金等遗留问题;□其他请说明:影响企业发展的问题在下列选项中,选填4项对企业经营发展

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