金旺公司安全工作管理制度

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1、苏里南金旺有限公司安全工作管理制度为保障公司员工的生命安全和身体健康，加强安全生产管理，预防事故发生，促进基建、生产和各项工作的顺利进行，根据苏里南有关矿山安全法和中华人民共和国矿山安全法，特制定本制度。1、安全机构1.1公司成立安全管理委员会，负责对安全、环保、工业卫生和劳动保护工作的领导：主任总经理副主任矿山部经理委员办公室主任、营销部经理、矿山部各班长1.2总经理是安全工作的第一责任者，负责做好各项安全管理工作。2、安全准则2.1做好安全工作是公司企业管理的一项基本原则，是公司所有管理人员的一项重要职责

2、，是公司每个员工必须遵循的守则。2.2安全工作包括基建、生产、交通、工作和居住场所、饮食卫生、人身、设备、物资、资金、资料等所有方面的安全，全体员工要时刻做好防火、防水、防盗、防抢劫、防侵袭、防伤害、防坠落、防漏电、防爆炸、防中毒、防传染、防霉变、防锈蚀、防车辆和机械伤害等各方面的预防工作。2.3坚持“安全第一，预防为主”的方针，对基建、生产、工作过程中的各种不安全因素尽力做好预防预测、分析控制，减少和排除事故隐患，预防和防止事故、职业病、职业中毒，保障职工的身体安全健康和企业资产安全。2.4坚持“管生产必须

3、管安全，谁主管谁负责”的原则，认真执行苏里南和中国有关安全工作的法律、法规。2.5要建立健全各项安全规章制度和各级安全生产责任制，严格安全管理，做到有章可循，遵章必严，违章必纠。2.6全体员工必须自觉遵守各项安全规章制度，努力学习安全技术知识和安全技术技能,增强自我防范能力,做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动和工艺纪律、不出现事故。2.7全体员工要精心维护和正确使用机械设备、仪器工具及个人防护用品，积极参加本公司的安全活动，主动消除隐患，提出改进安全生产工作的建议。2.8全体中方员工要严格遵守中国矿山企

4、业相同岗位工种的安全技术操作规程和公司新的安全规章制度，充分注意新矿山工艺、设备、技术等方面的不同特点，作好安全管理和自身安全工作。2.9对特殊作业人员公司和矿山部必须安排专门安全培训，安全操作合格后，方能独立作业。考核不合格者，不得独立上岗操作。2.11经常深入现场,掌握安全生产动态，尤其对要害岗位、危险区域、重要设备，要定期进行检查，及时消除事故隐患。认真落实安全职责，做好各种记录、统计与信息反馈工作。2.12当安全与基建、生产、工作发生矛盾时，应首先排除不安全因素，确认安全后方可进行基建、生产、工作。2

5、.13不断改善劳动条件，劳逸结合，保证职工有适当的休息时间，搞好文明生产。2.14要坚持安全教育和安全检查，使全体员工牢固树立安全观念，做到决策果断、措施到位、责任明确、动作及时、成效显著、保障安全。3、安全教育3.1安全教育包括安全思想、安全管理、安全技术、典型事例、二级安全、特种作业、日常安全、复工和反违章教育等。3.2安全思想教育。包括安全思想、劳动纪律和法律法规等教育。3.3安全管理知识教育。重点进行劳动安全管理体制、安全管理方法、企业安全管理组织结构的教育。3.4安全技术知识教育。安全技术知识教育包

6、括生产技术知识教育、一般性安全技术知识教育和专业性安全技术教育等。3.5典型经验教育和事故教训教育。3.6新职工在上岗前必须进行公司和部室二级安全教育。教育方法采用集中授课、参观生产现场等，并进行考核，合格者方准分配工作。3.7特种作业安全教育。凡从事爆破作业、爆破材料管理、起重运输、机动车辆、电气焊、信号、通风、矿山水泵等工种作业的人员，应进行专业技术教育。3.8日常安全教育。日常安全教育是对员工岗位特点以各种不同方式开展的教育。主要采用班前班后会、安全活动日、事故分析，要贯穿于生产经营活动之中。3.9复工

7、、反违章违纪教育。包括对工伤人员、休病假超过半年者在恢复上班前的安全教育，对新调换工种、使用新设备、采用新工艺岗位培训教育。3.10各工种、各岗位人员，对本岗位安全操作规程、安全职责、工作标准，必须做到熟记会用。3.11在进行安全教育、安排安全工作、采取预防措施时，要清楚、详尽，预防因语言障碍产生误会而导致不良后果。4、安全例会4.1公司建立安全例会制度。安全例会每月召开一次，根据安全生产情况，也可随时不定期召开。4.2安全例会由总经理主持。4.3安全例会主要内容是总结前期公司安全情况，检查安全管理措施落实情

8、况，布置下一步安全重点工作。5、安全检查5.1安全检查的内容安全检查的内容主要是查管理、查现场、查隐患、查整改。安全生产检查要深入现场，检查生产过程中的劳动条件、作业环境、生产设备以及相应的安全卫生设施和人的操作行为等是否符合安全文明生产的要求。5.2查管理、查制度。检查各种规章制度的建设和执行、各级安全生产责任制的建立和落实、员工的安全意识和遵章守纪情况等。5.3查现场、查隐患。深入现场，检查劳动