监理人员工作责任制度

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1、一、监理人员工作责任制度专业监理工程师和监理员应按照责任分工的内容，积极主动的做好各自工作，工作中遇到问题，采取必要措施去处理，对不能解决的问题应尽快向上一级领导进行反映，并配合领导进行工作，直至问题的解决，凡在各自工作职责范围内出现的问题，监理人员没有发现，或处理措施不当，或不能解决又不及时上报的情况，应属于工作不认真、不负责，不按规定办理，对此应予以一定的处罚，具体措施如下：序号内容责任追究方式1不按照规定巡视、旁站发现一次口头批评；两次书面通报并罚款100元/次，造成严重后果的辞退2不按规定进行检测，或检测不认真，任意签字发现一次书

2、面通报；两次以上罚100元/次；造成不良影响的罚款200元；造成严重后果的辞退3不认真填写检测资料，巡视记录、旁站记录、监理日志和其他文件资料的发现一次通报批评；两次以上书面通报并罚款50元/次，造成严重后果的辞退4遇到问题不处理，不上报，反应迟钝，漠视工作发现一次罚款500元，并书面通报，二次予以辞退5上班不佩戴上岗证、安全帽、图纸和量具发现一次口头批评；两次通报批评并罚20元/次6对驻地办、总监办、业主和其他领导指出的问题不能解决，又不及时反映上报的发现一次通报批评；两次以上罚款200元/次，造成严重后果的辞退7矿工或私自脱岗罚100

3、元/日；造成严重后果的辞退或连续矿工5日以上的辞退8不及时参加驻地办、总监办和业主召开的会议罚50元/次9因工作疏忽造成不良影响的视情况予以通报、罚款或辞退处理10故意刁难施工单位，受到举报和批评查证属实予以辞退11在施工单位完成自检情况下，监理人员应在接到检验申请1小时内，前去抽验，并必能按照时限进行抽验的一次通报批评；二次以上罚50元/次12在工地、办公室等工作场所穿拖鞋、光膀子，不注意形象，说话不文明等影响监理形象的一次口头批评；两次通报；三次以上罚50元/次13不能完成领导交办的其他任务视情况予以通报、罚款或辞退处理5一、项目部内

4、部管理处罚制度项目部作为单位委派的派出机构，是工程建设的重要管理单位，为维护监理形象、完成本工程监理任务，驻地办特制订了内部管理制度，对违反内部管理制度的予以一定程度处罚，具体处罚措施如下（适用于项目部全体人员监理人员、后勤人员、司机等）：序号内容责任处罚方式1不遵守作息制度发现一次口头批评；两次通报；三次以上50元/次2离开工地不写请假条，或不在驻地作息不打招呼发现一次口头批评，两次通报；三次以上50元/次3任意损坏电脑、复印机、相机、试验设备等办公用品照价赔偿4随意浪费办公耗品罚款20元/次，三次以上200元/次5不尊重领导，不服从管

5、理，有侮辱打骂情况的视情况通报批评、罚款、或辞退6随意浪费水、电、粮食等其他财物一次通报批评，两次一次50/次，屡犯不改辞退7工地配套车辆原则上全部用于工作使用，其他情况用车应经驻地领导批准，未获批准私自用车的一次通报批评，两次以上50—100元/次8工作时间玩游戏、喝酒、赌博一次通报批评，两次以上50元/次；屡犯不改辞退9不遵守卫生制度一次通报批评，两次以上10元/次10破坏房屋设施通报批评照价赔偿5三、项目部制度监察落实制度项目部制度监察小组：组长：总监组员：监理部全体成员1、项目部每月定期组织有关人员进行检查，发现有违规情况，严格按

6、照规定进行处罚。2、对于通报批评，将在项目部阳光工程展示进行公布。3、对于罚款驻地办将书面提交有关单位领导，直接工资中予以扣除，并在阳光工程展示栏进行公布。四、生活作息制度1、作息时间：起床：6:30早饭：7:00午饭：12:00晚饭7:00晚上10时以后不准从事打牌、上网等与工作无关的事，以保证本人与同室人员的工作和作息。2、驻地办食堂服务人员应严格按照作息工作时间，监理人员应按照作息时间起床、工作和就餐。3、因工作原因需要提前或延后就餐的，提前和办公室联系。4、因个人原因不能按时就餐的，食堂不负责。5、因其他原因不在食堂就餐的及时提前

7、和办公室联系。5五、办公用品管理制度为保证工作需要，驻地办公配备电脑1台、复印机1台、数码相机1台、试验设备一套、气车一部、办公桌、办公耗材等，为便于以上办公用品的有效使用管理，保证工作质量特制定本制度。一、常用办公耗材（如：笔芯、复印纸等）领取由办公室统一负责，个人使用到办公室领取，并填写“办公用品领取登记表”。二、项目部配备的个人电脑用于工作学习使用，分别由专人保管、使用。三、项目部试验设备用于驻地办试验检测工作，全部设备由专人使用保管，总监负总责。四、项目部共配备数码照相机两台，用于驻地办采集图片资料使用，分别由专人保，使用时到该人

8、处领取，相机的保管责任由保管者负责，使用责任由使用者负责。五、气车使用和管理使用由总监负责。六、卫生制度一、卫生管理范围为个人寝室、食堂（厨房、饭堂）、楼道及厅、卫生间等公共场所。二、个人寝室