面对面、心贴心、实打实服务职工在...

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1、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案2012年5月13日“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案为响应公司工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的号召，进一步做好通风部工作，更好地发挥工会组织的积极作用，服务职工群众，促进和谐稳定，使A各项工作科学、健康、持续发展。特制订活动方案如下：一、活动宗旨坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，进一步树立群众观点和服务意识，深入职工群众、深入家庭，真诚倾听职工呼声、真实反映职工愿望、真情关心职工疾

2、苦，为职工排忧解难，面对面、心贴心、实打实地做好服务教职工工作。二、领导小组组长：副组长：成员：三、活动内容和形式1、困难教职工帮扶。（1）排查摸底，建立困难教职工帮扶档案。落实到人，按大病救治、经济困难的、单亲家庭的等情况分类对待。（2）定期到家送温暖等活动。定期送钱、送物，关心其子女成长。实实在在帮扶困难职工。2、以节日为契机，集中开展活动关心职工群众。从2012年元旦春节送温暖活动开至5月集中开展“迎五一、庆五四”活动。采取召开职工座谈会、问卷调查、管理干部走访等方式，实地走访职工群众家中、班组及职工生活和文体活动场所，征求生产一线职工、队组干

3、部的意见建议，了解职工的思想和工作情况，推动解决职工群众最盼、最急、最忧、最怨的问题。通过发放节日慰问品、慰问金，等多种方式，为职工群众解决生活中实际困难。利用“五一”劳动节，组织职工群众开展了拔河比赛、毽球比赛、唱歌比赛、象棋比赛、拱猪、斗地主、蓝球等系列活动，调动职工群众积极性。3、积极开展各项竞赛活动。（1）根据新工便字[2012]12号《关于举办公司第五届职工篮球赛的通知》积极组织开展蓝球比赛，已报回工会2个比赛队伍（A代表队、B代表队）共计22人。争取在蓝球比赛中获得好的成绩。（2）A将于24日组织职工进行安全知识竞赛，通过学安全、知安全，

4、提高全员安全意识。引申通风安全知识活动内容，安全、高效的完成公司交予的各项通风保障任务，我们立足实际，事实求是，转变观念，在思想上由“生产型”向“安全型”转变。四、活动安排“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动贯穿2012年全年，分为动员部署、确定联系单位和职工、开展集中服务行动、阶段总结、全面总结、成果转化等6个阶段。（一）动员部署。A按照公司工会要求开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动动员部署，并制定实施方案。（二）确定联系部门和职工。A工会结合实际，成立了服务小组。对工会主席联系单位、职工名单报回公司工会存档备案；将助理以上人

5、员走访、联系职工名单和活动情况建立档案，做到人员有登记，活动有记录。（三）开展集中服务行动。A工会将根据公司工会安排，结合实际，将深入各个队组开展服务职工工作，全年不少于三个月。（四）按照人司工会要求，积极准备开展服务职工活动座谈会，交流活动成果；总结经验、推广成果，发现、选树活动典型，积极准备集团公司工会观摩。（五）全面总结。12月，积极参加公司工会服务职工活动情况总结大会，对工会活动进行总结汇报，于11月上旬前提交调研报告。A工会将按照方案统筹安排，安排了专门人员做好这项活动，并及时与公司工会上报开展服务职工情况和信息。A2012年5月13日