县国土资源局贯彻落实行政机关问责办法等四项制度的

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1、金平自治县国土资源局贯彻落实行政机关问责办法等四项制度的工作方案一、实施四项制度工作领导小组组长：刘汉书县国土资源局局长副组长：杨金科县国土资源局副局长吕华县国土资源局纪检组长王国鹏县国土资源局金河分局局长龙云宏县国土资源局勐桥分局局长熊金辉县国土资源局铜厂分局局长成员：吴自祥县国土资源局副局长沈加信县国土资源局副局长黄永祥县国土资源局办公室主任马强县国土资源局矿政科科长普丽县国土资源局耕地利用保护科科长张泽县国土资源局地籍测绘科科长张林县国土资源局执法监察大队长罗则山县国土资源局地质环境科科长陶小华县国土资源局规划科科长高跃军县国土资源局政策法规科科长普跃金县国土

2、资源局土地收储中心主任领导小组下设两个办公室，即行政问责办公室设在纪检监察室，由吕华兼任办公室主任。三项制度办公室设在局办公室，由杨金科兼任办公室主任。两室办公室—3—副主任由黄永祥、张林、普丽等兼任，负责日常工作。二、实施四项制度的工作分四个阶段进行（一）学习宣传阶段。2月中旬至3月底为学习、宣传、贯彻四项制度的阶段。工作要求：一是四项制度学习手册做到人手一册，由财务室杨琼负责征订，组织系统干部职工，采取集体学习和个人自学相结合；二是督促落实1月30日印发的《金平县国土资源局效能监察工作实施方案》；三是3月31日召开全县2008年国土资源管理工作会议，全面贯彻落实

3、国务院、省、州、县人民政府对国土资源工作任务和党风廉政、机关作风、效能监察、行政机关问责办法等四项制度精神；四是3月19日印发的《关于调整充实机关作风建设工作领导小组的通知》，3月22日印发的《关于进一步加强机关作风的通知》，同时3月19日召开2008年第二次党组会议，研究分局管理、机关作风建设、五星级档案达标、食堂、调整局领导分管工作等11项工作；五是4月15日前，将第一阶段情况向县有关办公室上报。（二）服务承诺制度。4月份为服务承诺制度。一是从4月1日起，每周星期四实行局领导接待日制度，并向社会公示；完善政务公开，局长、副局长、分局长、各科室长的姓名、职务、电话

4、、分管工作，向社会公示；—3—完善上下班考勤制度，每周星期一至星期五早上8：00至11：30，下午2：00至5：30一律实行指纹机考勤和办公室考勤。发现迟到、早迟、串岗闲聊、玩电脑游戏、不戴上岗证一次者，一律曝光并处罚50元。所处罚金交工会保管，统一用于扶贫挂钩点救助家庭困难、品学兼优的贫困学生；在办公楼一楼显目处，建立政务公开栏和设立举报箱；机关作风建设具体可操作的实施方案，由办公室主任草拟，报分管领导审核行文执行。二是4月5日前在国土资源局办公楼前醒目处建立政务公开栏；三是4月15日前局机关各科室利用政务公开栏向社会公开承诺；四是4月25日前将贯彻落实情况上报县

5、有关办公室；五是5月20日前接受县专项督查领导小组督查。（三）专项督查阶段。5月15日、6月15日、7月15日前分三个阶段。按每个阶段督查内容对各分局、机关各科室进行重点督查。具体分四个督查组：第一组：组长刘汉书，副组长龙云宏，组员黄永祥、马强、许建平，督查勐桥分局。第二组：组长吴自祥，副组长王国鹏，组员普丽、张泽、陶小华，督查金河分局。第三组：组长沈加信，副组长熊金辉，组员张林、高跃军、普跃金，督查铜厂分局。第四组：组长杨金科，副组长吕华，组员曹文富、曹金祥、曹自福，督查局机关各科室。专项督查的时间分为三次。第一次为5月15日前，督查重点：各分局、机关各科室四项制

6、度的学习、宣传、贯彻情况。行政问责办法的贯彻落实情况；第二次为6月15日前，督查重点：各分局、机关各科室对首问责任制贯彻落实情况进行专项督查（各分局、机关各科室必须于6月12日前书面将贯彻落实情况报局领导小组办公室）；第三次为7月15日前，督查重点：服务承诺制、首问责任制、限时办结制贯彻落实情况，国土资源主要工作上半年完成情况。（四）督查考核阶段。—3—督查考核重点：四项制度各分局、机关各科室贯彻落实情况、效果、经验；国土资源主要任务完成情况。在督查的基础上，严格按照《金平县效能监察暂行办法》和《金平县国土资源局效能监察工作实施方案》、《金平县国土资源局关于进一步加

7、强机关作风的通知》进行考核。通过考核，对贯彻落实四项制度措施有力、成效明显，全面推进各项工作任务的分局和机关各科室，进行表彰奖励。对措施不力、工作不到位，效果不好的分局和机关科室，给予通报批评，符合问责要求的，坚决给予问责。—3—