欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:38442137
大小:2.42 MB
页数:31页
时间:2019-06-12
《石嘴山银行发展史》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、石嘴山银行发展史主讲:李武石嘴山银行简介石嘴山市位居黄河中游上段、宁夏回族自治区北部,东临鄂尔多斯台地,西踞银川平原北部。2008年,中央电视台“倾国倾城”项目专家观察团是这样评价她的“这是一座水的城市,九曲黄河,秀色沙湖,造就了这座塞上湖城;这是一座山的城市,巍巍贺兰,茫茫大漠,融入了拓荒的精神和创新的灵感,成就了一个工业新城;这是一座山水交融的城市。石嘴山,一个让人心动的城市。”石嘴山银行就是在这个古为“河朔之地”、今为“西北重工基地、塞上湖泊水乡”的热土上生根、发芽、成长起来的。2008年12月12日,经中国银行业监督管理委员会批准,在原石嘴山市城
2、市信用社股份有限公司基础上组建成立了石嘴山银行股份有限公司(简称石嘴山银行),英文名称为“BankofshizuishanCO.Ltd”(英文简称Bankofshizuishan)。2009年3月21日正式挂牌成立。截止2011年9月末,我行注册资本48120万元,员工355名,8个管理部门,20个营业网点。总行设在中国宁夏石嘴山市,支行13个,金融服务覆盖全市两区一县。并于2008年8月18日,在宁夏吴忠市发起设立第一家村镇银行——吴忠市滨河村镇银行股份有限公司,之后相继发起设立了安徽肥西石银村镇银行、青岛莱西元泰村镇银行、重庆江津石银村镇银行、重庆南
3、川石银村镇银行以及石嘴山市大武口石银村镇银行。截止2011年9月末,全行资产总额165.9亿元,负债总额153.96亿元,资本净额12.14亿元。存款:截止9月末,全行各项存款余额为125.65亿元,较上月减少3.31亿元,石嘴山地区存款余额68.63亿元,占全行存款的55%;银川地区存款余额57.01亿元,占全行存款余额的45%。贷款:截止9月末,全行各项贷款余额72.09亿元,较上月增加6.26亿元,其中:小企业贷款余额33.76亿元,占全部贷款余额的49%。利润:截止9月末,全行实现各项收入11.81亿元,各项支出7.77亿元,实现利润4.0
4、3亿元,净利润3.27亿元。缴纳各项税金共计1.16亿元。监管指标:截止9月末,全行资本充足率为14.90%,流动性比例67.71%,单一客户贷款集中度5.02%,单一集团客户授信集中度6.61%,最大十家集团客户授信集中度42.32%,不良贷款率为0.56%,贷款损失准备充足率810.37%,不良贷款拨备覆盖率546.95%,贷款拨备比率3.03%,监管指标全部达标。第一篇蹒跚起步1987年——1993年期间在石嘴山市由人民银行组建了三家城市信用合作社。1987年8月,经中国人民银行批准,石嘴山市城市信用合作社成立,开业初仅有5万元股本,拥有一个网点
5、,五名职工,依靠人民银行100万元短贷开业。1988年8月13日,平罗城市信用合作社成立并开业。注册资本10万元,人行宁夏分行无偿提供5万元、平罗县财政局提供10万元无息借款。1993年1月18日,石嘴山兴业城市信用合作社成立。1993年3月,石嘴山市通达城市信用合作社成立。第二篇第一次创业(1998——2001)体制的变革1995年9月,国务院下发了《国务院关于组建城市合作银行的通知》,开始在全国的大部分地区开展组建城市商业银行工作。1998年人总行提出了城信社与组建行彻底脱钩,对组建城市商业银行规模达不到的城信社提出了分类处置方案。1998年1月1日
6、,石嘴山市城市信用合作社与通达信用合作社合并成立石嘴山市城市信用合作社,1998年6月30日与石嘴山人民银行正式脱钩;当时拥有营业网点6个,员工68名。各项存款余额为6682万元,各项贷款余额4900万元,不良率为58.8%,面临着严峻的经营困难。体制的变革1998年6月30日,平罗城市信用合作社与平罗县人民银行正式脱钩,结束了作为人民银行解决子女家属就业,为人民银行提供福利的附属机构历史。7月27-28日,石嘴山市城市信用合作社召开了第四届社员大会,成立了新一届理事会、监事会,选举李登芳为合作社理事长、王鸷、靳新珍为副理事长。7月14日,合作社下发了《
7、关于城市信用合作社九八年度存款任务考核细则》,克服以往“守株待兔”的传统理念,明确了“走出柜台”的上门存款营销机制,这是合作社在存款营销理念上所的一次重大突破。8月10日,石嘴山市城市信用合作社下发《城信社九八年度员工业绩考核办法》,明确了员工业绩与薪酬的正向激励措施,调动了广大员工的揽储积极性。人事制度改革改革用工制度和工资分配制度,同员工签订了劳动合同,对岗位调配实施“双聘制”,形成了“能者上,平者让,庸者下”的局面,大大增强了员工的工作积极性。3月10日,我社下发了《城信社岗位责任考核细则办法》,这是我社首次提出将各项业务管理趋于制度化、科学化、规
8、范化的纲领性文件。10月11日,我社下发《市城信社2000年员工工资分配方案》,
此文档下载收益归作者所有