安全生产目标分解

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1、安全生产目标分解及考核办法1、企管科安全生产目标企管科实行分条考核办法,考核分合格不合格,任意一条没完成均视为不合格,不合格者扣除当年安全奖。情节严重者视严重程度处扣除奖金、开除,特别严重者将以法律手段处置。1.1负责制定安全生产总目标。1.2负责以文件形式分发安全生产总目标。1.3在总目标基础上负责组织车间人员制定安全生产分解目标。1.4职工进厂安全教育100%1.5生产办公室安全目标考核合格2、生产办公室安全生产目标生产办公室实行分条考核办法,考核分合格不合格,任意一条没完成均视为不合格,不合格者扣除当年安全奖。情节严重者视严重程度处扣除奖金、开除,特别严重者将以法律手段处置。2

2、.1负责协助、补充企管科制定安全生产总目标。2.2审核各车间安全生产分解目标。2.3各车间人员持证率100%。2.4职工车间级安全教育100%2.5各车间安全目标考核合格。3、各车间、班组安全生产目标各车间实行完成率考核,85%以下为不合格,不合格者扣除年度安全奖,严重者追究法律责任。(完成率=得分÷总分×100%)3.1煅烧车间3.1.1无重大生产安全事故;(20分发生一起即为不合格)3.1.2本车间人员无人身伤害(20分伤害一次扣10分,9级伤残及以上即为不合格)3.1.3其他车间在本车间无人身伤害(10分伤害一次扣5分,本车间直接责任扣10分)3.1.4车间工具摆放整齐(5分)

3、3.1.5地面、墙面无杂物(5分)3.1.6起重工具按规程检查(10分)3.1.7跌落水池(10分跌落一次不管结果如何均视为不合格)3.1.8无重大火灾责任事故(20分)3.1.9班组级安全教育100%(10分1人未教育扣5分)3.2配料楼操作工3.2.1无重大生产安全事故;(20分发生一起即为不合格)3.2.2本车间人员无人身伤害(20分伤害一次扣10分,9级伤残及以上即为不合格)3.2.3其他车间在本车间无人身伤害(10分伤害一次扣5分,本车间直接责任扣10分)3.2.4车间工具摆放整齐(5分)3.2.5地面、墙面无杂物(5分)3.2.6起重工具按规程检查(10分)3.2.7高处

4、坠落(10分跌落一次不管结果如何均视为不合格)3.2.8无重大火灾责任事故(20分)3.2.9班组级安全教育100%(10分1人未教育扣5分)3.3成型车间3.3.1无重大生产安全事故;(20分发生一起即为不合格)3.3.2本车间人员无人身伤害(20分伤害一次扣10分,9级伤残及以上即为不合格)3.3.3其他车间在本车间无人身伤害(10分伤害一次扣5分,本车间直接责任扣10分)3.3.4车间工具摆放整齐(5分)3.3.5地面、墙面无杂物(5分)3.3.6起重工具按规程检查(10分)3.3.7高处坠落(10分跌落一次不管结果如何均视为不合格)3.3.8无重大火灾责任事故(20分)3.3

5、.9班组级安全教育100%(10分1人未教育扣5分)3.432室环式炉车间3.4.1无重大生产安全事故;(20分发生一起即为不合格)3.4.2本车间人员无人身伤害(20分伤害一次扣10分,9级伤残及以上即为不合格)3.4.3其他车间在本车间无人身伤害(10分伤害一次扣5分,本车间直接责任扣10分)3.4.4车间工具摆放整齐(5分)3.4.5地面、墙面无杂物(5分)3.4.6起重工具按规程检查(10分)3.4.7跌落窑洞(10分跌落一次不管结果如何均视为不合格)3.4.8无重大火灾责任事故(20分)3.4.9班组级安全教育100%(10分1人未教育扣5分)3.516室环式炉车间3.5.

6、1无重大生产安全事故;(20分发生一起即为不合格)3.5.2本车间人员无人身伤害(20分伤害一次扣10分,9级伤残及以上即为不合格)3.5.3其他车间在本车间无人身伤害(10分伤害一次扣5分,本车间直接责任扣10分)3.5.4车间工具摆放整齐(5分)3.5.5地面、墙面无杂物(5分)3.5.6起重工具按规程检查(10分)3.5.7跌落窑洞(10分跌落一次不管结果如何均视为不合格)3.5.8无重大火灾责任事故(20分)3.5.9班组级安全教育100%(10分1人未教育扣5分)3.6石墨化车间3.6.1无重大生产安全事故;(20分发生一起即为不合格)3.6.2本车间人员无人身伤害(20分

7、伤害一次扣10分,9级伤残及以上即为不合格)3.6.3其他车间在本车间无人身伤害(10分伤害一次扣5分,本车间直接责任扣10分)3.6.4车间工具摆放整齐(5分)3.6.5地面、墙面无杂物(5分)3.6.6起重工具按规程检查(10分)3.6.7跌落窑洞(10分跌落一次不管结果如何均视为不合格)3.6.8无重大火灾责任事故(20分)3.6.9班组级安全教育100%(10分1人未教育扣5分)3.7浸渍车间3.7.1无重大生产安全事故;(20分发生一起即为不合格

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