蓝波湾幼儿园工作制度总则gengxin

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1、目录（2011.7.1——2013.7.1）一、薪资执行体系----------------------------------------2二、各项考核制度及教职工工作职责1、全勤奖考核办法----------------------------------------------42、安全奖考核办法----------------------------------------------53、教职工职业道德----------------------------------------------64、教师工作职责-

2、------------------------------------------------75、保育员工作职责----------------------------------------------86、家长工作-------------------------------------------------------97、驾驶员工作职责----------------------------------------------108、跟车老师工作职责------------------------------

3、-------------119、厨房人员工作职责-------------------------------------------1210、门卫工作职责-------------------------------------------------1311、执行园长工作职责-------------------------------------------14三、其它事项（待完善）--------------------------------1516余干县蓝波湾幼儿园薪资执行体系一、每月工资结构教师：基本工资8

4、50元，全勤奖20元，安全奖50元，教学质量考核及考评170元，工龄每年工资增加50元。保育员：基本工资600元，全勤20元，安全30元，保育工作考核20元，工龄每年增加20元。二、特别注明：1.新招聘教师（保育员）试岗三天没有工资，试用期一个月只发基本工资850（600）元，不享受任何补贴，试用期满签订一年以上合同则适用本工资体系。2.寒暑假自放假之日起不上班的职工则不发工资，未满一月的扣除余下天数的基本工资加跟车补贴。五一、十一、中秋、端午国家法定节假日不扣工资。3.工龄工资调整时间为入园满一年后，不足一年的则不调。此

5、工龄工资标准自签订合同起三年内不变。4.工资按月发放，时间是每月的月底或月初，如有延期发放工资需征得教职工的同意，原则上不超过一周。16教学质量考核及考评细则1、每周四下午三点之前交下周教学安排，认真制定周计划、月计划，扎实教学。让每一位幼儿都能掌握一定的知识和能力，保证教学质量。2、严格执行上课时间，根据课程表上课，上课时教学教具要准备充，教师要熟悉教学内容及目标。合理科学安排教育活动。不得擅自换课、掉课。户外活动要有组织，教师要照顾好每一位幼儿。3、注意幼儿常规培养，让幼儿养成各种良好的行为习惯，要做到随机教育。4、带

6、班教师要负责每天组织幼儿进行各种活动，不得擅自脱岗，每天早上，教师带幼儿随时出操，准备好器械和作用物品。5、每月填好每一位幼儿的成长记录和家长联系手册。语言建明扼要，并在月底前往返，回收率与幼儿出勤率统一。6、幼儿进、离园时，当班教师必须轮流站在门口迎接并负责询问或交接孩子的情况。幼儿在上学和放学时，老师应当和幼儿用礼貌用语。当天发生的事情当天解决，及时主动的沟通。7、培养每一位幼儿良好的习惯，文明礼貌等。抓好幼儿日常生活常规，保证幼儿衣着整洁。及时更换，不反穿鞋，不流鼻涕，不留指甲，梳好头发。8、照顾好每一位幼儿，准时为

7、病儿喂药。不发生漏吃或吃错药的情况。9值午班的教师不锁门、不闲聊，保持清醒，不断巡视，照顾好幼儿。为幼儿盖被子。中午准时起床。1610对幼儿要有耐心、爱心、不得用语言侮辱、体罚和变相体罚幼儿。11对家长要有热心，真心，服务周到，不得向家长索要物品或与家长争吵，要妥善处理。与家长的矛盾，不得因个人影响园里声誉。12杜绝侵占幼儿的食品和物品。13敬岗爱业，有积极的进去精神，团结协作。。14工作一贯勤勤恳恳，任劳任怨，服从领导，听从分配，一心为幼儿着想。模范遵守我园规章制度，出色完成工作任务，并为我园争得荣誉。奖100元。15、

8、幼儿大小便的脏衣服要及时清洗干净交给家长。组织工作好幼儿吃饭让幼儿安静愉快的就餐。教育幼儿不挑食、不掉饭粒。可奖100元。16、按时陪伴校车接送是每一位老师必须要做的，每月奖100元。17每月月底教师必须家访每一位幼儿家长的，奖100元。四、工龄工资注：以上条例为扣分式工资，每出现一次错误扣10分，总分