铺集小学教师岗位标兵评选细则

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1、铺集小学教师岗位标兵评选细则一、指导思想：为提升学校档次，帮助所有教师争创“名师”，学校决定从本学期开始对我校爱岗敬业、为人师表、教学成绩优异、听从领导、服从分配的部分教职工，通过评选确定为我校的岗位标兵，特制定岗位标兵评选细则。二、领导小组：组长：刘吉城组员：任成伟巩振鹏刘明敬战平三、评选范围、名额：铺集小学全体教职工。每学期从全体教职工中评选20人作为学校的岗位标兵。四、评选方式：采用学校推荐和个人自荐两种方式，每一名参评人员要将个人事迹形成文字材料，报评审小组审核。五、评选办法：参评教师的材料通过学校网站进行公示，用学校规定的评选细则积分和

2、学校领导小组评议相结合的办法产生。六、评选细则：（一）、师德（20分）1、关心爱护每一位学生，不体罚、变相体罚学生，记5分。2、维护学校稳定团结，致力打造平安校园，人文校园，和谐校园，团结合作，不搬弄是非，记5分。3、听从领导，服从分配，遵纪守法，记5分。4、认真执行教体局规定的“十不准”，记5分。5、此项根据参评教师表现情况，由领导小组评价算出每位教师的分。（二）、出勤依据学校的评价方案，校长室统计的考勤情况，按20%算出教师的个人积分。（三）、教学成绩依据学校的评价方案，根据教导处算出的分数，按30%算个人积分。（四）、教学常规按照学校的教学

3、工作评价方案，依据教导处的检查记录积分按30%算出参评教师个人得分。（五）、教科研及其它加分以教导处每学期算出的积分为准，有多少算多少。（六）、竞赛辅导1、参加镇级竞赛辅导：以教育办公布的成绩为准，第一名设5分，每降一个名次降1分。2、参加市级竞赛辅导：以市教体局公布的成绩为准，第一名记20分，每降一个名次扣1分。（七）、信息宣传：镇级每篇2分，胶州市级每篇5分，青岛市级10分，省级20分，国家级30分。（八）、评选小组评价（20分）评选小组对参评教师给予综合评价，主要涉及教师的思想政治素质，教学业务素质、教师敬业精神、师德修养以及对教育的重大影

4、响、突出贡献等。七、几项说明：1、岗位标兵每学期评选一次，学校颁发证书，并长期保留存档，享受学校的奖励。2、岗位标兵优先参加外出培训，在评优选先和提拔任用中优先考虑。3、岗位标兵要在学校的安排下进行课堂教学及其它业务活动展示。4、非统考科目及后勤教师依据学校评价方案积分，由领导小组根据积分情况参与评选。5、本评选细则解释权为铺集小学校长室。铺集小学2007-7-6参评教师积分情况一览表项目积分姓名师德出勤教学成绩教学常规教科研竞赛辅导信息宣传领导小组评价