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时间：2019-06-13
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2、所在蓝斯登定律-给员工快乐的工作环境让你的员工快乐起来!蓝斯登定律-给员工快乐的工作环境有关调查结果表明，企业内部生产率最高的群体，不是薪金丰厚的员工，而是工作心情舒畅的员工。愉快的工作环境会使人称心如意，因而会工作得特别积极。不愉快的工作环境只会使人内心抵触，从而严重影响工作的效绩蓝斯登定律-给员工快乐的工作环境蓝斯登定律-给员工快乐的工作环境亨氏公司能取得这样的成功，与亨利注重在公司内营造融洽的工作气氛有密切关系蓝斯登定律-给员工快乐的工作环境他经常到员工中间去，与他们聊天，了解他们对工作的想法，了解他们的生活困难，并
3、不时地鼓励他们蓝斯登定律-给员工快乐的工作环境蓝斯登定律-给员工快乐的工作环境蓝斯登定律-给员工快乐的工作环境现代人的平等意识普遍增强了，板起面孔不能真正成为权威！放下尊长意识，去做下级的朋友，会有更多的快乐，也将使工作更具效率、更富创意，事业也终将辉煌！
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