治安保卫工作制度11

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1、治安保卫工作制度第一章总则第一条：为了维护本站的治安秩序，保证正常的生活、工作，根据“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的方针，坚持“教育为主，处罚为辅”的原则，依据《治安保卫工作制度》（以下简称《治保制度》），结合本站实际情况，制度本试行办法。第二条：本《治保制度》适用于本站员工、临时工。第三条：站长主管治安保卫工作，各班组负责人具体负责组织执行《治保制度》。并接受公安机关的督促、检查和指导。第四条：配备兼职保安人员6名。第二章治安保卫任务第五条：治安保卫任务1、开展法制教育，防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等教

2、育，全站员工遵纪守法的自觉性，积极同违法犯罪行为作斗争。2、落实防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故的各项具体措施。3、协助公安机关或者在公安机关指导下，依法组织查破刑事案件、治安灾害事故。4、维护本站内部公共场所的治安秩序。5、对有轻微违法行为人员进行教育。6、参加当地公安机关统一组织的治安联防活动及交办的其他治安保卫工作事项。第三章治安保卫工作制度第六条：根据治安保卫工作建立下列制度：1、门卫制度2、站内公共场所治安管理制度3、治安保卫工作检查监督制度4、值班巡逻制度5、消防安全管理制度第四章治安保卫工作责任制第七条：根

3、据“谁主管，谁负责”的原则，把本站的治安保卫工作纳入车站年度工作计划，使治安保卫工作贯串整个服务工作的始终。第八条：副站长负责全站的治安保卫工作，组织贯彻执行《保卫条例》，做到抓员工教育、抓治安保卫工作，实行同计划，同布置，同检查，同总结，同考核。1、领导布置督促检查保卫工作，落实治安保卫工作各项制度。2、组织员工进行检查，消除隐患，堵塞漏洞，研究处理突发治安问题。3、支持保卫人员依照法律、法规、规定的职责和权限，进行治安保卫工作中所遇到的困难。4、加强精神文明建设，经常对教职工进行法制教育，组织发动全站员工做好综合治理工

4、作，落实各种安全防范措施。第九条：保卫人员职责1、充分发挥治安保卫工作方面的参谋和助手作用，积极主动向领导提出改正和加强各部门班组保卫工作的意见和建议，积极维护站长履行职责。2、督促检查各部门班组落实《治保制度》，履行治安保卫工作职责情况。3、经常地开展安全检查，对防范中出现的漏洞及时提出整改意见。4、协助公安机关查破刑事案件，查处治安案件、自然灾害事故等。5、及时追查站内发生的一般事件原因并提出个人意见。第十条：各班组长、红旗分站负责人职责1、具体负责本班组和分站的治安保卫工作，并真接对车站负责，组织实施本部门的治安保卫

5、工作计划。2、带头严格执行本办法试行，经常在员工中开展“四防”教育和遵纪守法教育。3、维持本单位的治安秩序，遇有刑事、治安案件或灾害事故发生，应立即报告保卫人员，并做好现场的保卫工作，不得隐瞒、拖延、谎报。4、负责组织定期或不定期的治安保卫工作检查，发现隐患及时整改。第十一条：员工职责1、全站员工要认真执行《治保制度》的规定，认真学习法律知识，增强法制观念，维护本校治安秩序。2、严格遵守本站的《治保制度》，杜绝玩忽职守而引起的火灾事故的发生。若有案件发生，应及时保护现场，并向保卫人员报告，提供线索，不得弄虚作假。积极做好本

6、站的“四防”工作，下班后认真检查本办公室的安全情况。不得占有公私财物，不酗酒闹事，不骂人打人。不听信谣言，不转抄、不传阅、不播放和观看黄色淫秽书画、刊物、录音、录像等。不参与赌博或变相赌博。不包庇窝藏犯罪分子和赃物，不购买赃物。不搞流氓犯罪或其他违法乱纪等活动。第五章治安保卫主要措施和目标第十二条：本试行办法的任务、制度、措施也纳入每季度对本站员工的考核，尽量要求各部门不发生案件。第十三条：保卫人员会同有关班组和分站，每月组织一次安全检查，发现隐患、漏洞和不安全因素，及时整改，力争整改率达100%。第十四条：以各班组和分站

7、为单位要建立治保小组，健全群众性的保卫组织网络。第六章治安保卫奖惩制度第十五条：根据《治安保卫条例》建立奖罚制度，坚持以精神鼓励为主、物质奖励为辅的原则，对违反本办法人员坚持以教育为主，处罚为辅，对下列情形之一的，由车站行政给予一次性10——100元奖励：1、认真开展治安保卫工作，在预防案件和自然灾害事故方面成绩显著的；2、预防和制止各种事故案件发生时，同犯罪分子作斗争，为保护车站财产和人身安全做出显著成绩的；3、检举揭发犯罪行为，抓获犯罪分子或保护好现场，积极提供线索，协助公安机关侦破案件有功的；4、认真调解各种纠纷，防

8、止矛盾激化工作成绩显著的。第十六条：奖励费用在预算外经费和违章罚款中列支。第十七条：凡有违法失职违章等行为，已构成《中华人民共和国治安管理处罚条例》和《刑法》处罚的，移送公安机关依法予以处罚。第十八条：有下列轻微违法行为之一的处以100—500元以下罚款，根据情况决定偿赔部分或全部经济损失，凡接到罚款通